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商社 専門商社

阪和興業

27年卒

総合職/エリア総合職

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えてください。（150字以内）】知的財産法を研究するゼミに所属しており、授業では判例研究をもとに討論会や交渉会を実施している。また、より自由闊達な議論を実現するために、従来の討論会に加え、新たに三者による交渉会を企画・運営した。さらに、昨学期末には共同論文を執筆し、私は「◯◯...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

イグニション・ポイント

27年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・マネージャークラスの社員で、これまでの選考内容を踏まえて志望度や企業理解を確認する立場という印象であった。穏やかではあるが、回答の一貫性や入社後に何を成し遂げたいかは深く見られていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、簡単な挨拶をして面接が開始された...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

イグニション・ポイント

27年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】選考途中で人事面談として実施された。合否を直接決める面接というよりは、志望度やキャリア志向の確認、今後の選考に向けたフィードバックをもらう場であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、簡単な挨拶を行い、これまでの選考状況や志望理由について確認された。その後、逆質問形式で、社員の入社理由や会社の...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

イグニション・ポイント

27年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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27年卒 二次：ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員で、実際にプロジェクトに関わっている印象であった。穏やかな雰囲気ではあるが、思考の甘さや前提の不備には即座に指摘が入り、論理性と修正力を重視している面接であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、まずフェルミ推定・ケース面接が実施された。思考時間の...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

イグニション・ポイント

27年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MGで事業や投資判断に関わっている印象であった。穏やかな口調ではあるが、回答の一貫性や志望度については深く確認され、表面的な回答には踏み込んで質問される面接であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、簡単な挨拶を経て面接が開始された。これまでの選考内容を踏...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

イグニション・ポイント

27年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【大学時代に、周囲を巻き込み、複数人で協力して成し遂げたこと】私は、楽曲制作を趣味とする中で「音楽の魅力をより多くの人と共有したい」という想いが芽生え、大学3年次の夏に東京で音楽イベントを主催し、仲間と協働して成功に導いた経験がある。目標は「50名以上の来場者を集め、年齢や文化を問わず楽しめる音楽空間を創ること」であった。...

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商社 専門商社

伊藤忠エネクス

27年卒

ゼネラル職（総合職）

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【伊藤忠エネクスを志望する理由を教えてください。（400字以内）】伊藤忠グループの強固なネットワークを活かし、カーライフ事業や産業ビジネス事業を軸に多角的な事業を展開し、幅広く社会基盤を支えている点に魅力を感じ、貴社を志望する。エネルギーは社会インフラの中核であり、その安定供給は生活と産業の持続に直結する。中でも貴社は、給...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 銀行・証券

みずほ銀行

27年卒

オーダーメイド型

NO IMAGE

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】玉手箱の問題集を解き、自分自身の即解法を見つけて時間内にいかに正確に答えられるようにした。

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金融 銀行・証券

みずほ銀行

27年卒

オーダーメイド型

NO IMAGE

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【インターンへの志望動機（200文字以内）】貴行の法人営業のプログラムを通じて貴行で働くビジョンを描きたいと思い志望しました。私は◯◯部の主務として大会運営に携わり、信頼関係を構築する大切さを学びました。この経験からお客様とともに幸せを築いていく業務に興味を持ち、「お客さまと共に価値を創造する」という理念を掲げる貴行に魅力...

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金融 銀行・証券

みずほ銀行

27年卒

オーダーメイド型

NO IMAGE

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人の顧客に対して資産運用の提案をテーマとしたグループワークに取り組んだ。 それぞれのグループで年齢や状況の情報を配布されて取り組んだ。みずほ銀行の社員としてどういうサポートをしていくかということを場面ごとに考えて営業を行った。　【ワークの具体的な手順】まず金融の役割やみ...

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公務員・団体職員 その他団体

日本年金機構

27年卒

正規職員

NO IMAGE

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【当機構への志望理由をご入力ください。（200文字以上300文字以下）】人々の暮らしに直結する仕組みを支え、社会の安心に貢献したいと考え志望する。アルバイトでは◯◯責任者として新人教育や人員配置を担い、円滑な店舗運営を支える役割にやりがいを感じた。この経験から、人々の生活を根幹から支える役割に携わりたいと考えるようになった...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

27年卒

CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）

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内定

27年卒 内定 / 本選考

信州大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】「ビジネスの構造」よりも「物理・化学のリアルな手触り感」を最終的に選んだ、というロジックです。経営課題という無形の構造を最適化し、企業の根幹から変革を起こすレイスのビジネスには最後まで非常に強く惹かれておりました。しかし、自己分析とキャリアの選択を極限まで深掘りした結果、私の原点である『物理や化学の...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

