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NTTアドバンステクノロジ
26年卒
ITエンジニアOPENコース
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内定
26年卒
内定
/
本選考
中央大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社と比較した際に、福利厚生や働く環境面で長期的な安心感を重視したいと考えました。仕事内容には大変魅力を感じていましたが、将来のライフプランも踏まえて、より安定した制度が整った企業を選択することにしました。 【採用人数・倍率】10倍程度 【内定者の採用大学・学歴】マーチは3割程度 【自分以外の内定者...
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NTTアドバンステクノロジ
26年卒
ITエンジニアOPENコース
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
中央大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接→社内見学 【質問内容】志望動機について 自己PR 入社後にやりたいこと 学生の頃に頑張ったことについて 基本的には一次面接と似たようなことを聞かれたが、さらに細かい内容まで聞いてくる。ESに...
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26年卒
ITエンジニアOPENコース
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内定
26年卒
一次面接
/
本選考
中央大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、部長クラスの方など 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機について 学生のこと力を入れたこと →それについての深掘り →そこで苦労したことなど チームでの活動経験について 入社後具体的にどのようなことをしたいか 逆質問 基...
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26年卒
ITエンジニアOPENコース
NO IMAGE
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
中央大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】公開してはいけないため、割愛。 【GDの手順】簡単な自己紹介 個人ワーク 役割決め →ファシリテーター、タイムキーパー、発表者 テーマに対してグループで議論 発表 【プレゼン時間の有無】発表者が行う 【選考官からのフィードバックの有無】一人一人に...
1
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IT・通信
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NTTアドバンステクノロジ
26年卒
ITエンジニアOPENコース
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内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
中央大学 | 理系
【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なCABである 【対策方法】限られた時間で解かなければいけないので、わからない問題があれば飛ばし、正確に早く解くことを意識する。
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26年卒
ITエンジニアOPENコース
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内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
中央大学 | 理系
【具体的なエピソードを交えてあなたのアピールポイントを教えてください】私の強みは、課題に対して粘り強く取り組み、チームを導く力です。大学でのロボットコンテストではチームリーダーを務め、約30チーム中で優勝を果たしました。大会直前にロボットの動作が不安定になる重大なトラブルが発生しましたが、原因が分からない状況でも諦めず、機...
1
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】専門性が身につくかどうかが不安で、他社のITコンサルを優先させた。 【採用人数・倍率】150人程度。応募が3000人だとすると倍率は20倍。 【内定者の採用大学・学歴】東大からMarchレベルに分布していると思われる。海外大も多数。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室。そのまま面接開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて。 WEB記事のホームページの運用。SEO対策やニーズの調査に従事した。この経験は多方面から検討を要するので、コンサルタントとして第三者的視...
1
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接の通過者には全員、人事面談といった形で面談の機会がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室。すぐに面談開始。 【質問内容】冒頭10分は、今までのJOBや面接のFB。良い点悪い点をもれなく伝えてくださる。 その後、選考要素がないという前提のもといくつか質問される。 なぜコンサル...
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室。その後、面接開始。 【質問内容】コンサルタントの志望動機 →日本の業界の壁を越えて存在している課題を解決したからだ。旅行が好きで日本各地を巡っている際に多くの問題があると気づいたためだ。 深堀 ...
2
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室。そのまま面接開始。 【質問内容】なぜコンサルタントを目指すようになったのか →旅行が好きで日本の各地域や海外を巡るようになったさいに、日本が業界の壁を越えて存在する大きな課題に気づき問題意識を持ったから...
3
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
JOB選考
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間10分前に会議室に入室。任意の席に着席。 2つのテーマが与えられてGD、発表・質疑応答を行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の諸課題について、あるべき姿の定量的数値を決める。(35分) 発表、質疑応答 先ほどの数値を実現させるためにどんな施策を行うべきか...
1
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
オンラインケース面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】該当せず。 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目:メールのリンクを踏んで、サイトに登録したところから計測が始まる。90分以内に資料の読み込み問題と、それに関連したケース面接。回答を録画して提出。 2回目:約10日後に録画で回答した内容を社員が確認し、メールにて追加の質問が...
