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28年卒
28卒
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金融
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
三菱UFJアセットマネジメント(旧:三菱UFJ国際投信)
26年卒
総合職
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは各グループに分かれて、運用実績を競い合うことを主に行いました。最初に会社説明や事業内容について解説がありました、その後決まった銘柄に対して、運用比率を決めることを行いました。メンバー1人1人が1つの銘柄を担当し、与えられた情報の中から求めていきました。 ...
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化学
太陽ホールディングス
26年卒
技術職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い会社に内定をもらったため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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メーカー
化学
太陽ホールディングス
26年卒
技術職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事部長、人事(進行役) 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に3人の学生で案内され、流れの説明、雑談 【質問内容】自己紹介、志望動機、その後は一人ずつ逆質問。3人でそれぞれ3、4回ずつ質問の番が来る。社長と人事部長が直々に質問に答えてくれるので、学生は全員質問内容や受...
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メーカー
化学
太陽ホールディングス
26年卒
技術職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、同じ時間の学生2人で雑談。呼ばれて挨拶して面接。 【質問内容】簡単に自己紹介。その後、ホワイトボードを使って研究説明5分。研究背景から、目的、現状の成果までをホワイトボードに書きながら説明した。その後、苦労し...
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メーカー
化学
太陽ホールディングス
26年卒
技術職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】お互い自己紹介して、面接開始。 【質問内容】自己紹介(自己PRを含めて)2分程度、自分の強みについての深掘り。なぜそういう強みを持ったのか、どのような意図をもって挑戦してきたかなど。企業選びの軸、志望動機、キャリアプラン、どんな業務に携わ...
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メーカー
化学
太陽ホールディングス
26年卒
技術職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:30分 非言語:30分、英語:30分 【対策方法】英語があったので、単語の振り返りや簡単な文法の振り返りを行った。
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メーカー
化学
太陽ホールディングス
26年卒
技術職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【趣味・特技・クラブ・サークル活動・留学経験など(100字以内)】趣味はスポーツ観戦です。コロナ禍で多くのスポーツの面白さに触れ、実際に足を運ぶようになりました。○○の○○○○はスポーツバーで観戦し、全員で応援して歓喜を味わえた経験は一生忘れないと思います。 【小中高校生時代をそれぞれどのように過ごしたかを総括し、どのよう...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
サイバーエージェント
27年卒
ビジネスコース
27年卒
四次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクが送られてくるので開始時間になったら入室。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 パーソナルな質問。 なぜCAを志望しているのか。 CAでどんなことをしたいか。 学生時代に力を入れたことの質問内容、深掘り具合は...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
サイバーエージェント
27年卒
ビジネスコース
27年卒
トライアウト選考
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクが送られてくるので開始時間になったら入室。 【質問内容】面接官から出されたお題に対して40分間の間に自分の施策を発表し、面接官からのフィードバックをもとに施策のブラッシュアップを繰り返す。 学生数が多く時間が限られて...
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IT・通信
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サイバーエージェント
27年卒
ビジネスコース
27年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクが送られてくるので時間になったら入室する。 その後は面接官に従う。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを聞かれました。 質問内容は面接官によってかなり違うようです。また、自分の学生時代に力を入れたことに対する質問な...
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IT・通信
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サイバーエージェント
27年卒
ビジネスコース
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクが送られてくるので開始時間に入室。 全体ルームで案内があるまで待機し、社員さんのアナウンスに従い各ブレークアウトルームへ移動。 【GDのテーマ・お題】他言厳禁でした。 【GDの手順】各学生の自己紹介をし、役割を決める。 その後お題に対して学生同士でアウトプットを出し最後...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
サイバーエージェント
27年卒
ビジネスコース
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】広告事業ワーク クライアント課題解決を軸とした広告施策をチームで考え、発表する。 かなり学生で同士和気あいあいと行っていた。 時間としてはあまり長くない為スピーディーにアウトプットを出す必要がある。 最後に優勝チームが発表され、景品が渡される。 【ワークの具体的な手...
