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不動産・建設
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不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
プロパティエージェント
26年卒
総合職
公開日:2025/04/03
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
青山学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に投資用不動産を求めているお客さんに対してどの物件を提案するのかといった、課題解決型のグループワークでした。5人一組程度で、どの物件を提案するか話し合い、ヒントをもらいながら二回の商談を行う形式でした。 【ワークの具体的な手順】5人一組程度で、割り振られ、お客さんに対し...
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不動産・建設
建設
ポラス
26年卒
技術総合職
公開日:2025/04/02
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】お客様を第一に考え、お客様に寄り添った商品・サービスを提供していると思ったから。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】懇親会、地域イベントへの参加 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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不動産・建設
建設
ポラス
26年卒
技術総合職
公開日:2025/04/02
内定
26年卒
経営者面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長、部長、人事部課長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内され、少しすると別室で人事の方がアイスブレイクをしてくれたり就活状況の確認などをしたりする。その後控室に戻り自分の番が来たら人事の方の案内で面接室へ行く。 【質問内容】■質問 中学、高校、大学...
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不動産・建設
建設
ポラス
26年卒
技術総合職
公開日:2025/04/02
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】建築、不動産、労働に関する問題、時事問題など 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】時事問題は普段から触れていないと分からないので、ニュースや新聞などで情報を得る必要がある
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不動産・建設
建設
ポラス
26年卒
技術総合職
公開日:2025/04/02
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い社員の方 部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内されそこで筆記試験を行う。面接までその部屋で待ち、自分の番になったら人事の方が面接室まで案内してくれる。 【質問内容】自己紹介、ポートフォリオのプレゼン(3分) プレゼンに対するフィードバック ...
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不動産・建設
建設
ポラス
26年卒
技術総合職
公開日:2025/04/02
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】インターンに参加したので一次面接が免除され、代わりに面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので会議に入室次第開始 【質問内容】■質問 自己紹介、地元について、大学、大学で学んでいること、アルバイトについて、就活の軸、この会社を選んだ理由、勤務地について、この会社を知ったきっかけ、住宅業...
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不動産・建設
建設
ポラス
26年卒
技術総合職
公開日:2025/04/02
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機】私は働く上で目標が二つあります。 ひとつは「話せる設計士」になることです。住宅という買い物でお客様は知識がない中で決断を迫られ、専門家との間にはギャップがあります。それを埋めるため接客も設計もできる人になりたいと考え、設計士がお客様と打合せを行う貴社を志望します。またコンセプトや価格帯の異なる5ブランドを展開...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京建物
26年卒
総合職
公開日:2025/04/02
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある物件の提案をチームで行うものでした。班に1人メンターがつき、アドバイスをもらいながら自分たちで0から作り上げていく形式で、学生らしさだけではなく利回り計算など現実的な部分も考えていく難しいものでした。 【ワークの具体的な手順】1日目の最初にまず短めのワークを行い、午後か...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京建物
26年卒
総合職
公開日:2025/04/02
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員で40代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom部屋に入った後は面接官の方の自己紹介があり、その後面接がスタート。15分くらい質問を受けた後、残り15分間は逆質問だった 【質問内容】学生時代頑張ったことに対しての質問がほとんどでした。面接官が気になるところ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京建物
26年卒
総合職
公開日:2025/04/02
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの部屋に入室後、お題が発表されてディスカッション開始。終了後ここにフィードバックがあって解散。 【GDのテーマ・お題】デベロッパーに求められる素質を三つ 【GDの手順】・デベロッパーの定義の確認、イメージする社員像の共有 ・素質を多く上げる発散 ・判断軸の決定 ・収束 【雰囲...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京建物
26年卒
総合職
公開日:2025/04/02
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】同じ形式のテストが存在する他社も多く受ける中で、実践しながら覚えていました。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京建物
26年卒
総合職
公開日:2025/04/02
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。(200文字以上400文字以下)】サークルの立ち上げと運営に力を入れた。私の専門の◯◯は、関わる分野が多岐にわたるため、一人での学習に限界を感じていた。同じ悩みを持つ人を減らすことと自身の専門を深めることを目的に、◯◯を学ぶ団体を立ち上げた。初組織設立の上、...
3
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不動産・建設
住宅・インテリア
ロゴスホーム
26年卒
営業
公開日:2025/04/02
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
北星学園大学 | 文系
【志望理由】御社に強く惹かれた理由は、経営理念である「家づくりで幸せな家庭を世の中に増やす」というビジョンに深く共感したからです。また、御社の常に高い目標を追求する姿勢は、向上心が強く挑戦を楽しむ私の性格に非常に合致しており、自分自身をさらに成長させられると感じたからです。 入社後は、私の強みであるリーダーシップを活かし...
