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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後に人事と挨拶をし、その後会議室に案内され、面接官が入室するのを待つ。面接終了後は面接官にエレベーターまで見送っていただき面接終了。 【質問内容】幼少期から今までどういう変化を味わってきたか、なぜそのような変化を経てJAC...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】三次面接通過後、人事からリクルーター面談の案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して入室 【質問内容】他にどんな業界・企業を見ているのかであったり、将来JACで何かやりたいことはあるかなどを聞かれた。また、JACの志望度なども本音ベースで話すように言われた。また、JACに対する疑問点や不安など...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して入室 【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する質問が最初にあり、その後は人とコミュニケーションをとる際に意識していることなどを聞かれ、面接後半では今後のキャリアプランに関して深く質問された。今後のキャリアプランに関して...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して入室 【質問内容】いわゆる学生時代に力を入れたことに関する質問はなく、幼少期から大学生になるまでどんな変化をたどってきたかを詳しく聞かれた。当時を思い出しながら、当時打ち込んでいたものや感情の変化などを端的にわかりやす...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていないが一時間もかからなかったと思う。言語・非言語(15-20)性格(15-20)くらいであった。 【対策方法】そこまで難易度が高いわけでもないので、普段使っているSPIなどの対策本をやっていれば十分だと思われる。
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ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して入室 【質問内容】人材業界の中でも人材紹介、ハイクラス転職、JACへの入社を志望する理由を聞かれた。自分の経験から徐々にJACの強みに触れていく形で回答していった。人材業界や人材紹介領域の特徴を抑えつつ、JACの提供す...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRを教えてください。】私の強みは、何事に対しても粘り強く努力する点です。 私は学生時代に経験した留学や塾講師アルバイトなどを通して、結果が出るまで最後まであきらめずに励み続ける姿勢を養いました。留学においては、留学決定前から学内宣告並びに留学後の生活をイメージしながら語学学習に励み、また留学中も常に語学力向上のた...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ニュートン・コンサルティング

27年卒
コンサルタント
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内定

27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】自分が社会人になるうえで求めている事業内容の納得や成長環境が整っていると感じたため。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特になし。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ニュートン・コンサルティング

27年卒
コンサルタント
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→担当人事とアイスブレイク→社長と面接→人事からの面接結果報告 【質問内容】‐自己紹介 ‐深堀 ‐なぜジェンダーに興味を持ったのか ‐日本のジェンダーはいまどんな情勢なのか ‐あなたの理想はどんなジェンダーの在り方なのか ‐...
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ニュートン・コンサルティング

27年卒
コンサルタント
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内定

27年卒 二次・ケース面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】グーグルミート接続→自己紹介→ケース面接→二次面接→逆質問→終了 【質問内容】ケース問題については、公平性担保のため詳しくは説明できないが、あるリスクに関してのケースについて構造化・施策を考えるものである。質問については以下のとお...
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ニュートン・コンサルティング

27年卒
コンサルタント
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】グーグルミート入室→筆記試験→面接→逆質問→終了 【質問内容】その大学を選んだ理由 →ジェンダーを学ぶため 大学で学んでいること →ジェンダーの他にも経営学特に人的資本、財務会計など 人的資本に興味を持ったきっかけ →労働人口が...
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ニュートン・コンサルティング

27年卒
コンサルタント
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内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】エッセイの文章作成 【各科目の問題数と制限時間】20分で一つのエッセイ(テーマも自分で決める)を完成させる。 【対策方法】対策はできないが普段からESなどを論理的に書くように心がけていれば問題ないと感じた。
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ニュートン・コンサルティング

27年卒
コンサルタント
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内定

27年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】・リスクマネジメントとは ・コンサルタントの醍醐味 ・働く魅力 【注意した点・感想】社長の副島さんが自ら登壇し、説明してくれるのでスライド以外でも発言された内容はできるだけメモをとり、代表の想いや考えを多く吸収する時間にするように心がけた。最終面接は副島さんが担当してくださるので、しっかりとメモすることが後々大...
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シグマクシス

