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就活サイトトップ体験談一覧不動産・建設

不動産・建設のES・体験談一覧

不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
39885件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所レジデンス

27年卒
事務系総合職
三菱地所レジデンス

27年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、各部門(用地・企画・販売)の業務詳細、パネルディスカッション、及び採用情報の紹介。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】財閥系としての安定感が強く、淡々と業務をこなす「スマートで保守的なエリート集団」という印象。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「一生もの」を届ける...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東京建物不動産販売

27年卒
総合職
東京建物不動産販売

27年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】不動産コンサルティングの仕組みや、複雑な権利関係を紐解く実務を、具体的な事例と共に解説いただきました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手グループの看板に守られた保守的な組織で、事務職は定型業務が中心の受動的な職種だと思っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】緻...
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不動産・建設 住宅・インテリア

旭化成ホームズ

27年卒
総合職/事務系
旭化成ホームズ

27年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】60年点検等のストック型ビジネスを解説。事務職が資産価値と採算管理を担う「経営の要」だと理解した。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業力重視の体育会系組織。事務職は定型業務中心で、専門的な計数管理能力は不要だという先入観があった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】住宅を...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

旭化成不動産レジデンス

27年卒
総合職
旭化成不動産レジデンス

27年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】マンション建替え事業のスキームや合意形成の難しさを解説。事務職が収支を管理し、複雑な権利調整を論理的に進める実務の重要性を、実例を通じ深く学びました 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】旭化成グループの看板に守られた保守的な組織という印象。事務職は定型業務が中心で、個人の専門性や裁量は限定...
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不動産・建設 住宅・インテリア

ミサワホーム

27年卒
総合コース
ミサワホーム

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内定者が3名参加し、それぞれがお客様役をやる。自分で好きなお客様役を選び、その人にヒアリングをしながら家の間取りや性能を提案するワーク。図面を実際に書いたり、価格の計算をしたり、住宅営業が実際にやることを体験できた。 【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→プレゼン→講評→座...
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不動産・建設 住宅・インテリア

ミサワホーム

27年卒
総合コース
ミサワホーム

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格・価値観 【対策方法】性格・価値観をはかるテストなので、終始一貫性を持たせた回答を意識した。
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不動産・建設 住宅・インテリア

ミサワホーム

27年卒
総合コース
ミサワホーム

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】私が参加を希望する理由は、貴社独自の住まい作りを体感したいからだ。私は将来、人々の生活を豊かにできる空間の提供をしたいと考えているため、人生で長い時間を過ごす住宅事業に強い関心を持っている。特に、貴社のデザイン性や技術力という強みを活かし「空間だけでなく心のゆとりをデザインする」というブランドコンセプトに共感し...
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不動産・建設 建設

きんでん

26年卒
事務職
きんでん

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】二次までと同じ 【質問内容】・他社の選考状況 ・どんな軸で就活をしているか ・志望動機 ・入社後どんな仕事がしたいか ・学生時代に力を入れたこと 学生時代のことについて一次・二次より深掘りをされた 他に受けてい...
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不動産・建設 建設

きんでん

26年卒
事務職
きんでん

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機場所に案内されました。 前の人が終わったら人事の方が誘導してくださるので、面接室に移動。 【質問内容】・他社の選考状況 ・なぜこの業界を志望しているのか ・志望動機、入社後どんなことをしたいか ・学生時代に力を入れ...
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不動産・建設 建設

きんでん

26年卒
事務職
きんでん

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格、言語、非言語 【対策方法】通常のSPI対策で十分。問題に慣れておくことは重要だと思う。
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不動産・建設 建設

きんでん

26年卒
事務職
きんでん

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、若手の方と中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのリンクに接続 【質問内容】・志望動機 ・就活軸 ・学生時代に力を入れたこと ・他社の選考状況 ・企業の志望順位 ・同業他社の理解 どんな就活軸で、それがなぜこの会社で実現できるのか、という...
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不動産・建設 建設

きんでん

26年卒
事務職
きんでん

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について教えてください。(200字)】知的財産法を専攻している。主に著作権法や、その判例などについて学んでおり、法律を学ぶことを通して問題解決力を養うことを目的としている。知識としての法律は伝家の宝刀であるが、それを抜く前に対立する双方の立場になって考え、解消のために、問題解決に向け...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

フジ住宅

27年卒
営業職
フジ住宅

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】謎解き形式を繰り替えしていくインターンです。一問解くごとに、一語抜き出すことができて、最終的にきれいに意味の通った一文になり、それが企業の秘密となっています。仲間と協力して謎を解いていく方式となっています。 【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→説明 【インターンの感想・注...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所リアルエステートサービス

