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就活サイトトップ体験談一覧不動産・建設

不動産・建設のES・体験談一覧

不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
39903件 のES・体験談
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不動産・建設 建設

東京ガスイズミエナジー

25年卒
オフィス業務
NO IMAGE

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 部長 部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから、まず先に筆記と適性検査を受ける。 最後に面接 【質問内容】◾️質問 志望動機についてで、特に会社のどこに魅力を感じたか たくさん資格を取得しているが、それを活かせる業界を受けていない理由 他にどんな企...
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不動産・建設 建設

東京ガスイズミエナジー

25年卒
オフィス業務
NO IMAGE

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査 【対策方法】特になし。 性格等を判断するものなので、嘘偽りなく素直に回答した。
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不動産・建設 建設

東京ガスイズミエナジー

25年卒
オフィス業務
NO IMAGE

内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】作文 テーマ:新入社員としての挑戦 【対策方法】特にしなかった。 面接で聞かれる想定質問を増やしておいて、どんなテーマでも書けるようにしていた。
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不動産・建設 住宅・インテリア

不動産SHOPナカジツ

25年卒
営業系総合職
不動産SHOPナカジツ

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に事業、業界についての説明会がおこなわれた。次に簡単な個人ワークを行った。次に、グループワークでは個人ワークで行ったものを共有し、一つの答えを全員で書き出した。その後社員さんよる答え合わせがあり、最後に座談会で終了した。 【ワークの具体的な手順】自己ワーク→グループワー...
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不動産・建設 建設

住友林業

25年卒
建築技術職
住友林業

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語 30分 適性検査30分 【対策方法】SPIの参考書の中で自分が迷いそうな問題を解いておいた。また、時間を測るようにした。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

住友林業

25年卒
建築技術職
住友林業

内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】即日設計 【各科目の問題数と制限時間】30分間で図面やパースを描く 【対策方法】家でパースや図面を描く練習や、実際に時間を測って練習するようにした。
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不動産・建設 建設

住友林業

25年卒
建築技術職
住友林業

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機(350字)】持続可能な「木」という資源を活かし、お客様の感動を生む住まいづくりに非常に共感し、志望しました。理由は、「理想の未来の生活の場をつくり、喜んでもらいたい」という想いがあるからです。その中でも貴社に魅力を感じたことは2つあります。 1つ目は、事業領域が広いことです。貴社は「木」を軸に、住宅建築から環...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

住友林業

25年卒
建築技術職
住友林業

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンの後に遅くまで残って学生の質問に答えてくださり、社員の雰囲気の良さに惹かれました。 【内定後の課題の有無】あり 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】約260人 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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不動産・建設 建設

住友林業

25年卒
建築技術職
住友林業

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】設計の部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、即日設計(30分)四則演算(5分)を行い、人事の方の案内で面接会場へ行く。 【質問内容】自己紹介、即日設計のプレゼン、建築に興味を持ったきっかけ、キャリアプラン、第一志望はどこか、他の内定先、逆質問など ...
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不動産・建設 建設

住友林業

25年卒
建築技術職
住友林業

内定

25年卒 二次面接(インターン参加者は一次免除) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】施工管理の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、事前課題・ポートフォリオの発表、建築業のイメージ、どんな社会人になりたいか、逆質問など 学生時代に力を入れたことは、アルバイトでの課題とそれに対する自分の行動を交えて...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

オープンハウス・アーキテクト

25年卒
総合職
オープンハウス・アーキテクト

25年卒 リクルーター面談兼一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】webの為、時間になり繋がり次第 【質問内容】二次面接に向けての対策や、聞かれることについて後に聞かれます。簡単な面談なので何か準備することは必要ないと思いますが、ある程度話す内容はまとめておくとないと思う。まった内容ではないので...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

オープンハウス・アーキテクト

25年卒
総合職
オープンハウス・アーキテクト

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして時間になったら始まります。 【質問内容】志望理由、学生時代に力を入れたこと、自己PR、なぜこの業界なのかなどなど基本的なことが聞かれます。こちらは一次から三次と違い深堀がかなり多いです。基本的な質問、プラスαの質問まで答え...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

オープンハウス・アーキテクト

25年卒
総合職
オープンハウス・アーキテクト

25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして時間になったら始まります。 【質問内容】一次面接、二次面接よりさらに厳しかな印象ですが、かなりカジュアルな形で行われました。圧迫だと感じなかったですが、人により感じるかも。主に志望度の確認、本当にこの会社で良いのか、他の企...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

