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不動産・建設のES・体験談一覧

不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
38036件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

マリモ

27年卒
企画開発職
マリモ

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5〜10分前にMicrosoft teamsで入室し、開始→1〜1.5時間→終了・退出 【質問内容】自己紹介+自己PR 希望職種 就活の軸 失敗した経験→大学受験 成功した経験(学生向け新規ワークショップの立ち上げ)→ワ...
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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

27年卒
総合職(営業系・管理系)
大和ハウス工業

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社のインターンシップ・オープンカンパニーを志望する理由について入力してください。 300字】私は大学で◯◯を学ぶ中で、人々が集い交流できる空間を創ることに強い関心を持つようになりました。特に地域の課題や住民のニーズを踏まえ、単なる建物ではなく、生活やコミュニティに価値を生む空間を創ることに魅力を感じています。貴社は、住...
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不動産・建設 住宅・インテリア

大和ハウス工業

27年卒
総合職(営業系・管理系)
大和ハウス工業

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域の課題を分析し、将来のまちの魅力向上に向けたアイデアをグループで企画しました。既存の街づくり事例を参考にしながら、新しい価値を生み出す提案を作成することが中心でした。その後に解説として、同地域で実際に大和ハウス工業が取り組んだまちづくりが紹介されました。 【ワークの具体...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

エイブル(ABLE)

27年卒
総合職(ハウジングコーディネーター)
エイブル(ABLE)

27年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】映像やワークを通して業務を体感できる参加型のプログラムでした。実際の接客や提案の流れを疑似体験することで、営業職に求められる提案力やコミュニケーション力の重要性を理解することができました。また、社員の方々の体験談から、仕事のやりがいやお客様との信頼関係の大切さを学びました。オンライン形式で全国から参...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

長谷工コミュニティ

26年卒
事務系
NO IMAGE

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】資格取得のための教材を貰いそれをするように伝えられるが、絶対に取らないといけないという訳ではなく、入社後にも勉強することになるので早めに触れておいて欲しいというくらいのものに感じた。 【内定後の拘束】内定式や、資格の模試、懇親会の案内はあるが強制のものはほとんどありません 【内定後の研修など】資格取得...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

長谷工コミュニティ

26年卒
事務系
NO IMAGE

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は3人いて、1人だけオンラインでした。 マイクが置かれていてそこに声が入るように大きい声で話すようにして欲しいと最初に伝えられました。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で連絡し、人事の方が迎えに来てくれます。 そのまま会場まで案内されました。 【質問内容】自己紹...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

長谷工コミュニティ

26年卒
事務系
NO IMAGE

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接の合格の通知と同時にリクルーター面談と健康診断の予定調整を行った。 当日午前中に健康診断、午後にリクルーター面談となった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から連絡し、そのまま面談を行ってくれる社員の方が来てくれます。 会議室で一対一でこちらの質問に回答してくれます。 【質問内容】働いていて感じる...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

長谷工コミュニティ

26年卒
事務系
NO IMAGE

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しい役職は分からなかった。  【会場到着から選考終了までの流れ】受付から電話をし、人事の方が迎えに来てくれ、会議室に案内される 面接終了後も人事の方が案内をしてくれ、そのまま終了した。 【質問内容】自己紹介 強み弱み いつ頃就活を始めたか いつ頃までに終わる...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

長谷工コミュニティ

26年卒
事務系
NO IMAGE

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】以前に受験したものを使用できる形式だったため、詳細な内容は覚えていないです。 面接の際に以前に受けていればその内容を使えること、以前のものがあればそれを使うことを勧められました。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

長谷工コミュニティ

26年卒
事務系
NO IMAGE

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLがメールで送られてくるため、時間前に入室して待機。 面接終了後退室。 【質問内容】他社の選考状況 就職活動を終了しようと考えている時期や、内定を貰っている企業や、選考中の企業の業界や業務内容、それぞれの具体的な選考状況 志...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

長谷工コミュニティ

26年卒
事務系
NO IMAGE

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【長所と短所】私の強みは継続力です。 高校在学時に3年間励んだ部活動や大学時代に始めたアルバイトも大学1年の4月から現在まで辛いことがあっても簡単に投げ出さずに続けてきました。 弱みは決断力のなさです。 なにか新しいことを始める際などに時間がかかってしまうことが多くあります。ただ、決断に時間がかかってしまう分、1度始...
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不動産・建設 建設

東洋熱工業

26年卒
総合職技術系
東洋熱工業

内定

26年卒 内定 / 本選考

神奈川大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができる会社であり、社員の方や職場の雰囲気が自分が働きたいと思い環境だったから。 【内定後の課題の有無】spiを受ける 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】入社後に研修がある 【採用人数・倍率】70人だったと思われる。 【内定者の採用大学・学歴】全国から来ていた 【自分以外の...
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不動産・建設 建設

東洋熱工業

26年卒
総合職技術系
東洋熱工業

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

神奈川大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職の高い男性3名と人事部の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でQRコードを読み込み、2階にあがり待合室で面接官を待つ。きたら一緒に面接会場に向かい、面接がはじまる。終わったら部屋から退出し帰宅する。 【質問内容】ほかに受けている会社はあるか 30歳のときどうなっ...
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不動産・建設 建設

