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不動産・建設
不動産・建設のES・体験談一覧
不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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27年卒
27卒
26年卒
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総合不動産・デベロッパー
建設
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不動産・建設
建設
第一園芸
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は会社説明会。午後は4人グループで、三井不動産が新規で建てる高齢者向けの高級シニア向け住宅において、第一園芸が有する商品やサービスによっていかにして花やみどりを用いて快適な空間デザインを提案するかを考えた。最後に本社内の簡単な見学を行った。 【ワークの具体的な手順】最...
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不動産・建設
建設
第一園芸
26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【自己PR】私の強みは「目標に向かって長期的に努力できる」ことです。私は高校生の頃に、大学で都市緑地について学ぶことを志しました。大学入学後は多忙な中でも勉学に励んだ結果、内部進学振り分けや研究室訪問を経て受験生時代から志望していた研究室に配属され、約3年をかけてようやく一つの目標を叶えました。研究の過程で、都市に生息する...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
コスモスイニシア
27年卒
総合職(ビジネスプロデューサー)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップは、2泊3日で奥多摩で行われた。初日は新宿から全員でバス移動をし、到着したら自己紹介→アイスブレイク→アクティビティ→振り返りという流れだった。アクティビティや振り返りの後にはプレゼンの時間があった。 【ワークの具体的な手順】体力と頭を使うチームビルディング...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
コスモスイニシア
27年卒
総合職(ビジネスプロデューサー)
27年卒
面談
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用リーダーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】そのままオンラインで入室してから面談が始まり、逆質問の時間もあった。 【質問内容】自己紹介をした後に、それに関連した質問をいくつかされた。また、就活の軸や、将来実現したいことなどについて聞かれた。 ただ、コスモスイニシア...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
大和ライフネクスト
27年卒
総合職
27年卒
面談
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しく、自分の言葉ひとつひとつを丁寧に拾ってくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームにつないで開始。 【質問内容】就活での不安や相談ごと。 企業理解の上できになること。 大和ライフネクストに関する質問。 面談ではあるが、企業側から質問をされるという...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
大和ライフネクスト
27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】想定される居住者ニーズや課題をケースとして提示され、それに対して解決策を考えるグループワークを実施。 居住者の年齢層やライフスタイル、価値観の違いを踏まえた対応策を検討。 単に「業務の効率化」ではなく、「安心・安全・快適な暮らしをどう提供できるか」を重視した提案...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
リストデベロップメント
26年卒
営業職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社の持つ権利を用いて新たな事業を立案するというもの。チーム編成はリーダーが挙手制で決められ、その後3-4人グループになる。各日程では毎日進捗のプレゼンを行う時間があり、人事の方からフィードバックが行われる。最終日は役員や社長の前で発表がある。 【ワークの具体的な手順】事業...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
リストデベロップメント
26年卒
営業職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後アイスブレイクがあり、GDの練習が行われ、本番が始まる。 【GDのテーマ・お題】良い会社とはなにか 【GDの手順】・共通事項の確認 ・意見の出し合い ・意見のまとめ ・発表 総時間は20分程度で、メモなどが渡されるので書記もいた。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
阪急阪神不動産
27年卒
仲介営業職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【 趣味・特技について】趣味は◯◯です。◯◯部に所属し、心を込めた◯◯で人々を元気づけることにやりがいを感じています。多様な価値観を持つ仲間と一つの音楽を創り上げる中で、個々の音を調和させ、より良いものを目指す協調性を培いました。この経験は、様々な想いを持つお客様に寄り添い、暮らしというハーモニーを奏でるお手伝いをする貴社...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
日本財託グループ
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前中→会社説明、グループ内でアイスブレイク 1日目午後→業務理解を深めるためのボードゲームに取り組む 1日目夕方~2日目午後→実務形式でお客様への提案営業に挑戦 2日目夕方(クロージング)→社長講演 【ワークの具体的な手順】メインのプログラムは、1日目の後半か...
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不動産・建設
住宅・インテリア
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】希望の職種で働ける点、働きやすい制度が整っている点、社内の雰囲気などに魅力を感じ、内定を承諾しました。 【内定後の課題の有無】入社前課題(11月・メール) 【内定後の拘束】内定者説明会(7月・Zoom) 会社見学・懇親会(10月・本社オフィス) お客様イベント参加(12月・YouTube) 入...
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不動産・建設
住宅・インテリア
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)
26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】キャリパープロファイル 【各科目の問題数と制限時間】90分 【対策方法】心理テストのような適性検査であるため、対策を必要としなかった。
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不動産・建設
住宅・インテリア
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 常務取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接会場の隣の部屋で開始時間まで待機→最終面接→社内見学 【質問内容】■質問 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・大学で学んでいる内容 ・志望動機 ・他社の選考状況 ■回答 事業内容...
