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就活サイトトップ体験談一覧不動産・建設

不動産・建設のES・体験談一覧

不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
37263件 のES・体験談
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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

26年卒
総合職
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 常務取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接会場の隣の部屋で開始時間まで待機→最終面接→社内見学 【質問内容】■質問 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・大学で学んでいる内容 ・志望動機 ・他社の選考状況 ■回答 事業内容...
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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

26年卒
総合職
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 デジタルソリューション部 部長代理 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→質問に回答(20分)→こちらから逆質問(10分)→終了 【質問内容】■質問 ・大学での専攻を選んだ理由 ・大学で研究している内容 ・業務内容の確認 ・他社の選考状況 ...
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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

26年卒
総合職
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→質問に回答(20分)→こちらから逆質問(10分)→終了 【質問内容】■質問 ・大学で研究している内容 ・専攻を選んだ理由 ・チームで取り組んだ経験はあるか? ・志望動機 ・入社後にやりたいこと ・他社の...
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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

26年卒
総合職
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力検査(言語・非言語)・性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査(言語・非言語):35分、性格適性検査:30分 【対策方法】他の企業で何度か実践経験を積み、出題形式に慣れるようにした。
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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

26年卒
総合職
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは予測して動く力です。私は◯◯でアルバイトをしており、品出しとレジ対応を主に担当しています。しかし、品出しをしているとレジに並んだお客様に気づかず待たせてしまうという課題があり、特に早朝は出勤前で急いでいるお客様が多いため「お客様がレジに来ると同時に私もレジに戻る」必要がありました。そこで、私は入店音を...
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不動産・建設 建設

乃村工藝社

26年卒
ディレクター(制作)職
乃村工藝社

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、大阪関西万博に実際に存在しているパビリオン、建築物を一つ取り上げて、万博期間終了後の利活用提案をするというもの。対象建築の決定から、具体的な利活用や費用、コスト計算まで詳細に考えて提案をするものであった。 【ワークの具体的な手順】1日目の午前に課題発表が行わ...
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不動産・建設 建設

乃村工藝社

26年卒
ディレクター(制作)職
乃村工藝社

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【1番興味のある職種をお選びください】ディレクター職 【2番目に興味のある職種をお選びください】デザイン職 【A4サイズ1枚にて、プロフィールシートの提出してください。 これまでの学生生活の中で、あなたが一番力を入れて取り組んできた事例が応募職種でどのように生かせるのかについて記載してください。】自身のこれまでの活動や、...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

コスモスイニシア

27年卒
総合職(ビジネスプロデューサー)
コスモスイニシア

27年卒 二次面談 / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年程在籍している方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同じような流れ 【質問内容】質問 自分の過去や考えていることについて 尊敬している人 回答 大学の部活動でチーム目標を達成するまでの過程を、どういう考えを持って取り組んできたか具体的な話を交えて話した。...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

コスモスイニシア

27年卒
総合職(ビジネスプロデューサー)
コスモスイニシア

27年卒 一次面談 / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングに入室後軽い挨拶から面談がはじまり、約1時間面談をして終わり。 【質問内容】質問 自分の過去や考えていることについて 挫折経験 回答 これまでの部活動で目標に向けてどう取り組んだかや、高校時代は主将だったため、主将...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

コスモスイニシア

27年卒
総合職(ビジネスプロデューサー)
コスモスイニシア

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム5名程度に別れて、様々なワークを行う。日毎にワークが変化していくため、新鮮さがあった。基本は業務理解型のインターンが多い中、自己分析型のインターンを行っていることが他社にはない特徴だと考えられる。 【ワークの具体的な手順】体と頭を使うワークを行う 【インターンの感想...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

コスモスイニシア

27年卒
総合職(ビジネスプロデューサー)
コスモスイニシア

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】大学生活で力を入れた活動は? これまでの人生で一番嬉しかった/嫌だったことは? いままでで一番許せなかったことは? 塾講師のアルバイトや高校時代の体験などを具体的に話し、そこから考えたことが伝わる...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

コスモスイニシア

27年卒
総合職(ビジネスプロデューサー)
コスモスイニシア

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人のチームで3つの課題に取り組んだ。最後のワークは自分のなりたい姿やこれからの目標を宣言するというものだった。あらかじめ作成していた自分史シートや参加目標を参考にチームメンバーやTAさんと議論をする中で自己分析をした。 【ワークの具体的な手順】まず目標を設定し終わった後に...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森トラスト

27年卒
総合職
森トラスト

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたが学生生活の中で、自ら考え企画し、それを実行させた経験、もしくは今取り組んでいる経験を教えてください。(400文字以内)】私は◯◯◯◯サークルにおいて執行部を務め、新入生の加入率および定着率の向上に取り組んだ。私のサークルでは見学者は多い一方で、実際の入会者は少なく、また定着率も低かった。新入生や同級生に対するヒア...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