27年卒
コンサルタント
シグマクシス

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)の姿はどのようなものですか。(全角400文字以内)】近い将来、「自分の知識・能力を他人に還元することで喜んでいただける」人材になっていることを望む。私は、人に何かを教え、喜んでもらうことに何よりのやりがいを感じてきた。AIの教育事業関する長期インターン感じてきた。A...
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ウィルグループ

26年卒
総合職
ウィルグループ

26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続のみ 【質問内容】「会社に入って何がしたいか。」 会社に入ってからは、まず基礎的な知識や実務をしっかり身につけ、一日でも早く戦力になれるよう努力したい。その上で、チームに貢献しながら自分の強みを活かし、より良い成果...
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26年卒
総合職
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26年卒 三次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関東部のエリアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続のみ 【質問内容】「これからの介護はどうなると思うか」 介護は今後、さらに高齢化が進む中でますます重要な役割を持つようになると思う。人手不足の課題に対しては、外国人労働者の受け入れやICT・ロボ...
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ウィルグループ

26年卒
総合職
ウィルグループ

26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続のみ 【質問内容】「学生時代に力を入れたこと」 学生時代に力を入れたことは学業だ。特に専門科目では、授業で学んだ知識を理解するだけでなく、自分なりに整理して友人と共有することで理解を深めた。また、課題やレポートに取...
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ウィルグループ

26年卒
総合職
ウィルグループ

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続のみ 【質問内容】幼いころはどのような子供だったか。小学校の時に何か印象に残ったことはあるか。 幼少期はかなり、引っ込み思案な子供であったが、恩師と出会い、自分の良さを不生きだしてくれた。そして、少しずつ友達と話す楽...
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26年卒
総合職
ウィルグループ

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続するのみ 【GDのテーマ・お題】どのような働き方がしたいか 【GDの手順】・ファシリテーター、書記、タイムキーパーを決める ・時間終了まで班のメンバーとテーマに沿ったディスカッションを進める 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】名前と大学名の紹介 【雰囲気】皆、選...
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26年卒
総合職
ウィルグループ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【各質問項目で注意した点】時間内にその場で提出だったため少し焦る。 論理が破綻しないことを意識して、話の筋道が不自然にならないようにした。
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26年卒
総合職
ウィルグループ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課された課題が観光地の売り上げを良くするにはどうすればいいかというもので、短時間の中でプレゼンテーションまで作らなければならず、かなり難易度が高かったように思う。のちに役職者に向けての発表時間がある。 【ワークの具体的な手順】グループに分かれて案を練る。プレゼンテーションに...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語12分、計数18分、英語15分、性格検査 【対策方法】TG-WEBは他のWebテストと比べて難易度が高く、問題に癖があるため事前の対策が必須だ。特に計数分野における暗号問題や図形問題は、初見で解くのが非常に困難であるため、市販の対策本を2周ほど解き、解法パ...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 ケース/個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、簡単なアイスブレイクを経てすぐにケース面接のテーマが提示される。個人検討の時間を経て発表し、質疑応答。後半は志望動機や学生時代に力を入れたことなどの人物面接に移る。最後に逆質問があり終了。 【質問内容...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、簡単な自己紹介とアイスブレイクが行われた。その後お題が発表され、個人検討、グループディスカッション、代表者による発表、社員からのフィードバックという流れで進んだ。 【GDのテーマ・お題】フードロスについて 【GDの手順】冒頭でタイムキーパーや書記などの役割を決定した。その後、前...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】◯◯部で主将を務めた際、◯◯リーグ昇格という目標達成に向け組織改革に取り組んだ経験だ。 当時の部は練習方針を巡り経験者と未経験者が対立し、士気が停滞していた。この課題に対し、私は双方との対話を重ね、対立の本質が感覚的な指導と目標の...
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