職種別の選考対策
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27年卒 営業職
営業職
No.476728 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 営業職
営業職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス(東急虎ノ門ビル) |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 2人(+チラチラと顔を出す社員10人程度) |
| 参加学生数 | 14人 |
| 参加学生の属性 | 早慶MARCHがボリューム層 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給(その場で) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
Sotheby'sブランドを活用した新規事業立案を行うワークです。Listが国内で唯一持つ富裕層ブランドであるSotheby'sについての理解を深めつつ、事業計画から利益の計算まで一貫した業務を体験できるワークでした。
ワークの具体的な手順
1.チーム編成(自分たちでチームの分け方を決めるところから)
2.チームごとに自己紹介
3.世の中の不満を書き出す(課題の発見)
4.テーマを絞り込む
5.テーマについて具体的な事業案を考える
6.詳細のコンセプトまで考える
7.利益計算
8.発表資料の作成
9.役員前でプレゼン
インターンの感想・注意した点
・チームのみんなが納得する案が出るまでテーマ決めは何度も議論を繰り返す
・詳細なコンセプト決めでは一旦理想を全て詰め込み、現実的な部分に落とし込む
・役員に刺さるようなプレゼンができるように事前準備と奇策を用意
懇親会の有無と選考への影響
食事会があったが、選考への影響はない。普通にお疲れ様会のような感じ
インターン中の参加者や社員との関わり
思ったことはお互い正直に言い合い、議論が活発に行われる人達ばかりであった。また、真剣に考えた案に対して、社員の容赦ないフィードバックのおかげで、実現可能性の検討がスムーズにできたと感じる。学生に対しても多くの社員が向き合ってくれると感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
デベロッパーだけど聞いたことない名前だった認知度
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人に対する熱い熱量を感じた
就活生にとってより良い就活となるように想っているのが伝わる
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