フージャースホールディングス

27年卒
総合職
フージャースホールディングス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にフージャースが行ったプロジェクトについて、私たちならどんなことをするか、というもの。プレゼン時間は5分で、最初にインプットの時間があった。また、それぞれグループワークに入る前には個人ワークもあった。 【ワークの具体的な手順】対象の都市の現状・課題分析→施策を議論した。...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

フージャースホールディングス

27年卒
総合職
フージャースホールディングス

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】メール内のURLから。 【GDのテーマ・お題】社会課題は本当に解決すべきか。 【GDの手順】どの社会問題を取り上げるか検討→メリットとデメリットを検討→結果的にメリットの方が大きいものを選び、発表準備 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽く自己紹介があった 【プレゼン時間の有無】3分...
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不動産・建設 建設

クラフティア(旧:九電工)

26年卒
事務系
クラフティア(旧:九電工)

26年卒 九電工 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】九電工自体の会社概要について説明を受け、技術職の具体的な仕事内容であったり、研修制度、福利厚生についてなども説明を受けた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インフラ業を主事としているため硬そうなイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際に技術者として働かれて...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

サンフロンティア不動産

27年卒
総合職(営業職)
サンフロンティア不動産

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

金沢大学 | 文系
【自己PR1分で】積極性と継続力についてサークルを踏まえて提出した 【各質問項目で注意した点】声のトーンなどで自分の自信を表現すること NVCで伝わる自分の印象にも気をつけて1分で完結にまとまるように意識した。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

サンフロンティア不動産

27年卒
総合職(営業職)
サンフロンティア不動産

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

金沢大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のサンフロンティア不動産の物件をもとに、どのようにリノベーションして、どのようにテナントを募集し、どのような狙いや効果があるかの発表を行った。 初日は実際に物件見学を行い説明を聞くことで実態を掴みやすかった。 【ワークの具体的な手順】初日 物件見学 2日目 プレゼン...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

27年卒
総合職
三井不動産

27年卒 AI面接(1分間自己PR) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AIによる自動評価。人事担当者が後日録画内容を確認。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上で録画画面にアクセスし、1分間の自己PRを録画。録画は一発撮りで、再撮影不可。録画後は自動的に提出完了となる。 【質問内容】■質問 「あなた自身の強みや価値観を1分間で自由にP...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

27年卒
総合職
三井不動産

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
【試験科目】性格診断のみ(能力検査はなし) 【各科目の問題数と制限時間】性格検査:約100問(30分程度) 【対策方法】性格検査は対策が難しい形式ですが、企業の求める人物像を意識して回答するよう心がけました。三井不動産は「協働」「誠実」「挑戦」を重視していると感じたため、チームでの協力姿勢や前向きな思考を反映するよう意識し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

27年卒
総合職
三井不動産

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
【三井不動産のインターンに応募した理由】都市の未来像を描くという三井不動産の姿勢に強く共感し、応募を決意しました。特に「グローバル事業コース」では、アジア地域での街づくりを題材に、現地の文化や消費者ニーズを踏まえた商業施設開発を学べる点に魅力を感じました。私は大学で都市政策を専攻しており、国際的な視点で都市空間の在り方を考...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

27年卒
総合職
三井不動産

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アジア地域における商業施設開発を題材に、現地の文化・消費者ニーズ・法制度を踏まえた街づくり企画を立案。チームごとに仮想プロジェクトを設定し、3日間で課題分析・戦略立案・プレゼン資料作成を実施。最終日に社員へ向けて10分間のプレゼンを行い、フィードバックを受けた。他社にはない...
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不動産・建設 住宅・インテリア

生和コーポレーション

26年卒
技術部門
生和コーポレーション

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:会社説明、設計職の業務理解、インターンの課題発表。 2-4日目:チームで設計課題に取り組む。コンセプト立て、作図、模型作りや資料作成。社員のサポート・中間チェックあり。 5日目:最終プレゼン+設計部長などからの講評。フィードバック。 【ワークの具体的な手順】グル...
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不動産・建設 住宅・インテリア

旭化成ホームズ

26年卒
総合職/技術系
旭化成ホームズ

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され呼ばれたら面接会場へ移動した 【質問内容】強み・弱み 働くうえで大切にしていること  長く安心して働ける環境であること 企業選びの軸  「安定性」や「やりがい」といった抽象的な表現ではなく、自分の就...
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不動産・建設 住宅・インテリア

旭化成ホームズ

26年卒
総合職/技術系
旭化成ホームズ

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】設計職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから参加し終了後退出 【質問内容】大学で制作した作品のプレゼンがありました。パワーポイントを共有してプレゼンを行い、その後プレゼン内容への質問がありました。 ほかには志望動機や自己PRなどがあり、一次面接よ...
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