不動産・建設のES・体験談一覧

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42561件 のES・体験談

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

26年卒

総合職（全専攻学生対象コース）

公開日：2025/04/30

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】通常のSPI　【各科目の問題数と制限時間】言語、計数　【対策方法】夏までに仕上げていたSPIを使い回していた。早い時期に仕上げることが大事だと思う。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

26年卒

総合職（全専攻学生対象コース）

公開日：2025/04/30

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。】大学◯◯年生の時、◯◯の幹部として、コロナ禍で中断していた対面の国際交流プログラムを復活させた。チームで会議をした結果、過去の課題を洗い出す必要があると判断し、当時の運営メンバーにヒアリングを行った。結果、資金不足によってプログラムが都心のみで完結していたが故...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 建設

ポラス

26年卒

総合職

公開日：2025/04/30

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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【高校時代の部活・サークル等に入部した理由を記入してください。（50文字以下）】中学時代、目標である「◯◯大会出場」を果たせなかった悔しさから、高校での目標達成を志したからだ。　【大学時代の部活・サークル・課外活動に入部した理由を記入してください。（50文字以下）】「自分が主体となって部を一から強くする経験がしたい」「◯◯...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 建設

ポラス

26年卒

技術総合職

公開日：2025/04/30

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【当社への「志望動機」についてご記入ください。（300字）】御社で、家とまちをつなぐ住宅地をつくることで、より多くの人に豊かな住まいを提供したいからだ。 これには御社との共同研究での経験が理由として挙げられる。 研究室の共同研究で御社と研究に取り組んだ際、縁景のまちを実際に訪れ、共用部で住民同士が非常に楽しく関わりなが...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 建設

ポラス

26年卒

技術総合職

公開日：2025/04/30

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内定

26年卒 筆記テスト（実技） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】人事の社員に案内され、試験室にてテストを受験する。その後、テスト結果を踏まえて最終面接に続く。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.筆記テスト 建築士試験レベルの問題や近年の社会情勢、ハウスメーカー一般的な基礎知識等が幅広く求められる。一般選考の場合20分、PIAコース選考...

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不動産・建設 建設

ポラス

26年卒

技術総合職

公開日：2025/04/30

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】ハウスメーカーの中でも、地元のシェア率を30％以上を誇るほど地元密着型の企業であり、私の考える地域づくりに一番貢献できると感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】現時点では不明　【採用人数・倍率】現時点では不明　【内定者の採用大学・学歴】現時点では不明　【...

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不動産・建設 建設

ポラス

26年卒

技術総合職

公開日：2025/04/30

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・役員2名（社長）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、テスト及び実技試験を経て面接　【質問内容】・実技試験2つ（30分） ・脚立のデッサン試験（30分） ・自己紹介 ・自分の性格についての深掘り ・志望動機 ・入社後やりたい仕事 ・なぜ他社ではなくうちな...

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不動産・建設 建設

ポラス

26年卒

技術総合職

公開日：2025/04/30

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック　【質問内容】・事前に提出したポートフォリオのプレゼン（3分） ・ポートフォリオに関する質疑応答 ・志望動機 ・入社後にやりたい仕事 ・興味のある物件やプロジェクト ・人生のうちで一番頑張ったこと ・自身...

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不動産・建設 建設

ポラス

26年卒

技術総合職

公開日：2025/04/30

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック　【質問内容】・自己紹介 ・人生で一番頑張ったこと ・大学での研究内容について ・志望動機 ・入社してからやってみたい仕事 ・履歴書に書いた志望職種について ・他社比較 ・就活の状況（他社の選考状況...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森ビル

26年卒

総合職

公開日：2025/04/30

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にてモチベーショングラフの記入 →面接 →解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと2つ（学業・学業以外） →掘り下げ（どのような役職だったか、モチベーションは何か） ・志望業界とその理由 →掘り下げ ・...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森ビル

26年卒

総合職

公開日：2025/04/30

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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職、課長職、人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にて面接の流れを説明してもらう →面接 →適性検査　【質問内容】・就活の進捗に関する質問（内定、志望業界） ・自己紹介、志望理由 →自己紹介の深堀 （学生団体のきっかけ、大変だったこと、なぜ協賛して...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森ビル

26年卒

総合職

公開日：2025/04/30

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4-6年目の方、営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 →面接 →退室　【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・学生時代に力を入れたこと →きっかけとなる出来事やエピソード ・自身の強みとその理由 ・志望理由 ・森ビルで挑戦してみたいこと、...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森ビル