27年卒

CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

信州大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後そのまま面接開始　【質問内容】■質問：レイスで圧倒的な成果を出した先に、どのような自分（キャリア）を目指していますか？ ■回答：私は、『日本経済の構造そのものをアップデートできる、変革のリーダー』になりたいと考えて...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

27年卒

CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）

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内定

27年卒 個人面接 / 本選考

信州大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後面接開始　【質問内容】■質問：あなたは理系の大学院で物理や化学の高度な研究をしていますが、なぜメーカーの研究開発や生産技術ではなく、レイスのような無形商材のビジネスコンサルティングを選んだのですか？ ■回答：私が最...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

27年卒

CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）

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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

信州大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後そのまま面接開始　【GDのテーマ・お題】ある業績低迷中の地方メーカーをV字回復させるための戦略を立案せよ　【GDの手順】・テーマ発表後、まず全員で前提条件や言葉の定義を整理 ・制限時間を確認し、「意見出し」「議論整理」「結論まとめ」の時間配分を決定 ・各自が順番に意見を出...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

レイスグループ

27年卒

CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

信州大学大学院 | 理系

【学生時代頑張ったこと】◯◯部において、チームの勝率を◯◯%向上させる「戦術の構造化」に取り組みました。当時は個人の身体能力に依存した戦い方をしており、格上相手に勝てないボトルネックがありました。そこで私は野球の配球論を翻訳して持ち込み、◯◯◯◯を「◯◯」と「◯◯」に要素分解し、相手の体勢を論理的に崩す戦術プロセスを設計し...

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不動産・建設 建設

住友林業

27年卒

業務企画職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

滋賀県立大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、木材調達力やビッグフレーム工法などを強みに、社会の変化やニーズに応じた事業を推進し、価値創造につなげている一方で、国内住宅需要の縮小や一部事業の収益性といった経営課題にも直面していることを知った。これらを踏まえ、グループワークを行った。　【ワークの具体...

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不動産・建設 建設

住友林業

27年卒

業務企画職

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27年卒 面接 / インターンシップ選考

滋賀県立大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機を簡潔に ・学生時代に頑張ったこと ・中学校の頃何を頑張ったか ・高校生の頃何を頑張ったか ・自分の強み（仕事でどう活かせるかも） ・趣味 ・他の人からどんな人だと...

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不動産・建設 建設

住友林業

27年卒

業務企画職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

滋賀県立大学 | 理系

【志望動機】貴社の「森林資源の価値の最大化」に共感し、その実現に向けた企画についてより深く知りたいと考え、応募いたしました。私は人々に長期的な価値を提供する仕事がしたいと考えています。貴社では環境配慮の視点を踏まえた事業の推進や創出に関わることができ、望む環境があると考えました。参加時は、社員の方々のお話やワークを通じて、...

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不動産・建設 建設

住友林業

27年卒

業務企画職

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

滋賀県立大学 | 理系

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】合計一時間程度　【対策方法】SPIの対策しておけば大丈夫だと思う。適性検査の性格もおそらく重要視されている。

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金融 保険（生保・損保）

日本損害保険協会

27年卒

総合系職員

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界、企業についての詳細な説明を受けたのちに、一般社団法人という形態が保険業界にどのような影響を与えることができるかを企業側で用意されたワークシートにまとめて発表する。各発表に対してフィードバックがなされる。　【ワークの具体的な手順】業界説明→一般社団法人とは→企業説明→グ...

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メーカー 食品・飲料

味の素

27年卒

R&D

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究室長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】まず最初に20分程度ほかに志望している会社や最近ハマっているものなどを書くシートを書いて、そのあとに40分程度の面接がある。　【質問内容】志望動機よりも、人間性や価値観に関する深掘りが中心であった。具体的には「これまでの人生で嫌...

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メーカー 食品・飲料

味の素

27年卒

R&D

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27年卒 研究室見学 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】研究所の見学・座談会　【注意した点・感想】研究室見学では、単なる設備の見学で終わらせず、実際に働く研究員の方々の「コミュニケーションの雰囲気」や「基礎研究と商品開発部門の連携体制」を観察することを注意した。感想としては、最新の分析機器が揃っている環境の素晴らしさに加え、社員の方々が自らの開発テーマについて非常に熱量...

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メーカー 食品・飲料

味の素

27年卒

R&D

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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの食品開発者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】二次面接では、一次面接以上にパーソナルな部分や価値観について深く掘り下げられた。趣味のお菓子作りや料理サークルでの経験など、一見仕事に関係なさそうな話題でも、「なぜそれが好きなのか」「そこから何を...

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メーカー 食品・飲料

味の素

27年卒

R&D

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年以下の若手研究者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】主に「学生時代に力を入れたこと」と「大学での研究内容」の2点について聞かれました。学生時代に力を入れたことでは飲食店でのアルバイトリーダーとして組織の課題を乗り越えた経験を、研究に関してはAI...

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