不動産・建設のES・体験談一覧

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37263件 のES・体験談

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

26年卒

総合職Sales（営業職）

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内定

26年卒 早期本選考最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着したら受付を済ませ面接室に案内される。 学生がそろい次第、面接官が入室し面接開始。　【質問内容】4人で1時間なので、一人当たり10分から15分の時間であった。会話ベースで面接は進行し、学生によって深ぼられるポイントは異なっ...

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

26年卒

総合職Sales（営業職）

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内定

26年卒 早期本選考一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着したら、受付を済ませ面接室に案内される。 その後面接官が入室し面接開始。　【質問内容】これまでの面接や面談、インターンシップからどのような会社だと考えているかであったり志望理由を深ぼられた。 私は、選考を通して感...

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

26年卒

総合職Sales（営業職）

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】インターンでのフィードバックを踏まえて、志望度や選考意志を確認され早期選考に案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】インターン終了後、リクルーターに呼ばれ面談室で面談　【質問内容】インターンの感想などを詳しくきかれ、取り組み方のフィードバックを受ける。 良かった点や悪かった点を伝えられ、その中で志望度や選...

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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

26年卒

総合職Sales（営業職）

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内定

26年卒 3daysインターンシップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間にオフィスに集合し、社員の指示に従ってワークを進める。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オープンハウスが3年で売上300億円を達成できる新規事業をグループごとに企画する。インターンの最終日に考えた内容を人事部長と役員に向けてプレゼンテーションを実施する。最後に順位の発...

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不動産・建設 住宅・インテリア

ハウジングプラザ

26年卒

営業系

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

麻生建築＆デザイン専門学校 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで住宅リフォームの営業職のRP。 まずお客様（社員の方）からのヒヤリング。ヒヤリングをもとにこちらからも質問をし、お客様の要望を深掘りする。グループで各担当に分かれて変更する設備や間取りについて検討。A1サイズの広用紙にプレゼン内容をまとめる。グループの代表...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

26年卒

総合職

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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深掘り ・最近気になるニュース →ゼミ活動に合わせた内容について話した。 ・どこの部署で働きたいか？ →どこでもやります ・志望理由（なぜデベロッパーなのか、なぜこの会社なのか）...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

26年卒

総合職

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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事の方と雑談→面接　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介についての深掘り ・学生時代に最も頑張った事 →ES通り ・学生時代に最も頑張ったことの深掘り ・志望理由（なぜデベロッパーなのか、なぜNTT都市開発なの...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

26年卒

総合職

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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深掘り（私は雑談ぽい感じで聞かれました） ・弱み →諦めが悪く、やりすぎてしまう事が弱みである。実際やめられなくなってしまう。 ・他社の選考状況 →同時に受けていた企業につ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

26年卒

総合職

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26年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】同じ形式のテストを何度も受け、難易度やスピード感に慣れていった。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【あなたが学生生活において、チームワークを発揮して何かを成し遂げた経験（成果をあげた経験）についてご記入ください。】カフェのアルバイトで、バイトリーダーとして店舗運営の円滑化に挑戦した。特に課題であったスタッフ間の連携不足を改善するため、業務マニュアルを自作し、共有する仕組みを整えた。また、シフトにおいては一人ひとりの得意...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

パーク24

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他社との比較検討の結果、自身のキャリアビジョンにより合致する企業があったため 　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

パーク24

26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、受付をし、人事から面接の流れと面接官についての説明を受ける。その後部屋に案内され開始。　【質問内容】質問 志望動機、駐車場のどこに惹かれたか、やりたい仕事内容、自己PR、企業選びの基準、逆質問 回答 駐車...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

パーク24

26年卒

総合職

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内定

26年卒 人事面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し開始　【質問内容】質問 学生時代に注力したこと、その際に大切にした考え方、価値観の元になった経験、自己PR 回答 部活動のこと、部の経営で実際に重視していたこと、高校で自分が経験したこと、自身の自己PRについて...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

パーク24

26年卒

総合職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、それぞれのグループに分かれて開始　【GDのテーマ・お題】新しい駐車場をつくる　【GDの手順】設問と付属の選択肢などの背景について説明、その後ディスカッション開始、その後各グループの代表者が発表を行う。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】10分ほどのアイスブレイクのじかんがあっ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

パーク24

26年卒

総合職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【幼少期から高校生までのなかで、現在のご自身に影響が大きかった出来事やご経験と、どのような影響であったかを教えてください。】◯◯の商家町で育った環境が、現在の私の基盤を作りました。幼い頃から店先で様々な客層と接する中で、相手の立場や気持ちを想像する習慣が自然と身につきました。特に、書道教室に通い始めた小学四年生の時の経験は...

