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商社
専門商社
YUASA
27年卒
総合職
公開日:2026/04/07
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、専務、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→入室→退出 【質問内容】3人の社員からそれぞれ質問がある形。 ◾️質問 他社選考状況と会社選びの軸(人事部長) 学生時代に力を入れたことで困難だった点(専務) どんな友達と仲が良いか(社長) 質問数...
1
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商社
専門商社
YUASA
27年卒
総合職
公開日:2026/04/07
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→会場入室→退出 【質問内容】色々な角度から多くの質問をされる。 ◾️質問 自己紹介、商社志望動機、専門商社はなぜ、他社選考状況、会社選びはどの観点、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたこと深掘り、趣味、大学のこ...
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YUASA
27年卒
総合職
公開日:2026/04/07
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom参加 【質問内容】質問:商社志望理由、ユアサへの印象、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深掘り、どんな性格であるか、新卒で何が大事か 回答:新卒で大事なことは、素直さです。入社してから若手のうちは先輩...
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商社
専門商社
YUASA
27年卒
総合職
公開日:2026/04/07
27年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:20問(15分)、非言語:15問(20分) 【対策方法】ボーダーは高くないが、ひと通り他社で勉強しておくべきである。
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商社
専門商社
YUASA
27年卒
総合職
公開日:2026/04/07
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで参加。1チーム分しかいない。 【GDのテーマ・お題】新卒の会社選びの観点 【GDの手順】役職は決めても決めなくても良かった。無理にファシリ取りに行かなくても、時々意見を言えば通ると思う。そこまで絞る感じではない。 【選考官からのフィードバックの有無】簡単にグループで見た感想を言わ...
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商社
専門商社
YUASA
27年卒
総合職
公開日:2026/04/07
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【大学時代に、他の人と協力して何かをやり遂げた経験(エピソード)を教えてください。】◯◯の営業アルバイトにて、5人1組のチームで2日間で行われたコンクールに挑んだ経験だ。2週間の準備期間で「全員の個人ノルマ達成と8チーム中の上位入賞」を共通目標に掲げ、私はリーダーを務めた。目標達成の鍵は個々の課題解決にあると考え、各人の弱...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャムコム
27年卒
ビジネス総合職(営業職)
公開日:2026/04/07
内定
27年卒
会社説明会(一次面接免除)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】オンライン(ZOOM)60分 (説明会45分+性格診断15分) 「仕事内容」「提案事例」「キャリア」「制度/働く環境」 【注意した点・感想】人材業界の会社という印象だけでなく、ITや業務支援など幅広いサービスを通じて企業の課題解決を行っている会社だと理解した。 さらに、グループの事業が多岐にわたるため、自分の...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャムコム
27年卒
ビジネス総合職(営業職)
公開日:2026/04/07
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】複数社から内定を得たうえで比較検討を行った結果、自身のキャリアビジョンや将来的に挑戦したい領域との親和性。 また、勤務地や働き方を含めた将来設計との相性を踏まえ、他社への入社を決断したため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャムコム
27年卒
ビジネス総合職(営業職)
公開日:2026/04/07
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め。本部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付にて受付→ キャムコムグループ受付で椅子に座って待機→会議室に案内され面接官が来てスタート。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、またその深堀り 人材業界の志望理由 キャムコムグループの志望理由 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャムコム
27年卒
ビジネス総合職(営業職)
公開日:2026/04/07
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】会社との価値観すり合わせ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】面談までに、まずCarriervision Sheetを作成し、当日は画面共有できるよう準備しておく必要がある。ここでは、就活の軸とキャリアビジョンを記入。 また、事前に社員の1日密着動画を視聴し、不明点があれば面談...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャムコム
27年卒
ビジネス総合職(営業職)
公開日:2026/04/07
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、またその深堀り →一次面接と同じものを話した。どのような役割でどのように貢献したのか、またモチベーションはなんだったのかも話した。 就職活動の軸 →企業に合うもの...
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IT・通信
システム・ソリューション
三菱電機ソフトウエア
27年卒
技術系総合職
公開日:2026/04/07
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与面、勤務地面などで第一志望の企業から内定をいただくことができたため、辞退しました。給与は比較的高水準ではありますが、子育て支援などの点でイマイチかなと感じました。 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】関わることがなかったため分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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IT・通信
システム・ソリューション
三菱電機ソフトウエア
27年卒
技術系総合職
公開日:2026/04/07
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当1人 技術部門1人 人事総務部門1人 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのボタンからTeamsに入室、終わり次第退室。 【質問内容】・大学、学部を選んだ理由 ・大学の授業で苦労したこと ・研究について ・修士に進まない理由 ・就活の軸 ・チームで...
