職種別の選考対策
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27年卒 営業職
営業職
No.477557 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 営業職
営業職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月18日〜8月21日 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 四日間 |
| 参加社員数 | 6人 |
| 参加学生数 | 16人 |
| 参加学生の属性 | 都内の学生・地方の学生がまばらにいた |
| 交通費補助の有無 | 居住地に関わらず交通費を支給される |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初の三日間はリストグループのサザビーズブランドを活用した新規事業立案を各グループ4人で考え、最終日の4日目に社長や社員さんの前でプレゼンテーションを行い、フィードバックをいただく。新規事業立案の内容は、デベロッパーに関連してなくても良かった。
ワークの具体的な手順
ワークにおいて役職は特に決めず、新規事業立案に取り組んだ。途中で学生同士のフィードバック、人事からのフィードバック時間もあった。また、社員インタビューをする時間もあった。
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて、特に意識したのは協調性と論理的思考力のバランスである。周囲の意見を尊重しながら積極的に耳を傾け、相手の考えを理解した上で、自分の意見を論理的に整理して伝えることを大切にした。また、協力的な姿勢だけでなく、課題に対して筋道立てて考える力を発揮することで、チーム全体の議論を前進...
懇親会の有無と選考への影響
影響なし
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は社員の方々と非常に温かく関わることができた。ランチを一緒に食べながら業務以外の話もでき、距離が縮まったと感じる。また、ワーク中にはお菓子やドリンクを買ってきてくださるなど気配りがあり、リラックスして取り組めた。さらに、一人ひとりに対して丁寧なフィードバックをいただけたことで学びが...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員さんが温厚で、就活生に寄り添うイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
引き続き社員さんが温厚で、就活生に寄り添うイメージが変わらず、企業・業務内容はまさにデベロッパーという内容でイメージの変わりはあまりなかった。
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