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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日：2026/06/23
インターンシップ
実施日程 2025年11月上旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 都市開発企画立案型グループワーク&現場配属
インターン期間 5日間
参加社員数 5人ほど
参加学生数 40人程度
参加学生の属性 多様な学生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初日のみ全体でのグループワークが行われた。課題は、とあるエリアの都市開発を目的に、コンセプトを決め、建築用途と構成をディスカッションした。2度人事を先輩社員に見立てて相談、最終プレゼンとフィードバックが行われた。

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ワークの具体的な手順

ディスカッション→人事FB→プレゼン→グループFB→振り返り

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インターンの感想・注意した点

1,5日目は人事の方と、2～4日目は現場の社員と密に関わる機会があり、大変手厚いインターンだった。会社の良い点だけを見せるのではなく、実際の様子を見せる覚悟が、インターン期間中の優しさと少しの厳しさのワークにあらわれていたと感じる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

人事との関わりも多く、フィードバックの機会を幾度か設けてくれた。現場配属では現場の社員さんがメンターについてくださり、社内外の会議に同行したり、個人課題の相談に乗ってくれたりと、手厚く面倒を見てくださった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系と言われている会社のため、漠然とそのようなイメージを抱いていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

実際の社内の様子は、思考が深く、誠実な、人としてカッコいい方が多い会社だった。皆さん物腰は柔らかい一方で、考えるべきところはしっかり考え、きびきびと仕事を進める姿が印象的だった。

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は全体で班分けされ、グループワークを行い、発表する。2日目以降に配属される部署の発表や、個人ワークの説明もされる。 2～4日目は配属先で、物件見学や社員さんとお話。空き時間に個人ワークをする。 5日目は、個人ワークの発表と、振り返りだった。　【ワークの具体的な手順】...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に行われている開発事例を題材に、与えられた資料をもとにグループでコンセプト立案から提案までを行うワークに取り組みました。対象エリアの特性やニーズを踏まえ、どのような価値を提供すべきかを議論し、事業性も考慮した開発案としてまとめ、最終的に発表を行いました。　【ワークの具体...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、野村不動産の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また野村不動産のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、野村不動産のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や野村不動産の企業研究にも役立ちます。
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