不動産・建設のES・体験談一覧

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42561件 のES・体験談

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

中央日本土地建物

27年卒

基幹職（総合職）

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーから人事に会議室に案内され待機。時間になったら会場へ。　【質問内容】■質問 ・研究内容について ・やりがいに感じる時はいつか ・自身の強み、弱み ・趣味とその魅力について ・逆質問 ■回答 面接の大半が面接官...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

中央日本土地建物

27年卒

基幹職（総合職）

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→時間になったら開始　【質問内容】■質問 ・デベロッパーの志望理由 ・中央日本土地建物の志望理由 ・実現したいビジョン・想い ・入社した際に触りたいアセット （そのアセットについて）来たいと思えるようにはどうす...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

中央日本土地建物

27年卒

基幹職（総合職）

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分ずつほど　【対策方法】多少クセのある問題であるため、他社のインターン選考や本選考を通して問題形式に慣れていた。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

中央日本土地建物

27年卒

基幹職（総合職）

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。（全半角250文字以内）】◯◯と複合化した◯◯の空間構成や◯◯環境を建築的に研究している。現在◯◯計画に参加し、◯◯の設計提案、空間利用提案、住民・行政との対話、◯◯の活動を通した空間評価を行なっている。また海外の大学と現地でのワークショップの経験から海外の空間構成...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

田村ビルズグループ

28年卒

ハウスエージェント（総合職）

公開日：2026/08/05

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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

山口県立大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】序盤は会社説明。後半は田村ビルズさんが開発したスモーラを用いて実際の仕事を体験した。再生住宅をテーマに、擬似の家族にヒアリングし、要望にあった土地とリフォーム提案を考え、最終的には、全体発表を行った。　【ワークの具体的な手順】スモーラを用いて土地を探す。リフォームの段階を決...

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不動産・建設 住宅・インテリア

カチタス

27年卒

総合職

公開日：2026/08/05

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたこと】学生生活の中で注力したことは、◯◯部での活動である。大学2年生からは1年間主将を務め、部の運営と練習メニューの作成に取り組んだ。 主将としてまず取り組んだのは、「◯◯大会出場」という明確な目標設定である。これは、全部員に、努力が実る成功体験を積んでほしいという思いがあったからだ。 目標達成の...

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不動産・建設 住宅・インテリア

カチタス

27年卒

総合職

公開日：2026/08/05

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず事業内容や会社についての説明を受けた。その後1グループ4人程度のグループに分かれて実際にあった事例をモデルにしたリフォームワークを1時間程度行った。ワークのフィードバックの後、質疑応答の時間がとられた。　【ワークの具体的な手順】仕事内容や意識するポイントなどの説明を最初...

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不動産・建設 建設

タマホーム

27年卒

総合職

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】他社の志望度の高い他社からの内定をもらったから。　【採用人数・倍率】150人前後・6倍前後　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

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不動産・建設 建設

タマホーム

27年卒

総合職

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリア統括　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のリンクから入室、終了次第退出　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて、なぜそれをやろうと思ったのか。一番難しかったエピソード。そこをどうやって乗り越えたのか。 営業として、数あるハウスメーカーの中で、なぜ...

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不動産・建設 建設

タマホーム

27年卒

総合職

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 一次面接（スカウトサービス「ABABA」経由のため、ES・二次面接免除） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のリンクから入室、終了次第退出　【質問内容】自分の強みがなぜそれなのか。志望動機。仕事をするうえで大切にしていること。 就活軸。他社の選考状況・他業界の中でもなぜハウスメーカーか 不動産業界ではない理由。会...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

スター・マイカ

27年卒

総合職

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の雰囲気やビジネスモデルなど、魅力的に感じる点が多かったからです。　【内定後の課題の有無】宅建　【内定後の拘束】とくになし　【内定後の研修など】希望すれば、内定者アルバイトを行うことができます。 あくまで希望性で、自分は行っていますが、行っていない人のほうが多いです。　【採用人数・倍率】...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

スター・マイカ

27年卒

総合職

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】5人の役員や社長と順番に一人ずつ面接をした。 到着→1人目→2人目→3・4人目（同時に二人）→5人目　【質問内容】基本的には一次面接と変わらず、志望理由やこの業界を選んだ理由を聞かれ、回答に対する深堀りがメインでした。各面接で逆質...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