4
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分) 計数:29問(15分) 英語:20問(10分) 【対策方法】スピードが重要になるため、電卓を急いで操作することや、英語長文の流し読みなどできる限りの対策を取った。問題集にも事前に取り組んでいる。
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【コンサルタントを志望する理由】日本の産業や業界の壁を越えて存在する課題を解決したいからだ。私は受験生に対して勉強や進路情報を届けるWEBチャンネルの運用経験があり、ページビュー数を伸ばすために工夫を凝らした。記事に寄せられたコメントの定性的な分析に加え、クリック数や検索順位を定量的に分析し、課題に対応する適切な手立てを打...
4
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IT・通信
システム・ソリューション
Colorkrew(旧:ISAO)
27年卒
セールス/プロダクト開発/マーケティング/営業企画
27年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】全体の雰囲気 他の会社と違う所 特徴 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんな会社なんだろう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルな環境であり、上と下の関係がフラットで話しやすい雰囲気 また夏休み2週間とると二万円貰える 【このイベントを通しての感想】そもそも存...
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精密機械
日本トムソン
26年卒
総合職(営業・管理系)
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26年卒
最終面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部本部長、副部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で担当者に電話、その方と一緒に控室へ、「二次面接の時の面接官があなたにとても会いたがっているため、面接後にお話をしてほしい」と伝えられた。その後面接→二次面接の面接官とお話し。帰宅 【質問内容】雑談(趣味について詳し...
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メーカー
精密機械
日本トムソン
26年卒
総合職(営業・管理系)
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26年卒
二次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のまあまあ偉い人だったと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接、退席 【質問内容】ほとんど一次面接と変わらなかった。 学生時代に力を入れたこと→深掘り、自己PR→深掘り、周りからの評価、自分はそれをどう受け止めているか、どのような営業になりたいか、後輩とはどの...
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精密機械
日本トムソン
26年卒
総合職(営業・管理系)
NO IMAGE
26年卒
一次面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続、挨拶、面接、退席 【質問内容】学生時代に力を入れたこと→深掘り、自己PR→深掘り、周りからどういう性格だと言われるか、それに対して自分はどう評価しているか、なぜ弊社?なぜこの業界?なぜ営業?、チームでの活動は?、その活...
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精密機械
日本トムソン
26年卒
総合職(営業・管理系)
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26年卒
WEBテスト
/
本選考
法政大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】青本を何周もした。解法を覚えるように意識した。難しくはなかったと記憶している。
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精密機械
日本トムソン
26年卒
総合職(営業・管理系)
NO IMAGE
26年卒
エントリーシート
/
本選考
法政大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだこと(300字以内)】○○学や○○など、様々な学問分野を学ぶことに注力しました。様々な学問分野を学ぶことで、知見を広めることができ、将来の自己成長や人生の成功に寄与すると考えたためです。その中でも、特に力を入れた講義は○○○○です。○○の実施は、経済に対し、直接的・間接的に影響します。○...
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JX金属
27年卒
総合職(事務系)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に企業概要の説明や事業内容の紹介、オフィス見学などを通して会社理解を深めるインプットの機会があった。2日目と3日目は実践的なプログラムとして、営業職を想定したグループワークに加え、経理や人事といった管理部門に関する課題に取り組んだ。複数の職種を体験することで、事業の広...
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JX金属
27年卒
総合職(事務系)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
関西大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】一般的なSPIや玉手箱とは問題が違っていたため、特に対策はしていなかった。
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JX金属
27年卒
総合職(事務系)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
関西大学 | 文系
【JX金属に興味を持った理由を教えて下さい。(200文字~400文字内でご記入ください。)】目に見えない部分で社会を支える点で貴社に強く魅力を感じています。きっかけは、飲食店アルバイトで、フロアや厨房を行き来しながら働く中で、店舗の裏側の仕組みや設備にふれる機会が多く「快適さや安全は、見えない部分に支えられている」と実感し...
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
27年卒
総合職(オープン)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。】◯◯の長期インターンシップ ◯◯、◯◯業務を担当し、チームメンバーや社員の方々からフィードバックをもらいながら◯◯を目標に取り組んだ。 【上記(設問1)でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロセスが分かるように教えてく...
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ワンキャリ編集部
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