東洋熱工業

26年卒
総合職技術系
東洋熱工業

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

神奈川大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうな男女 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でQRコードを通し、2階に案内され待合室で面接官の方が来るのを待つ。きたら面接の部屋に行き、面接がはじまる。終わったら面接の部屋から退出し帰宅。 【質問内容】大学学部学科名前の自己紹介 1分で自己pr 志望理由 なんで...
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不動産・建設 建設

東洋熱工業

26年卒
総合職技術系
東洋熱工業

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

神奈川大学 | 理系
【自己pr】私は、3年間のアルバイト経験と、幼稚園から高校まで続けたサッカーを通じて、責任感やチームワークを身につけました。アルバイトでは、仕事に対する真摯な姿勢と時間管理能力を養い、常に効率的に業務をこなすことを心がけてきました。サッカーでは、個々の技術向上だけでなく、チームとしての協力やコミュニケーション能力の重要性を...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒
総合職Sales(営業職)
オープンハウス

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

武蔵野大学 | 文系
【オープンハウスグループインターンに参加希望する理由】貴社のインターンを通じて、不動産業界のリアルな現場を学び、分析力やコミュニケーションスキルを向上させたいと考えたため。実践的な経験を積み、自分の成長に繋げたい。
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒
総合職Corporate (企画・マーケティング・コーポレート職)※現在募集なし
オープンハウス

27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入り、面接を行う。 【質問内容】質問:大学の学部や専攻を選んだ理由 回答:もともと人間観察をすることが好きで、小学生の頃から心理学に興味を持って本などを読んでいた。人の感情や行動の源がどうなっているか...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒
総合職Corporate (企画・マーケティング・コーポレート職)※現在募集なし
オープンハウス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい人事制度を立案するグループワーク。事前に指定されていた3人×3つのグループで行った。2時間半のグループワークの中で2回人事社員からのアドバイスをもらう時間があり、そこで改善しながら最後の1時間でプレゼン、評価が行われた。 【ワークの具体的な手順】最初30分で会社の説明...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

阪急阪神不動産

27年卒
総合職
阪急阪神不動産

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【趣味・特技について教えてください。(200文字まで)】趣味はランニングで、週に数回、街の景観や人の流れを観察しながら走っている。気分転換や体力維持に加え、再開発地域や住宅地を走る中で、街づくりへの関心も高まっている。特技は5歳から続けているテニスで、現在も定期的にプレーしている。相手の動きを読む力や判断力が求められるため...
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不動産・建設 住宅・インテリア

丹青社

26年卒
プランナー職
丹青社

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・職種による仕事内容の説明 ・空間による仕事内容の違い  動画で社員に質問形式での説明でした ・丹青社のバリュー ・ワークショップ ・内定者への質問会 ・先輩社員へのインタビュー といった流れで、1Dayでのワークショップを行いました。 【ワークの具体的な手順...
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不動産・建設 住宅・インテリア

丹青社

26年卒
プランナー職
丹青社

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【その職種に興味がある理由を簡潔に記載ください】私は、◯◯というイベントに参加したときに、◯◯が好きな者ならわかる装飾や一体感のある空間に感動しました。私もこのような空間づくりがしてみたいと思い興味を持ちました。 【本イベントについて期待することがあれば自由に記載ください】プランナー職が具体的にどのような仕事をするのか、実...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森トラスト

27年卒
総合職
森トラスト

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生生活の中で、自ら考え企画し、それを実行させた経験、もしくは今取り組んでいる経験を教えてください。(400文字以内)】私は現在、◯◯規模の学生団体にて、◯◯活動を主とする◯◯部署の責任者を務めている。 活動の中で直面したのは、◯◯活動に対するメンバーの目的意識の希薄さであった。 これに対し、私はメンバー一人ひと...
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不動産・建設 建設

清水建設

27年卒
グローバル職
清水建設

27年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(名前・学部・自己PR) 研究概要(卒業研究の概要、修士研究の進捗) インターンシップ志望動機(現場ならではの雰囲気を~) 逆質問(施工管理に求められる素養、面接官の方が施工に進まれた決...
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不動産・建設 建設

清水建設

27年卒
グローバル職
清水建設

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】施工管理の業務理解の座学。地盤、コンクリート、鉄筋など複数部署から。 現場社員の座談会。3チームに学生は分かれ、それぞれに2人の社員が入りローテーションして話を伺う形式。 TORCH TOWERの施工現場の見学(A棟、B棟、C棟それぞれ)。NOVAREでの実験・研修施設...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東急不動産SCマネジメント

26年卒
総合職
NO IMAGE

内定

26年卒 東急不動産SCマネジメント2day インターンシップ / 本選考

京都産業大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に集まり、人事から実施場所に全体で移動する。終わった後は集まった集合場所から解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに別れて、店舗リニューアルにおけるテナントリーシングと、オープン販促企画の立案、最後はプレゼン。テナントリーシングは架空の家賃や売上などを設定さ...
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