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不動産・建設
住宅・インテリア
ロゴスホーム
26年卒
営業
公開日:2025/04/02
内定
26年卒
内定
/
本選考
北星学園大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の就職活動の軸にマッチしていて第一志望だったため。選考が進むにあたって御社に内定を頂けたら他社は選考は辞退しようと考えれるまで意思が固まっていました。そう思えた理由として人事の方や社員さんと面談を行ったりインターンシップなどを通じて会社について知り、自分の強みであるコミュニケーション能力やリーダ...
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不動産・建設
住宅・インテリア
ロゴスホーム
26年卒
営業
公開日:2025/04/02
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
北星学園大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方3人 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは担当の人事の方が迎えにきてくれて会社に入り、人事の方2人がラフに話してくれてリラックスさせてくれます。その後面接会場となる部屋にいきます。 【質問内容】最終面接では、一次面接と二次面接で答えた内容について再確認がありました。...
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不動産・建設
住宅・インテリア
ロゴスホーム
26年卒
営業
公開日:2025/04/02
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
北星学園大学 | 文系
【経緯】担当人事の方と社員の方との面談でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】人事の方からは前回のフィードバックをもらい、次回に向けての気持ちの作り方を教えていただきました。社員の方からは実際の体験を踏まえて会社の魅力について詳しく教えていただき、非常に参考になりました。逆質問も多く、社員の方々...
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不動産・建設
住宅・インテリア
ロゴスホーム
26年卒
営業
公開日:2025/04/02
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
北星学園大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 人事の方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着してから担当の人事の方が迎えに来てくれて最初は近況などを話す時間やラフに話してくれます。その後面接会場となる部屋に入り面接が始まりました。 【質問内容】一次面接同様、事前に提出したエントリーシートの内容について質...
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不動産・建設
住宅・インテリア
ロゴスホーム
26年卒
営業
公開日:2025/04/02
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
北星学園大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語 15分くらい 性格診断 15分くらい 【対策方法】選考に進めるかどうかは別として、点数を上げたいなら参考書を活用することが有効だと思います。性格診断については、自分を偽らずありのままで答えることが大切です。それが最も自分に合った結果を得る方法...
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不動産・建設
住宅・インテリア
ロゴスホーム
26年卒
営業
公開日:2025/04/02
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
北星学園大学 | 文系
【経緯】一次面接のフィードバック 二次面接で意識すること。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてからスグ面談開始です。 【質問内容】一次面接後の面談では、面接に対するフィードバックをもらい、次回に向けての具体的なアドバイスをいただきました。自分の強みや改善点を丁寧に教えていただき、非常に貴重な時間でした。面談担...
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不動産・建設
住宅・インテリア
ロゴスホーム
26年卒
営業
公開日:2025/04/02
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
北星学園大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が3人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着してから担当の人事の方が迎えに来てくれて最初は近況などを話す時間やラフに話してくれます。その後面接会場となる部屋に入り面接が始まりました。 【質問内容】一次面接では、事前に提出したエントリーシートの内容について質...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
オープンハウス・ディベロップメント
25年卒
建築技術職(設計職・施工職)
公開日:2025/04/02
25年卒
オープンハウスグループ【建築・技術職】WEB会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】オンラインで、参加者は4名でした。オープンハウスの会社の歴史と社風を詳しく説明して頂き、数回発言するタイミングがありました。 設計職・施工管理職と分かれているため、そちらの説明と仕事の紹介のビデオを拝見しました。その後質疑応答と採用担当者さんからのアドバイスに近いようなことも教えて頂きました。 【...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
26年卒
総合職
公開日:2025/04/01
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンク先にてGDを行う。 終わった後は特に何もなく解散。 【GDのテーマ・お題】現在オフィスだけでない複合用途のビルが求められている。今後、ビルに求められる用途とその理由 【GDの手順】一度自分の中で考えを考えたうち、グループで用途をあげていき、ひとつの結論を理由とともに導く。...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
26年卒
総合職
公開日:2025/04/01
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ。 【対策方法】youtubeで様々な方が出しているwebテスト対策動画を見て対策していた。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
26年卒
総合職
公開日:2025/04/01
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。(400文字以内)】◯◯のOBとしてコーチを務め、史上初の全国大会出場に導いた経験だ。チームは毎年都ベスト8程の実力を持ちながらも、強豪相手に勝てない状況が続いていた。その原因は、選手の自主性を重んじる風土ゆえに選手間で熱量差が生じ、団結力が欠如している事だと考えた。そこで私は組織...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
26年卒
総合職
公開日:2025/04/01
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日前半は会社説明(インターン選考前のプレインターンシップの再確認)。ビル経営事業としてオーナーにとって最適な資産運用方法についてのグループワークをまず行う。発表後、ビジネスソリューション事業の体感ワークがある。テナントのニーズや課題に対してソリューションを提案していくワー...
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