27年卒
総合職
三菱地所リアルエステートサービス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料を読み込んで、具体的な提案まで導いていく、グループワーク形式のワークでした。ヒヤリングをつうじて、課題を読み取り、それを解決していくのが基本の流れかなと思います。正解がないので、自由な発想ができます。 【ワークの具体的な手順】全体説明→ワーク→発表 【インターンの感想・...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産ビルマネジメント

27年卒
総合職
三井不動産ビルマネジメント

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。(400文字以内)】飲食店でおもてなしリーダー長として顧客満足度向上に情熱を注いだ。 きっかけとなった原動力は、他店舗で受けた心温まる接客体験だった。疲れ切った私に店員の方が笑顔で「お疲れさまです」と声をかけてくれた瞬間、心が軽くなったのを今でも鮮明に覚えている。「私もお客様にこ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東京建物不動産販売

27年卒
総合職
東京建物不動産販売

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方のうち一人を、役所所属の役人に見立てて、土地の有効活用についてのアドバイスをいただきつつ、グループで話し合って解決策を導いていくグループワーク形式のインターンでした。最後にフィードバックがありました。 【ワークの具体的な手順】全体説明→ワーク→発表 【インターンの感...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構(UR都市機構)

27年卒
事務系総合職
都市再生機構(UR都市機構)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。】アルバイト先の◯◯◯◯店において、データに基づいた業務改善を行い、組織を「助け合えるチーム」へと刷新した経験です。当初、店では性別による業務の固定化という構造的な課題があり、多忙な時間帯に特定のスタッフへ負荷が集中し、サービス品質が低下す...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構(UR都市機構)

27年卒
事務系総合職
都市再生機構(UR都市機構)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な建造物に対し、ターゲットやコンセプト決めをして、模造紙に発表をまとめ、最後に発表をしました。具体的な浜甲子園のフィールドワークを通じ、実地調査を行いました。班員や社員の方と話し合いをしつつ、方針を決めていきました。 【ワークの具体的な手順】説明→実地調査→発表まとめ...
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不動産・建設 建設

スリーエスコンサルタンツ

26年卒
技術系
スリーエスコンサルタンツ

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】私が建設コンサルタント業界を志望した理由は、インフラに関わる仕事を通じて、地震や台風を始めとする自然災害が多い日本で多くの人々が安心安全ないつも通りの毎日を過ごせるようにしたいからです。 特にその中でも貴社を志望する理由は 2 点あります。1 点目は調査・設計だけでなく発注者支援の分野にも大きく進出されており...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

フォーシーズ(4C'S)

27年卒
営業部
NO IMAGE

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRを入力してください。】私の強みは、相手の課題を言語化し、実行計画に落としてやり切る力です。四人チームで中小企業向けに三十件以上のWeb制作を行い、私は窓口対応と公開運用を担いました。要望が曖昧な状態でも、現状の業務フローと集客導線を聞き取り、提案書に落として優先順位を合意します。水道工事会社では緊急性の高い問い合...
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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

27年卒
営業職(総合職)
積水ハウス

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【当社のインターンシップに応募した理由や学んでみたいこと、実現したいことを 自由にご記入ください。300文字以下】不動産業界について理解を深め、人生に寄り添う提案ができる力を身につけたいと考え、貴社のインターンを志望しました。個別塾講師として、勉強だけでなく将来や家庭環境まで含めた関わりを通じて、生徒の人生に寄り添うこと...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

27年卒
総合職
NTT都市開発

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【試験科目】ミキワメ 言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】知的能力20分 性格診断10分 【対策方法】同じ形式のテストはあまり採用されていないため、一般のウェブテスト対策として言語非言語を練習しておく以外にはなさそう。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

27年卒
総合職
NTT都市開発

27年卒 WEB個人面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→開始 【質問内容】自己紹介 自己紹介について深掘り(部活動について聞かれることがメインでした。) 学生時代に力を入れたこと(ESの主体的に協同した経験がメインでした。) インターンの志望動機 好きな物件(NTT...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

27年卒
総合職
NTT都市開発

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験 【GDのテーマ・お題】公開不可 簡潔に言うと就職活動に重要なことを考える 【GDの手順】テーマ発表、自己紹介の後に、個人ワークを挟む。個人ワークの内容をチャットに送り合った後に、ディスカッションを20分間行う。事前にGD進め方の動画が送られてくるので視聴が必須...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

27年卒
総合職
NTT都市開発

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【あなたがこれまでの人生で、主体的に周囲に働きかけ、協力して目標を達成した取り組みを具体的に記入してください。(400文字以内)】◯◯部の新入部員減少の課題に直面した経験です。主将としての責任感とチームのため何とかしたいという思いから、自ら率先して対策部を企画し、部員を巻き込んで課題解決へと主導する役割をしました。この課題...
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