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不動産・建設
住宅・インテリア
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 デジタルソリューション部 部長代理 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→質問に回答(20分)→こちらから逆質問(10分)→終了 【質問内容】■質問 ・大学での専攻を選んだ理由 ・大学で研究している内容 ・業務内容の確認 ・他社の選考状況 ...
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不動産・建設
住宅・インテリア
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→質問に回答(20分)→こちらから逆質問(10分)→終了 【質問内容】■質問 ・大学で研究している内容 ・専攻を選んだ理由 ・チームで取り組んだ経験はあるか? ・志望動機 ・入社後にやりたいこと ・他社の...
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不動産・建設
住宅・インテリア
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)
26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力検査(言語・非言語)・性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査(言語・非言語):35分、性格適性検査:30分 【対策方法】他の企業で何度か実践経験を積み、出題形式に慣れるようにした。
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不動産・建設
住宅・インテリア
KAMIYA(旧:神谷コーポレーション湘南)
26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは予測して動く力です。私は◯◯でアルバイトをしており、品出しとレジ対応を主に担当しています。しかし、品出しをしているとレジに並んだお客様に気づかず待たせてしまうという課題があり、特に早朝は出勤前で急いでいるお客様が多いため「お客様がレジに来ると同時に私もレジに戻る」必要がありました。そこで、私は入店音を...
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不動産・建設
建設
乃村工藝社
26年卒
ディレクター(制作)職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、大阪関西万博に実際に存在しているパビリオン、建築物を一つ取り上げて、万博期間終了後の利活用提案をするというもの。対象建築の決定から、具体的な利活用や費用、コスト計算まで詳細に考えて提案をするものであった。 【ワークの具体的な手順】1日目の午前に課題発表が行わ...
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不動産・建設
建設
乃村工藝社
26年卒
ディレクター(制作)職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【1番興味のある職種をお選びください】ディレクター職 【2番目に興味のある職種をお選びください】デザイン職 【A4サイズ1枚にて、プロフィールシートの提出してください。 これまでの学生生活の中で、あなたが一番力を入れて取り組んできた事例が応募職種でどのように生かせるのかについて記載してください。】自身のこれまでの活動や、...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
コスモスイニシア
27年卒
総合職(ビジネスプロデューサー)
27年卒
二次面談
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インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年程在籍している方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同じような流れ 【質問内容】質問 自分の過去や考えていることについて 尊敬している人 回答 大学の部活動でチーム目標を達成するまでの過程を、どういう考えを持って取り組んできたか具体的な話を交えて話した。...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
コスモスイニシア
27年卒
総合職(ビジネスプロデューサー)
27年卒
一次面談
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インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングに入室後軽い挨拶から面談がはじまり、約1時間面談をして終わり。 【質問内容】質問 自分の過去や考えていることについて 挫折経験 回答 これまでの部活動で目標に向けてどう取り組んだかや、高校時代は主将だったため、主将...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
コスモスイニシア
27年卒
総合職(ビジネスプロデューサー)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム5名程度に別れて、様々なワークを行う。日毎にワークが変化していくため、新鮮さがあった。基本は業務理解型のインターンが多い中、自己分析型のインターンを行っていることが他社にはない特徴だと考えられる。 【ワークの具体的な手順】体と頭を使うワークを行う 【インターンの感想...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
コスモスイニシア
27年卒
総合職(ビジネスプロデューサー)
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】大学生活で力を入れた活動は? これまでの人生で一番嬉しかった/嫌だったことは? いままでで一番許せなかったことは? 塾講師のアルバイトや高校時代の体験などを具体的に話し、そこから考えたことが伝わる...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
コスモスイニシア
27年卒
総合職(ビジネスプロデューサー)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人のチームで3つの課題に取り組んだ。最後のワークは自分のなりたい姿やこれからの目標を宣言するというものだった。あらかじめ作成していた自分史シートや参加目標を参考にチームメンバーやTAさんと議論をする中で自己分析をした。 【ワークの具体的な手順】まず目標を設定し終わった後に...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森トラスト
27年卒
総合職
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが学生生活の中で、自ら考え企画し、それを実行させた経験、もしくは今取り組んでいる経験を教えてください。(400文字以内)】私は◯◯◯◯サークルにおいて執行部を務め、新入生の加入率および定着率の向上に取り組んだ。私のサークルでは見学者は多い一方で、実際の入会者は少なく、また定着率も低かった。新入生や同級生に対するヒア...
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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