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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
689277件 のES・体験談
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金融 保険(生保・損保)

日本生命保険相互会社

27年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なspi 【対策方法】有名な青本を少し解いて臨んだ。言語の対策もすべきだったと感じた。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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金融 保険(生保・損保)

日本生命保険相互会社

27年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【参加を希望する理由】貴社の理念に共感して、インターンへの参加を希望する。私は前述した活動やボランティアを通じて、貧困や格差の問題を強く認識し、誰もが安心して暮らせる社会に貢献したいと考えるようになった。保険もまた、不確実な未来に備えることで生活の安心を支える仕組みだ。人生に寄り添い、支える仕事の現場に触れたい。 【学生時...
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金融 保険(生保・損保)

日本生命保険相互会社

27年卒
総合基幹職(オープン)
日本生命保険相互会社

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に課題解決型のワークを行い、2.3日目は新規事業立案型のワークを行った。全体発表も行ったが、数チームごとに分かれての発表だった。毎日座談会が設けられており、さまざまな部署のお話を伺うことができた。 【ワークの具体的な手順】グルディスのような形 【インターンの感想・注意...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大京(だいきょう)

26年卒
総合職
大京(だいきょう)

内定

26年卒 2dayインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】軽い企業説明の後にグループワークを行う。現地見学を経て発表を行い、最後に座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中目黒での企画立案型のグループワークを行った。実際に現地見学を行い、周辺の様子や街並みについての理解を深め、どのようなマンションを開発するかグループワークを行った。...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大京(だいきょう)

26年卒
総合職
大京(だいきょう)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ライオンズマンションの実績に魅力を感じる部分もあったが、どうしても携われるアセットがマンションのみな点が譲れなく、総合デベロッパーへの内定承諾を決めた。 【採用人数・倍率】採用人数は20人程度だと思う。 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立がボリュームゾーンだった。 【自分以外の内定者の属...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大京(だいきょう)

26年卒
総合職
大京(だいきょう)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、人事社員が対応してくださる。その後面接室へ移動。 【質問内容】3分プレゼン 「あなたが今大京の社長に就任したとします。マンションデベロッパーとしてなにかの分野でNo1を目指すとしたら何のNo1を目指しますか?また、No...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大京(だいきょう)

26年卒
総合職
大京(だいきょう)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行う 【質問内容】インターンの感想、自分の強み・弱み、学生時代に力を入れたことの深掘り、デベロッパーの志望理由、大京の志望理由、キャリアプラン、逆質問 大京の志望理由は挑戦的な姿勢です。製販一貫体制によりお客様のニーズ...
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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

27年卒
事務系職
ネスレ日本

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に力を入れていること ・キャリアプランと志望する業種 ・ネスレについて知っていること ・運転免許を保持しているか ・英語の資格は持っているか ・健康上配慮すべきこと...
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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

27年卒
事務系職
ネスレ日本

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査のみ 【対策方法】今後の選考にもか関わってくるだろうと考え、率直に答えることを心がけた。
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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

27年卒
事務系職
ネスレ日本

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【兵庫県の酒蔵のある町について、地方創生サークルとしてどのように調査をアプローチしますか。】私がリサーチの視点にしたいのは、1)インバウンドに対する調査2)酒蔵のある町についての調査3)兵庫県の酒蔵の実態調査の3点です。 まず、インバウンドに対する調査です。ここでは、実際の外国人観光客のニーズを知り、より彼らを惹きつ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

27年卒
事務系職
ネスレ日本

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新商品・システム提案のグループワーク、既存商品の改良をめざすグループワークとそれぞれに対する個人ワークの時間があった。個人ワークの時間が取られてからグループワークに移り、議論をしたのちに発表という段取りであった。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク→プレゼン...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ボルテックス

26年卒
コンサルティング営業職
ボルテックス

内定

26年卒 WEB企業説明会 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【内容】ボルテックスの情報と、就職活動全般に役立つ情報も盛り込んだセミナー 【注意した点・感想】自分に合うか合わないかを判断する前に業界研究という観点からもセミナーに参加しました。セミナー前は、不動産業界=有形商材を扱うと考えていたが、区分所有という無形に近い商材を扱っていると知り、そこから企業について興味を持つようになった。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ボルテックス

26年卒
コンサルティング営業職
ボルテックス

内定

26年卒 内定 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】商材の難易度や相手にするレイヤーの高さ、若手でも責任ある提案を任せてもらえる環境が、自分が描いていたキャリア像と重なったためです。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】会社が保有している軽井沢で研修を行った。 【採用人数・倍率】50人ほど 【内定者の採用大学・学歴】関関...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ボルテックス