オープンハウス・アーキテクト

25年卒
総合職
オープンハウス・アーキテクト

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】webなので繋がり次第 【質問内容】自己紹介、なぜこの業界なのか、学生時代力を入れたこと、自己PR、などなど、基本的な質問は絶対聞かれます。あらかじめ用意していないと話せない内容のものもあるのでしっかりまとめておくと楽。少し厳かでし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

オープンハウス・アーキテクト

25年卒
総合職
オープンハウス・アーキテクト

25年卒 web説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要 事業紹介 給与・福利厚生 選考スケジュール 【注意した点・感想】web説明会はカジュアルな印象で比較的聞いているだけ。その日に一次選考に進める形になっているので早く選考に進みたい方はあらかじめ自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望理由など話せるように準備しておくと良いと思います。
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不動産・建設 住宅・インテリア

リノベる

25年卒
総合職
リノベる

内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

広島工業大学 | 理系
【学生時代に力を入れたこと】・アルバイトでリーダー的役目を担ったこと。リーダーになる上で、リーダーとしての責任感や発言力を養うためにも先輩の助言を素直に聞き入れ、常に振り返りと実践を繰り返した。 ・建築の実施設計にも積極的に携わったこと。 【リノベるに興味を持った理由】・自己成長をしたいを感じ、挑戦できる環境が整っている...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

26年卒
総合職
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【対策方法】嘘はつかないように答えた方がいいと思う。嘘をつくといずれ辻褄が合わなくなると思う。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

26年卒
総合職
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR/不動産に興味を持ったきっかけ/志望動機など、本インターンシップに参加したい理由・意気込みを自由にご記入ください。】私は、様々なニーズに貴社だけで全て対応ができることに興味を持ったため応募する。また私の強みである粘り強さをいかし、インターンシップではお客さまの潜在ニーズまで読み取り、暮らしに合わせた提案ができるま...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

26年卒
総合職
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様役の社員の方にヒアリングをしながら、提案内容を考える。また、三井不動産リアルティの事業内容を取り入れながら提案を考えていく。提案内容ももちろん大切だが、ヒアリングは雰囲気の良さやなども見られているため、気を抜かずに望むことが大切。 【ワークの具体的な手順】事業内容説明...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

FUKUYAグループ

25年卒
仲介営業職
NO IMAGE

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】早期選考で面接を受けたため、まだ志望業界など明確になっておらず、承諾期間ギリギリまで考え、もっと就活をしてたくさん企業を知って比較したいと感じ、辞退した。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】インターンシップや社員さんの中で千葉商業大学が多かった。 【自分以外の内定者の属性(体育...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

FUKUYAグループ

25年卒
仲介営業職
NO IMAGE

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で数分待機してから面接に参加した。 【質問内容】自己紹介 志望理由 他社選考状況 他者インターンシップの参加経験の有無 人生で失敗した経験 学生時代に力を入れたこと 資格などについて 逆質問 前回の一次面接...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

FUKUYAグループ

25年卒
仲介営業職
NO IMAGE

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いてから待合室に数分待機してから面接開始 【質問内容】志望理由 学生時代に力を入れたこと 学生時代に挫折した経験 サークル活動 他社の選考状況 逆質問 どの質問も深堀が結構あったため、しっかりと全ての質問に対して端的に...
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不動産・建設 住宅・インテリア

リノベる

25年卒
総合職
リノベる

内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

法政大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】ジュエリー販売のアルバイトに力を入れていました。この経験を通して相手に寄り添い、気持ちに応える力が身につきました。特にお客様がギフトとして購入する場合は、その場にジュエリーを身につけるご本人がいないことが多いため、より慎重にお客様と会話を重ね、求めているものを言語化して引き出す必要があります。最...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

カチタス

25年卒
総合職
カチタス

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだこと】所属する◯◯での◯◯作成だ。良いものを世界に広げる力をつけたいと思い、大学1年生の春に◯◯部に入部した。 しかし初年度は、◯◯の普及を訴える◯◯で学外大会に出場したものの、入賞を逃し、聴衆の反応もあまり良くなかった。大会後に審査員の方から「◯◯だと数値で説明されるだけではよくわからなかった...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

25年卒
総合職
NTT都市開発

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップで発揮したい自身の強み】人々と真摯に向き合う力を発揮したい。私は◯◯サークルの幹部や塾講師としての経験を通じて、人々との対話やサポートの重要性を学んだ。◯◯サークルでは、部員の意見を尊重し、公平な運営を行うことで満足度を向上させることができた。また、塾講師としては、時には厳しい指摘を行いながらも、生徒の自...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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