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IT・通信
システム・ソリューション
三菱電機ソフトウエア
27年卒
技術系総合職
公開日:2026/04/07
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 現場SE2人 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのボタンからTeamsに入室、終わり次第退室。 【質問内容】・三菱電機ソフトウエアの志望動機 ・事業所の志望動機 ・研究内容について ・アルバイトでの経験について ・ストレスを感じるときはいつか ・...
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IT・通信
システム・ソリューション
三菱電機ソフトウエア
27年卒
技術系総合職
公開日:2026/04/07
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語1時間 適性検査30分 【対策方法】スマホのアプリで隙間時間に簡単な問題を解いて形式に慣れておきました。
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IT・通信
システム・ソリューション
三菱電機ソフトウエア
27年卒
技術系総合職
公開日:2026/04/07
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究内容(300文字以内) 未定の場合、研究予定内容または学業で取り組んだことを入力ください。】現在は、先輩方の研究に参加しながらテーマの方向性を探っている段階で研究テーマは未決定です。 大学では、システム工学を基盤として、データ解析やモデル構築に関する学修に取り組んできました。1年次からJavaを中心に学び、複数の...
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IT・通信
情報通信
キンドリルジャパン(Kyndryl Japan)
27年卒
ITエンジニア
公開日:2026/04/07
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【現在の社会の課題を解決するためにITでどのようなことができると思いますか。社会課題を1つ例に挙げ、課題解決に向けてITインフラで何ができるか、あなたの考えを具体的に記述してください。】少子高齢化に伴う技術者不足と、社会インフラの老朽化が現代の課題だと考える。特に銀行や航空会社、株式市場など常に動き続けている組織において、...
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IT・通信
情報通信
キヤノンITソリューションズ
27年卒
総合職(技術職・研究開発職)
公開日:2026/04/07
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社への志望理由(IT業界への志望理由含む)について教えてください。(300文字以内)】企業や顧客の想いに寄り添い、ITを用いて人々の生活を豊かにしたい。長期インターンで業務効率化を行った際に、ITの力で課題解決を通じて組織に貢献するやりがいを得た経験から、社会変革をリードする仕組みを構築したいと考え、エンジニアを志望し...
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メーカー
精密機械
ダイキン
27年卒
技術職コース
公開日:2026/04/07
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査20分、性格検査10分 【対策方法】参考書を2周した。何度も問題を解くことで問題になれるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】spi対策本
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メーカー
精密機械
ダイキン
27年卒
技術職コース
公開日:2026/04/07
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【社会に出てどんな活躍をしたいですか?職種のイメージと合わせて教えてください。】人々が快適に暮らせる製品の開発に貢献したいです。空気は健康と快適さに新たな価値を生み出すと考えており、その可能性を追求することに魅力を感じています。貴社の開発職として、CO₂削減に挑戦しながら、省エネ性能と快適性を両立させる技術の確立に貢献した...
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メーカー
精密機械
ダイキン
27年卒
技術職コース
公開日:2026/04/07
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】7人程度のチームに分けられて自己紹介と、将来的にダイキンで何を実現したいかを発表し合い、それぞれのキャリアに対してチーム間でコメントした。その後は職種ごとにブレイクアウトルームに分かれて座談会を行った。 【ワークの具体的な手順】自己紹介、チーム間での交流、座談会 【インター...
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電機
新日本工機
26年卒
事務系総合職(文系)
公開日:2026/04/07
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26年卒
最終面接
/
本選考
近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら呼ばれてスタート 【質問内容】志望理由はなんですか? なぜ法務職を志望しているのです? 他の業界の法務職は受けていないのですか? なぜこの業界の法務職をうけているのですか? あなたの大学での学びは仕事の中でどの...
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電機
新日本工機
26年卒
事務系総合職(文系)
公開日:2026/04/07
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26年卒
一次面接
/
本選考
近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第開始 【質問内容】志望理由はなんですか? なぜこの業界に興味を持ちましたか? なぜ法務職を志望しているのですか? 法務職で大切になってくることはなんだと思いますか? 強みはなんですか? その強みは仕事でどのよ...
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電機
新日本工機
26年卒
事務系総合職(文系)
公開日:2026/04/07
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26年卒
エントリーシート
/
本選考
近畿大学 | 文系
【志望理由】私が貴社を志望する理由は、大型工作機械メーカーとして、社会インフラやエネルギー分野に貢献している貴社の事業に魅力を感じたからです。貴社は長年にわたる技術力の蓄積により、造船、発電、航空宇宙など幅広い分野で高精度な加工機を提供し、社会基盤を支えています。そのような社会的意義の高い事業を展開する貴社で、自分の強みを...
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電機
新日本工機
26年卒
事務系総合職(文系)
公開日:2026/04/07
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26年卒
WEBテスト
/
本選考
近畿大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じです 【対策方法】他の企業でウェブテストが受けれるところに申し込んで慣れるようにした
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