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
27年卒
総合職(オープン)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン アイスブレイク後開始 【GDのテーマ・お題】口外禁止。難易度は少し高め 【GDの手順】前提 評価軸 発散 収束 まとめ 通常のGDと同じで大丈夫、お題が抽象的なため、前提や評価軸はしっかり決めた方が良い。 【雰囲気】少し厳か 【注意した点・感想】積極的に意見を出すこ...
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
27年卒
総合職(オープン)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。 (最大3項目記載可能。1項目のみでも可。)(100文字以内) 】(1)◯◯サークルのリーダーとして、挑戦を促す風土づくりに尽力し、初心者も活躍する舞台を企画した。40名をまとめる中でメンバーの◯◯意欲向上と全体成果の両立を図った。 (2)洋上風車の数値解析研究で、シ...
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
27年卒
総合職(オープン)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に営業職の業務理解を深めるゲームをした。非常に完成度の高いゲームで、面白いと思う。 その後、ワークに移った。内容は顧客の課題に対して、SMBCとして提案できるソリューションは何か。メンターが顧客役になり、実際にヒアリングを体験できる。 【ワークの具体的な手順】顧客分析...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
内定
/
本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の掲げるビジョンやコンサルティング姿勢に共感したから。更には、環境として、最も自己成長に適していると感じたから。その理由としては、全員が自己成長志向があるのと、何度でも挑戦できるような、支えてくれる仲間がいると確信したから。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】月に一回、任意参加の...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、その後、面接開始。面接後は現場社員の方と面談をした。 【質問内容】質問はいくつかあったが、1番印象に残っているのは、「内定承諾で悩んでいる某企業とRGPとを比較して、それぞれの入社メリット・デメリットを述べて」と...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー層 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で、自己紹介をしたのち面接を開始した。その後逆質問をして終了。 【質問内容】ちょっとしたケース面接のようなものを受けた。会社の構造的な部分に架空のクライアントの抱える問題点があるようなケースだったが、それを急に出題さ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特にテスト対策はしていない。ただ、どのような出題形式でどのような問題が出るかは予め調べて準備した。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で自己紹介をし、そのまま面接を開始した。そして最後に逆質問を問われ、その後終了。 【質問内容】志望動機と学生時代に力を入れたことは聞かれた。いずれの質問の回答も、提出したエントリーシートに則って回答した。前者は、「最...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。(※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど)(400文字程度)】私の短期的なキャリアビジョンは、リーダーシップを兼ね備えた一流のコンサルタントになることです。そして、最終的なキャリアビジョンは家業を継ぎ、経営者となって地方創生を行うことです。私の父は会社を...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
Set up Seminar
/
本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【内容】会社説明会 【注意した点・感想】冒頭部分は、現在の就活市場に対する警鐘からスタートした。一般的な学生が陥りがちな就”社”活動ではなく、「キャリアから逆算し、入社する会社からどんな職能を得ることができるか」を軸に考えるべきだと教わった。 それ以前は、なんとなくで就活を行ってきたが、それ以降は本質的な就活を行うよ...
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IT・通信
システム・ソリューション
SHIFT
26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】幅広い業界に携われること、そしてIT業界のコンサルという、今の時代に必要とされる仕事に挑戦できる点に魅力を感じ、内定を承諾しました。また、面接の雰囲気が堅苦しくなく、社員の方々もフランクで親身になって話を聞いてくださる点に魅力を感じ、入社を決めました。 【内定後の課題の有無】月一回の内定者研修に伴う...
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SHIFT
26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結。 【質問内容】◼︎自己PRの深掘り →アルバイトの経験を中心に話して、面接官が話を広げる形で質問することが多かった。 ◼︎会社に興味を持った理由 →独自の検定試験、実力主義の評価制度。 努力や成果がしっかり...
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IT・通信
システム・ソリューション
SHIFT
26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結。 【質問内容】◼︎学生時代に頑張ったこと →アルバイトで新しくマニュアルを作成したエピソードをメインに話した。 ◼︎志望理由 →充実した研修制度があること。 →若手の成長環境が整っていること。 →実力主義の評価...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
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