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不動産・建設のES・体験談一覧

不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
39885件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

27年卒
総合職(全専攻学生対象コース)
野村不動産

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内)】私が自分なりにチャレンジングな目標を立てて取り組んだ経験は、個別指導塾において、生徒が集中して学び、講師が働きやすい空間をつくるための労働環境改善である。大学1年の夏、人手不足を理由に授業が実施できない状況...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

27年卒
総合職(全専攻学生対象コース)
野村不動産

内定

27年卒 3daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて参加その後解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク。5,6人ほどのグループで開発企画をする。人事から資料が渡されている状況で、エリア分析や何が求められているかなどを提案する。何度か中間発表があり、人事の方からフィードバックがいただけた。 【ワークの具体的...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ヒューリック

27年卒
総合職
ヒューリック

27年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→自己紹介→面接 【質問内容】・研究について(ESの深堀) ・チームで成し遂げたことについて ・大学での専攻をなぜ選んだのか ・チームの経験を活かせた別のエピソード ・学生時代に力を入れたことの施策の深堀 ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ヒューリック

27年卒
総合職
ヒューリック

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→自己紹介→ディスカッション→発表→質疑→会社説明→質問タイム 【GDのテーマ・お題】機密だが、ヒューリックや不動産には関係のないお題 【GDの手順】ディスカッションをした後、発表者を決め、発表。2チームで同時に行われるため、お互いの発表を聞いた上で学生同士で質疑。 【GDが...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ヒューリック

27年卒
総合職
ヒューリック

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】参考書を1周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ヒューリック

27年卒
総合職
ヒューリック

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが残りの学生生活で達成したいと考えている目標をご記入ください。】研究の完遂 【その目標を達成するために取り組んでいることをご記入ください。】◯◯を対象敷地とした小説や映画などエンターテイメント作品やSNSなど共有された◯◯から◯◯の◯◯を明らかにする研究に取り組んでいる。 ◯◯は人が主役であるべきであり、それに価...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ヒューリック

27年卒
総合職
ヒューリック

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人チームで新規事業の立案に取り組む。実際にその事業の一号店となる開発の提案にまで踏み込み、現地調査をしどの土地に建てるかを吟味、その土地の価格や建物解体費なども含めて収支や利回りまで加味した提案を行う。 【ワークの具体的な手順】話し合い→現地調査→話し合い→発表 【インタ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

穴吹興産

26年卒
総合職
穴吹興産

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場には開始時刻より少し早めに到着し、人事の方にご挨拶をした後、軽く雑談をさせていただきました。 その後、予約していた面接時間になるとブースへ案内され、面接が開始されました。 【質問内容】一次面接では、主にこれまでの経験や志望...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

穴吹興産

26年卒
総合職
穴吹興産

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社のインターンシップまたは説明会を受けて印象に残ったことや、あなぶき興産で叶えたいこと、なりたい人物像をご記入ください。】私が説明会を通じて特に印象に残ったのは、御社が単なる不動産販売ではなく、住まいを通してお客様の人生に価値を提供している点です。住まいは人生の中でも大きな意思決定であり、物件の設備や価格だけでなく、そ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

穴吹興産

26年卒
総合職
穴吹興産

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人事部の方々の人柄に惹かれたことは間違いありませんが、それ以上に、内定後のフォロー体制が非常に手厚いと感じたことが、承諾を決めた大きな理由です。内定後には座談会を通じて先輩社員の方々に直接質問できる機会を設けていただきました。また、私自身は日程の都合で参加できませんでしたが、対面での内定者研修も実施...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

穴吹興産

26年卒
総合職
穴吹興産

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、キャリアフォーラムで会いした人事部の方が対応してくださり、「最近どう?」といった日常的な会話を通して、緊張を和らげてくださいました。その後、役員の方が入室され、最終面接が行われました。面接終了後には再び人事部の方が来てくだ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

穴吹興産

26年卒
総合職
穴吹興産

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】自宅にて性格診断 テストセンターにて、言語分野、非言語分野  【各科目の問題数と制限時間】言語、約15分で30問前後 非言語、約20分で30問前後 約2年前の記憶なので、記憶が少し曖昧です。 【対策方法】出題傾向は決まっているので、なんでもいいから対応する参考書を1冊だけ購入し、ひたすら解い...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

穴吹興産

26年卒
総合職
穴吹興産

内定

26年卒 東京サマーキャリアフォーラム CFN / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】キャリアフォーラムに申し込み、事前にオンラインで会社説明会に参加しました。 その後、キャリアフォーラム当日に一次面接を受ける流れでした。 【注意した点・感想】初めて対面でお会いする場だったため、身だしなみは特に意識して整えました。また、初めての面接でどこまで準備すればよいのか分からない中ではありましたが、事業一覧...
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不動産・建設 建設