スター・マイカ

27年卒

総合職

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系

【経緯】最終面接を前に、対策の仕方やアドバイス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 面談　【質問内容】選考には関係のない面談 最終面接の面接官の経歴や役職について教えてくれ、対策や準備の仕方を教えてくれた。自分の場合や社長の水永さんや営業部の部長などの方たちと面接予定だったため、スター・マイカ入社前も含めた経...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

スター・マイカ

27年卒

総合職

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていないが、通常のSPIと極端に違う点はなかった。　【対策方法】参考書を2周した。2周目に間違えた問題は3週した。できるだけ早く解くことを意識した。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

スター・マイカ

27年卒

総合職

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系

【経緯】選考には関係のない面談 Webテストの直前に、次面接のフィードバックや改めて何か疑問点がないかを確認する時間　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 面談　【質問内容】Webテストの直前に、一次面接のフィードバックや改めて何か疑問点がないかを確認する時間だった。あらかじめ、質問する内容を考えてから、面談に...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

スター・マイカ

27年卒

総合職

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】地方支店の比較的若い社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 挨拶→質問→逆質問　【質問内容】志望理由や自己PR、所属している大学、学部を選んだ理由、不動産業界を選んだ理由を聞かれ、それに対しての深堀りの質問がメインです。答えづらい質問はありませんでした。逆質問...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

スター・マイカ

27年卒

総合職

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 文系

【自己PR】私は、相手に合わせて柔軟に対応する能力があります。私は約半年間、営業職の長期インターンシップでテレアポ業務を経験しました。当初は、最後まで話を聞いてもらうことや、アポイントメント設定まで結びつけることに苦労し、思うように結果を出すことができませんでした。その状況を改善するために、私は自分の通話を録音し、一件一件...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

スター・マイカ

27年卒

総合職

公開日：2026/08/05

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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当者 穏やかな女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 挨拶→選考→逆質問　【質問内容】インターンシップ参加の志望理由、自己PR、志望業界を選んだ理由など、他のインターンシップ選考と基本同じことを聞かれました。こちらの受け答えに対して、少し深堀がありまし...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

スター・マイカ

27年卒

総合職

公開日：2026/08/05

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界や企業の紹介、レクリエーション、社内見学ツアー、お仕事体験プログラム、社員座談会、社長座談会 仕事体験プログラムでは、不動産を購入する価格の予想やマンションの一室のリフォーム案を考えることを班ごとに行いました。　【ワークの具体的な手順】不動産の購入価格予想では、具...

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不動産・建設 建設

関電工

27年卒

技術職

公開日：2026/08/05

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、実際の建設現場に同行し、測量機器を用いたレベル測定などの実務を体験させていただきました。一つ一つの現場ごとに地形や工法、周辺環境が大きく異なり、状況に合わせた柔軟な対応が求められる点を肌で感じることができました。また、単に作業を行うだけでなく、工程管理...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

旭ハウジング（神奈川県）

27年卒

営業職

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていませんが、二種類の適性検査を受けました。片方はtalです。　【対策方法】実践あるのみで、他企業のテスト含めて何度も解くことで問題形式に慣れていった。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

旭ハウジング（神奈川県）

27年卒

営業職

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】当社の事業内容や社風、実際の業務について解説してくださる。　【注意した点・感想】カメラオンで一対一での説明会であったので、頷きながら関心があるように前のめりで聞き時折メモを取って参加した。分譲住宅専門のビルダーであることや、営業担当が一気通貫で業務を行う事は今後の選考でも優位になる情報なので、しっかり聞いておいた方...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

旭ハウジング（神奈川県）

27年卒

営業職

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】規模の小ささや属人的な仕事（よく言えば一気通貫）な社風が合わないと感じた。給与面も不安が残る。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

旭ハウジング（神奈川県）

27年卒

営業職

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新人人事部一人、役職持ち二人　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスから電話をかけると人事部の方が案内してくださる。面接終了後、お見送りしていただいて終了。　【質問内容】自己紹介、志望動機、学部を選んだ理由、部活の理由、業界についての質問や認識のすり合わせ、逆質問 ...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

旭ハウジング（神奈川県）

27年卒

営業職

公開日：2026/08/05

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】二次面接合格の電話でそのままフィードバック面談の連絡がなされる。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからオンラインミーティングに参加し、面接を行う。終了後は退出。　【質問内容】簡単な雑談と不安点の洗い出し。軽く質問を用意しておくとよいが、選考には関係なさそうである。一次面接を担当していた人事部の方がリクルータ...

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  ワンキャリ編集部

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