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就活サイトトップ体験談一覧不動産・建設

不動産・建設のES・体験談一覧

不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
39885件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森ビル

27年卒
総合職
森ビル

27年卒 二次面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン×2・人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→TAL 【質問内容】■質問内容(面接) ・学生時代に力を入れたことの深掘り(取り組んだ背景や課題、意思決定の理由など) ・森ビルのどのような点に魅力を感じているか ・実際に訪れた街や施設と、その中で感じた価...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森ビル

27年卒
総合職
森ビル

27年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加 【質問内容】■質問内容(面接) ・ESに記載した学生時代に力を入れたことについて概要説明 ・それぞれの取り組みを始めた背景や動機 ・当時の課題や問題意識は何だったか ・なぜその施策や行動を選択したのか ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森ビル

27年卒
総合職
森ビル

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加 【GDのテーマ・お題】口外禁止のため不明 【GDの手順】事前にテーマが提示され、各自が事前準備を行った上で当日発表。その後、メンバー同士で意見を出し合いながら議論を行い、最終的にグループとして一つの結論にまとめる形式であった。個人の考えをもとに議論を深めていく点が特徴的であ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森ビル

27年卒
総合職
森ビル

27年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森ビル

27年卒
総合職
森ビル

27年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 文系
【あなたはどんな人ですか(50文字以内)】環境や文化が違っても、自ら機会をつくりチームを成長させる人。 【経験や具体的なエピソード(500文字以内)】アルバイト先において、サービス品質のばらつきを改善し、店舗全体の価値向上に取り組んだ経験。勤務先では、担当者ごとに接客や業務対応の水準が異なり、安定したサービス提供ができてい...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

27年卒
総合職(全専攻学生対象コース)
野村不動産

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内)】2025年6月から◯◯部の会計として、部の財政再建と持続可能な収益基盤の構築に尽力した。当時、部は慢性的な資金不足で、◯年後には活動資金が底をつく危機的状況にあった。私は、会計の役職を担った責任感と、後輩に...
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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

26年卒
総合職
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

内定

26年卒 内定 / 本選考

静岡産業大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】場所、雰囲気など働きやすい環境が整っていると感じたため、内定を承諾した。 【内定後の課題の有無】内定者説明会 会社見学•懇親会 入社準備説明会 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】6名 【内定者の採用大学・学歴】東海大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

26年卒
総合職
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

静岡産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ エントランスで待機 ↓ 面接 ↓ 社内見学 【質問内容】質問 •自己PR •大学で学んでいること •最近気になったこと •志望動機 回答 自己PRは、自分の強みを具体的なエピソ...
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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

26年卒
総合職
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

静岡産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 質問に回答(20分) ↓ 逆質問(10分) 【質問内容】質問 •志望動機 •業務内容の確認 •これまでに力を入れたこと •他社の選考状況 回答 志望動機は、企業の特徴と自分の経験を結びつ...
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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

26年卒
総合職
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

静岡産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 質問に回答する(20分) ↓ 逆質問(10分) 【質問内容】•志望動機 •入社後やりたいこと •大学で専攻した研究 •他社の選考状況 回答 志望動機は、その会社の特徴や強みと自分の経験や価値観を結びつ...
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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

26年卒
総合職
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

静岡産業大学 | 文系
【試験科目】能力検査(言語・非言語)・性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査(言語・非言語):35分、性格適性検査:30分 【対策方法】1日一問でも問題を解くようにして、問題を解く時間になれるようにした。
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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

26年卒
総合職
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

静岡産業大学 | 文系
【自己PR】私の強みは、臨機応変に対応する行動力です。学生時代、◯◯や◯◯会社でのアルバイトをしていました。繁忙期の状況によって他店の手伝いに行き、店によって季節メニューが異なりますが、お客様にメニュー内容を詳しく説明できるよう厨房と細かくコミュニケーションを取るようにしました。また挨拶の徹底、接客スキルの高い従業員の分析...
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不動産・建設 住宅・インテリア

KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

26年卒
総合職
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)

内定

26年卒 厚木商工会議所 合同企業説明会 / 本選考

静岡産業大学 | 文系
【内容】圏央地区の企業が主に集まり、説明会を行う。 【注意した点・感想】席数が少なく、時間も限られているので、本当に興味のある企業から行くようにすること。あまり大きなイベントではないので、企業さん達と近い距離で質問できたり、細かいところまで質問できたらするので、積極的にするべき。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所

