職種別の選考対策
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27年卒 営業職
営業職
No.477559 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 営業職
営業職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京、虎ノ門 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 1チーム3~4人、4チーム |
| 参加学生数 | 20人弱 |
| 参加学生の属性 | MARCH以上が多い |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
リストが持つ高級住宅ブランドを活用した、新規事業を立案するグループワーク。チーム単位で事業のコンセント等も0から立案し、議論を進めていき、詳細な設定まで詰めた状態で、最終日に役員の前でプレゼンを行う。
ワークの具体的な手順
1日目: アイスブレイク、座学、社員への相談会、テーマ決め
2日目: 決めたテーマについて議論を行う。途中でチーム同士での中間発表
3日目: 2日目とほぼ同様の内容。チームによっては方針転換なども生じる。
4日目: 午前に発表準備を行い、午後からプレゼン開始。
インターンの感想・注意した点
4日間と長いプログラムであるため、扱う内容もボリューミーになっている。役員へのプレゼンというアウトプットが求められるため、後半は焦りを感じる場面もあったが、終わったあとの達成感はとても大きかったと感じます。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響なし。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方が各チームを回ってアドバイスをするような場面もあり、関わりは強いと感じた。懇親会にも社員の方が参加していた点が印象的だった。
参加者同士も、4日間を通して打ち解けることができていたと感じます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
デベロッパーの中では異質な存在なのではないかと感じていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方が参加者をとてもよく見てくださっていると感じた。
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