日鉄エンジニアリング

27年卒
グローバルスタッフ
日鉄エンジニアリング

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの選社軸とその理由を教えてください。 250文字以下】多様な人を巻き込み音頭を取って価値を創出すること。社会的影響力の大きい事業に携わることです。プラントエンジニアリングや商社の営業は、社内外の人材や現地パートナーを調整し、一つの成果を形にする過程に大きな魅力があります。文系出身でも技術者や顧客と協働し「ものづく...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒
総合職(事務サポート)
オープンハウス

内定

27年卒 内定 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であり、自身のキャリアビジョンと社風の両面で最も納得感があったため。私は「自ら主体的に考え、周囲と協力して価値を創出する」ことを就活の軸としていた。選考を通じて、リクルーターの方が私の「自己分析の深掘り」に真摯に付き合ってくださり、直前まで面接対策をしてくれるなど、学生一人ひとりの成長...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒
総合職(事務サポート)
オープンハウス

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のオフィスに到着後、控え室となる部屋へ案内された。面接の直前には、これまで並走してくださった担当のリクルーターの方から、最終確認のアドバイスや緊張をほぐすための面接対策の時間をいただいた。その後、同室に副社長が入室され、集団面接が約...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒
総合職(事務サポート)
オープンハウス

内定

27年卒 三次面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 【質問内容】三次面接の方もインターンシップ参加前にもお会いした面接官であったため、インターンを通じて得た気づきや、参加前後での心境の変化について深く問われた。また、自己分析の結果に対するさらなる深掘りや、5年後・10年後の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒
総合職(事務サポート)
オープンハウス

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の面接室へ案内され、面接官の入室を待機。到着後は和やかな雑談から始まり、終始リラックスした雰囲気で進められた。形式的な一問一答ではなく、こちらの回答に対して面接官が意見を述べたり、さらに深い問いを投げかけたりする「対話形式」の面接であ...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒
総合職(事務サポート)
オープンハウス

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【経緯】独自のリクルーター制度があり、選考(面談や面接など)の段階に応じて担当社員がつく。主な役割は、学生の自己分析の深掘り支援や、次選考に向けた模擬面接の実施、および面談の設定など、内定獲得に向けた伴走支援である。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のオフィスに到着後、面談室へ案内される。まずは現在の就職活動の進捗状...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒
総合職(事務サポート)
オープンハウス

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

青山学院大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、計算など常識的な問題 性格診断テスト(アンケート) 【対策方法】合否などがあるわけではいため、自分の実力を確かめるという意味でも、準備は必要ないと思う。
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不動産・建設 建設

竹中工務店

27年卒
技術系
竹中工務店

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で流れの説明を受けてから面質室に入った。 【質問内容】まずは志望動機の確認をされた。一次面接の時と相違がないように自分の言葉で伝えた。その後、他社の選考状況を確認された。同業他社と比べてなぜこの会社なのかということをはっきり伝え...
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不動産・建設 建設

竹中工務店

27年卒
技術系
竹中工務店

27年卒 支店面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で流れの説明を受けてから面接室に入る 【質問内容】基本的には、エントリーシートの内容に関する質問が多かった。志望動機では、インターンシップでの経験を踏まえて話した。現時点で設計か施工かという質問に対しては、自分の思い描くキャリア...
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不動産・建設 建設

竹中工務店

27年卒
技術系
竹中工務店

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】・言語15分(32問) ・計数15分(29問) ・英語10分(24問) 【対策方法】時間が短く量が多いので、参考書の問題を繰り返し解き、出題形式になれるようにした。
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不動産・建設 建設

竹中工務店

27年卒
技術系
竹中工務店

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【「希望職種」を選んだ理由を記載してください。】大学で◯◯学を学ぶ中で、建物の快適性と省エネ性能を左右する設備の重要性を実感しました。貴社のインターンシップでは、空調・衛生・電気が相互に関わり合う中で最適解を追求する姿勢に惹かれ、特に専門領域を横断して価値を生む点に面白さを感じました。入社後は、設計・施工の両面を経験しなが...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ケン・コーポレーション

27年卒
総合職
ケン・コーポレーション

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接の雰囲気やその他選考を通じて、自分の性格と合わないと感じたため。 【採用人数・倍率】30-40人 倍率は不明 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系の方が多い。
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