26年卒

総合職

公開日：2025/04/30

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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行い、案内された番号のテーブルにつく →グループディスカッションを行う →テーブル事 ごとに解散　【GDのテーマ・お題】教えてはいけない　【GDの手順】時間配分は全て外部のファシリテーターの方が行ってくださる。自分たちで役職を決めてはならない。最初に配布された資料を読み、自分たち...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森ビル

26年卒

総合職

公開日：2025/04/30

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格20分　【対策方法】玉手箱対策の問題集を購入し、短い時間で確実に正解が出せるように努力した。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森ビル

26年卒

総合職

公開日：2025/04/30

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望理由】志望理由は二つある。 一つ目は、芸術と社会を融合させる仕事に就きたいと考えていた中で、高校生の時に訪れた貴社の展示での経験が印象に残っていることだ。展示内で外国の方に話しかけられ、アートを通じて人と人とがつながる場を体験した。この素晴らしい展示を作っている人たちと共に働きたいと思った。さらに、文化施設を「新た...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

26年卒

総合職（営業系・管理系）

公開日：2025/04/30

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【当社のインターンシップを志望する理由について入力してください。（300文字以下）】私は◯◯論を専攻し、◯◯と◯◯の発展に強い関心を持っています。大和ハウス工業のインターンシップでは、グループワークを通じてまちづくりを体験し、新しい価値を生み出すことができる点に魅力を感じました。また、先輩社員への質問コーナーを通じて、第一...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 建設

NTTファシリティーズ

26年卒

ファシリティ マネジメント（コンサルティング・維持管理・ 不動産）

公開日：2025/04/30

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【当社を志望する理由、また当社であなたが成し遂げたいことを教えてください。（400字以内）】人や社会の成長を支える環境づくりに携わりたいと考えているため、貴社を志望する。高校時代、コロナ禍により学習環境が一変したことで、自分のモチベーションが大きく左右される経験をし、環境の重要性を痛感した。その後、大学では◯◯や◯◯で、メ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 建設

清水建設

26年卒

グローバル職

公開日：2025/04/30

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代力を入れて取り組んだこと（200文字以内）】サークルで主催した◯◯の運営リーダーを務めたことである。準備を進める中で、参加率の低さが課題であった。参加率の低いメンバーにヒアリングをすることで彼らが準備にサークルとしての楽しみを感じられないことが原因と分かった。そこで準備にレクリエーションを絡める施策、部門ごとに成...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 住宅・インテリア

旭化成リフォーム

26年卒

営業職

公開日：2025/04/30

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内定

26年卒 1dayジョブ / 本選考

関西大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、家族構成が提示され、顧客に合わせた間取りをグループで決めるワークを行いました。グループワーク後は、全員で発表し、フィードバックをいただく形でした。面接では、なぜリフォーム業界なのか、なぜ旭化成リフォームなのかを...

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不動産・建設 住宅・インテリア

旭化成リフォーム

26年卒

営業職

公開日：2025/04/30

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内定

26年卒 内定 / 本選考

関西大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い他社から内定をいただいたため、辞退しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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不動産・建設 住宅・インテリア

旭化成リフォーム

26年卒

営業職

公開日：2025/04/30

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

関西大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い役員の方。 男性2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→一次面接の人事部の方と面談→最終面接→終了　【質問内容】（質問） 自己PR 志望動機 直近で強みを発揮した場面 学生時代に力を入れたことの深掘り アルバイトでの取り組みについて、なぜそこまでで...

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不動産・建設 住宅・インテリア

旭化成リフォーム

26年卒

営業職

公開日：2025/04/30

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

関西大学 | 文系

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書を使って勉強しました。繰り返し解くことで出題形式に慣れるようにしました。

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不動産・建設 住宅・インテリア

旭化成リフォーム

26年卒

営業職

公開日：2025/04/30

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

関西大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出　【質問内容】チームで誰かが失敗した場合は、失敗した方に声を掛けて元気づけると話しました。また、今後他のメンバーが失敗しないよう、話し合いをすると言いました。 リフォーム業界の志望理由は、建てて終わりではないこ...

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不動産・建設 住宅・インテリア

旭化成リフォーム

26年卒

営業職

公開日：2025/04/30

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

関西大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事部の女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】（質問） 自己PRを兼ねて自己紹介 志望動機 他に見ている会社 学生時代に力を入れたこと 営業は目標達成にこだわるが、どう思うか （回答） 志望動機は、家族が阪神・淡路大震災に...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東京ガス不動産

26年卒

事務系総合職

公開日：2025/04/30

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明後、賃貸マンションの企画をグループで話し合って、各チームそれぞれプレゼンを行なう。その後社員座談会ということで、事前に受け付けていた質問をもとに社員の方にそれぞれ答えていただくという形式で行なわれた。　【ワークの具体的な手順】話し合い→プレゼン　【インターンの感想・...

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