27年卒
総合職
三菱地所

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

一橋大学 | 文系
【設問1:小学校時代の自分史を記載下さい。(200~300 文字)】小1(以前):親の都合より、◯◯で暮らす。◯◯を習得する。 小2:日本に来て、◯◯との食文化や生活様式・人生観の違いを実感する。いじめられていたことから自主的に◯◯を習い始める。初めての習い事で心身ともに強くなった。 小5:姉の影響で読んでいた「黒子の...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

セキスイハイム中部

27年卒
総合職(営業職)
セキスイハイム中部

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様役の人事の方がいるので、その方にヒアリングを数回行い、実際に間取りのプランニングを行い、グループで発表を行った。内定者が3人、人事の方が2人いるのでわからないことは適宜質問をしながら進めていく。 【ワークの具体的な手順】ヒアリング→グループワークの流れを数回繰り返して...
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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

27年卒
技術職(総合職)
積水ハウス

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、会議室へ案内され、あらかじめ指定されたグループごとの席に着席しました。その後、企業説明が行われ、事業内容やインターンの目的について理解を深める時間が設けられました。続いてワークに取り組み、グループディスカッション形式の選考が2回実施されました。いずれも与えられたテーマに対して...
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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

27年卒
技術職(総合職)
積水ハウス

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】基本的な玉手箱の形式 【対策方法】玉手箱の参考書を一周ほど解きました。他のテスト形式の対策と大きく変える必要はないと感じました。
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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

27年卒
技術職(総合職)
積水ハウス

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社のインターンシップに応募した理由や学んでみたいこと、実現したいことを自由にご記入ください。(300字以下)】住まいを通じて多くの人に幸せを届ける貴社の技術を学び、社員の方々の住まいづくりにかける想いを肌で感じるためです。私は卒業研究で、ロボットとAI技術を組み合わせ、製造工程の自動化に取り組みました。現場の作業負担を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

27年卒
技術職(総合職)
積水ハウス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本インターンは5日間のプログラムで構成されており、日ごとに異なる内容が用意されていました。1日目はグループディスカッションが中心で、与えられたテーマに対してチームで議論を行いました。2日目には住宅展示場の見学が実施され、実際の住宅を通じて設計や工夫、企業のこだわりを体感する...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構(UR都市機構)

27年卒
技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
都市再生機構(UR都市機構)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。(500文字)】私は40名所属の◯◯部で部長を務めた際、学年・◯◯の枠を越えたグループで発表を行う、自由発表会の運営を主導した。当時、コロナ禍収束直後でそれまでオンライン練習が続いており、部員同士の連携がうまくとれず、◯◯会での音のばらつき...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

大林組

27年卒
建築
大林組

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【上記勤務区分を希望する理由をお答えください。】将来、街のシンボルとなるような建築物の建設を引っ張っていく人材になりたいと考えています。そのためにまず、一つのエリアではなく、様々な地域で建設に携わり、自身の成長につなげたいと考えているからです。 【学業以外に学生生活で特に力を注いできた事項(クラブ活動等)を教えてください。...
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不動産・建設 建設

大林組

27年卒
建築
大林組

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場での計画をチームで考えるグループワークがあった。プレゼンなどはなかったが、最終的に点数が高いチームには景品が用意されていた。 その後実際に現場へ行き、グループ関係なく測量など簡単な作業をさせていただいた。 【ワークの具体的な手順】進行とともにワークを進めていった。 【...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東京建物

27年卒
総合職
東京建物

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。(200文字以上400文字以下)】ゼミの研究発表に向けたグループ活動で、メンバー間の方向性の違いから議論が停滞した経験だ。各自が異なるアプローチにこだわり、意見が噛み合わない状態が続いた。そこでまず全員の意見を一度フラットに並べ、共通している部分と異なる部分...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東京建物

27年卒
総合職
東京建物

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】首都圏における新規分譲マンションの商品企画提案に取り組んだ。単に間取りや仕様を考えるだけでなく、「誰のために・何を・なぜ」という問いを起点に、ターゲット顧客の設定から競合との差別化ポイントの整理まで一貫して行うという内容だった。 チーム編成は3〜4名のグループに分かれて実...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産

27年卒
総合職
三井不動産

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスや人事部長などが4人いる。 【会場到着から選考終了までの流れ】すでに面接を受けた就活生や人事の方と会話する時間がある。 その後呼ばれたら面接 面接が終了次第、次に受ける就活生と会話をする。 【質問内容】私は午後の面接だったため、午前中何をしていたのかを聞かれ、そこ...
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