26年卒
コンサルティング営業職
ボルテックス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】軽くオフィス案内→最終選考 【質問内容】これまでの経験、就活軸、営業を志望する理由、不動産やBtoB営業への興味、他社選考の状況と辞退理由などを中心に質問されました。 一つの回答から深掘りしていく形式で、学生時代の取り組みや価...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ボルテックス

26年卒
コンサルティング営業職
ボルテックス

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接は全体的に落ち着いた雰囲気で、いわゆる一般的な面接に近い形式でした。質問に答えるだけでなく、こちらの話を丁寧に引き出してくれる対話型の進み方で、圧迫感はありませんでした。 最後には、面接官の方がその場で...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ボルテックス

26年卒
コンサルティング営業職
ボルテックス

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

関西学院大学 | 文系
【試験科目】基礎知識が聞かれた印象でした。数学など高校数学レベルの問題が出た印象でした。 【各科目の問題数と制限時間】詳細に覚えていないです。 【対策方法】基礎知識が聞かれた印象だったため、対策としての対策はいらないと思います。SPIなどのテキストを使って学習を進めると良いと思います。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ボルテックス

26年卒
コンサルティング営業職
ボルテックス

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問は、「自分らしさが表れている経験を三分ほどで話してください」というもので、自己PRに近い形式でした。 自己PRを話したのちにそこからワードを抽出してそれに付随した質問を面接官が投げてくる形式でした。 【雰囲気...
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メーカー 医療機器・医薬品

MSD

27年卒
MR職
MSD

27年卒 面接 / インターンシップ選考

熊本大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員1名(中途入社5年目くらい)と、営業部長1名(40代くらい)の合計2人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、入室次第始まった。 【質問内容】学生時代に頑張ったことに対する深堀(状況の補足説明、なぜそこまで頑張れたのか、うまくいかなかったときは...
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メーカー 医療機器・医薬品

MSD

27年卒
MR職
MSD

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

熊本大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません 【対策方法】特にこのテストに対して対策したことはない。SPIや玉手箱の対策は、テキストを買って勉強していた。
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メーカー 医療機器・医薬品

MSD

27年卒
MR職
MSD

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

熊本大学 | 理系
【今あなたが学校⽣活で特に注⼒して取り組んでいる内容を教えてください。(400文字以下)】授業での発表をきっかけに、自分なりの疑問を調べたり、班で話し合ったりして、学びを深めることに努めている。3年次に入り、授業で発表をする機会が増えた。例えば、班ごとに実験を行い、結果や考察を発表したり、興味のある英語の論文を選び、それを...
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メーカー 医療機器・医薬品

MSD

27年卒
MR職
MSD

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

熊本大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目は、製薬業界、MSD、MSDのMR、マーケティング、営業戦略部門について理解を深めるための講義と、自分が営業部長だったらどのような戦略を立てるかというグループワーク 3日目は、グループワークで話し合った内容を全員の前で発表、オフィスツアー、座談会、交流会 【...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒
総合職Sales(営業職)
オープンハウス

27年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】西日本の人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので入室次第始まった 【質問内容】高校を選んだ理由、大学を選んだ理由、なぜこのインターンに参加したいと思ったのか、それに対する深堀 高校は、福岡圏なので学区内で最も進学実績が良いところに進み、大学は、大学...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒
総合職Sales(営業職)
オープンハウス

27年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、接続次第始まった 【質問内容】自己紹介、自己PRとその深堀 自己PRでは自転車で他県まで旅行に行ったエピソードを持ち出して、考えるよりもまず行動する力をアピールした。このエピソードに対して、どうしてこ...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

27年卒
総合職Sales(営業職)
オープンハウス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3年で300億の売り上げを達成させることができる、オープンハウスの新規事業を立案するという課題に、4人グループで3日間かけて挑戦した。最終日には全員の前で発表した。グループワークの間には現場社員の話や、座談会もあった。 【ワークの具体的な手順】ワーク→壁打ち→ワーク→現場社...
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IT・通信 システム・ソリューション

エムオーテックス

26年卒
ビジネス総合職
NO IMAGE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】LanScopeの販売戦略を立案するワークや、新規セキュリティソリューションの企画ワークを行いました。ターゲットとなる企業の課題を分析し、どのように製品をアプローチすれば導入してもらえるかを考え、プレゼンを行いました。 【ワークの具体的な手順】働き方改革を推進したい企業に対...
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