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不動産・建設 建設

タマホーム

26年卒

総合職

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26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】不動産業界について、 事業実績や、経営理念、社風　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産業界については、成果や経営理念、社風を重視して見ていました。社員の方々にも、親しみやすく学生の立場を理解してくださるのではないかと想像していました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

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26年卒

営業コース

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

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【自己PR】私の強みは、人の想いに寄り添い、行動につなげる力です。キッザニア東京の◯◯◯パビリオンでのアルバイト中、保護者の方から「子どもの体験内容が分かりにくい」とのお声をいただき、「成長の様子をしっかり見届けたい」という想いが背景にあると感じました。その気持ちに応えたいと思い、スタッフ11名と共有・相談のうえ改善に取り...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

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26年卒

営業コース

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】説明会や面接を通じて、私らしく働ける環境が整っていると感じました。特に人事の方が真摯に相談にのってくださり、この会社であれば安心して成長できると思い、承諾を決意しました。　【内定後の課題の有無】入社までの目標だてなどがあります。　【内定後の拘束】特に拘束はありませんでした。　【内定後の研修など】顔合...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

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26年卒

営業コース

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長と、人事ご担当者の方が2名同席されました。　【会場到着から選考終了までの流れ】飲食店の前に集合し、全員がそろった段階で人事の方に会場へ案内していただきました。学生5名が参加し、着席後は人事の方を交えて和やかに進行しました。最後には社長へ直接質問する時間も設けられ、...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

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26年卒

営業コース

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】文章／質問形式 図形配置／図形アイコン配置形式　【各科目の問題数と制限時間】文章／質問形式：約36問、15〜20分程度 図形配置／図形アイコン配置形式：20問前後、3分程度　【対策方法】一貫性を持って回答することを心がけ、バラバラにならないよう普段の自分の傾向に沿って答えました。図形配置の問題については制限...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

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26年卒

営業コース

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は営業部門の方と人事部門の方で、いずれも役職のある方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に案内されて待機しました。その後、学生同士で自己紹介を行い、続いて面接が始まりました。面接終了後は質疑応答の時間が設けられ、全体を通して落ち着いた雰囲気で進...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

リストデベロップメント

27年卒

営業職

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】就活イベントで優秀者に声がかけられる。　【GDのテーマ・お題】企業人事になりきって新卒の人に企業説明をする。　【GDの手順】インタビューで実際に社員の方々に会社の実態やアピールポイントを聞いて、それを班内で形にしてプレゼンをおこなう。　【雰囲気】就活始めの学生が多かった。　【注意した点・感...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

リストデベロップメント

27年卒

営業職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リストサザビーズのブランドを活かした、新規事業の立案とそのプレゼンテーション。3日間で新規事業の内容を煮詰め、最終日に役員の前でプレゼンテーションを行い、その発表に対して点数をつけてもらう。人事の2人が仲間のような形で珍しかった。　【ワークの具体的な手順】チームに分かれて簡...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

リストデベロップメント

27年卒

営業職

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後会社説明→GD　【GDのテーマ・お題】住みやすい町とは　【GDの手順】自己紹介→定義づけ→案だし→収束 自己紹介は特に指定された項目はなく、自分たちで簡易的におこないました。　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】話しやすい空気感を作ること。 人の意見を否定しないこと・話...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

リストデベロップメント

27年卒

営業職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社アセットを使った新規事業立案 どのアセットを使うかは各自自由だった 最終日の役員プレゼンでは取締役含む役員の方数名に来ていただいて発表するため、想定より緊張する 班間の中間発表を盛んにおこなってくれる　【ワークの具体的な手順】自社アセットの理解=要素を分解→自分た...

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