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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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メーカー
消費財
P&G Japan
27年卒
IT(情報戦略本部)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるテーマが与えられて、それに対して前半はグループディスカッションで前提を揃える、その後個人でプレゼンテーションを行う内容としては、本物の実際に業務で行われている内容をもとにしたもので、かなりインプットの量が多く、かつ1人でプレゼンテーションを行わなければいけない。かつ英語...
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メーカー
消費財
P&G Japan
27年卒
IT(情報戦略本部)
27年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】海外のIT部署の方と一対1で面談でした 【会場到着から選考終了までの流れ】初めにカジュアルな感じで自己紹介をして、そこから学生時代に力を入れたことの深掘り、そしてケース面接がありました 【質問内容】質問内容は、主に個人の各地に対する深掘りと決めつつの回答に対する深掘り質問ってい...
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メーカー
消費財
P&G Japan
27年卒
IT(情報戦略本部)
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人ともIT部署の上司の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に自己紹介をして、そこから学生時代に力を入れたこと深掘り 【質問内容】はじめお互いに自己紹介して、そこから自分のサプリメンタルデータシートをもとに深掘りをしてくる感じでした。その後は逆質問の時間が受けられて...
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メーカー
消費財
P&G Japan
27年卒
IT(情報戦略本部)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【その職種を志望する理由を入力してください。(日本語200文字以内、英語 100文字以内)】ITの力でビジネスに変革を起こし、世界中の人々の生活を豊かにしたいです。新規事業立ち上げの経験から、深い消費者理解に基づくシステム構築こそが事業成長の鍵だと確信しました。ビジネスを深く理解し、マーケティング部門と協働して価値を創造す...
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メーカー
消費財
P&G Japan
27年卒
IT(情報戦略本部)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】神経衰弱みたいなものとパズルみたいなものが出ました 【各科目の問題数と制限時間】30分30分だったと思います 【対策方法】IQテストみたいなものなので、特に対策とかできません。IQテスト受けてみるのがいいかもしれません
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
27年卒
総合職(技術系)
27年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】話しやすそう。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、全体の自己紹介の後に始まった。 【質問内容】・自己アピール+それに対する深堀り質問2,3問 みなさんガクチカについても触れていたため、深堀りはガクチカに対して、なぜその行動を?系の質問が多かった。 ・理想のリーダー像...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
27年卒
総合職(技術系)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後まずは全体での社員、学生の自己紹介。その後グループ面接、GD 【GDのテーマ・お題】「世代や立場の違う人が“つながれる社会”をつくるには、企業に何ができるか?」※調べ物はなしで、25分間取り組んでください。 【GDの手順】議論25分、発表3分で時間配分や役割分担は自由でした。 私た...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
27年卒
総合職(技術系)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【試験科目】一般的な玉手箱です。 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱です。 【対策方法】先輩からいただいた書籍を解いたり、他の企業の玉手箱を受けた経験を思い出して頑張りました。
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
27年卒
総合職(技術系)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
【自身の強みをエピソードとともに教えてください。300文字以下】私の強みは課題発見力を生かし、他者の想いを形にする力だ。これは看護助手として患者様の服薬再開に貢献した際に発揮した。患者様の変化に注意を向け、丁寧な対話を重ねた結果、気分の落ち込みの原因が日常生活の困難にあることが判明した。そこで他の助手と協力し、手助けが必要...
5
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR西日本(西日本旅客鉄道)
27年卒
総合職(技術系)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動運転化に向けた取り組みについてや、架空路線のダイヤ作成の二つのグループワークを行った。グループワークの合間にシュミレーター体験時間があった。また、二日目は新幹線や在来線の運転席の現場見学があった。 【ワークの具体的な手順】始めに課題説明があり、その後ステップに分けてグル...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
NECネッツエスアイ
26年卒
スタッフ職
内定
26年卒
内定
/
本選考
工学院大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】IT業界を志望しており、その中でも事業内容、待遇的にも良かったから。会社説明会で実際に本社に行ったが、ザITという感じのオフィスでテレワーク用のスペース、サテライトオフィスなども充実しており、働き方の選択肢を入社後も広げられると感じた。 【内定後の課題の有無】オンラインで少しある。 【内定後の拘束】...
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IT・通信
システム・ソリューション
NECネッツエスアイ
26年卒
スタッフ職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
工学院大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部と技術職 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加 【質問内容】志望動機、職種に対するイメージ、学生時代に力を入れたこと。一次面接と雰囲気、質問内容共にさほど変わらなかった。逆質問の時間が半分くらいあったので、そこで志望度が伝わるような質問や会話が出来れば結構良い...
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IT・通信
システム・ソリューション
NECネッツエスアイ
26年卒
スタッフ職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
工学院大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部と技術職 一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加 【質問内容】志望動機、職種に対するイメージ、学生時代に苦労した事について主に聞かれた。基本はエントリーシートにある内容について少し深堀される程度だった。職種に対するイメージでは、齟齬がないかの確認だけの...
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IT・通信
システム・ソリューション
NECネッツエスアイ
26年卒
スタッフ職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
工学院大学大学院 | 理系
【試験科目】非言語 言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】参考書を2周した。非言語の問題は計算が必要なので、計算用紙を必ず用意した。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI
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IT・通信
システム・ソリューション
NECネッツエスアイ
26年卒
スタッフ職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
工学院大学大学院 | 理系
【志望理由、携わってみたい事業など】私が貴社で携わりたい事業は、施設建設エンジニアとして、空港や鉄道、地方、電波の届きにくい場所などでの大規模インフラの整備や新規導入です。特に、通信インフラを基盤とした施設の設計・構築を通じて、より安全で快適な社会環境を提供したいと考えています。「海底から宇宙まで」の幅広い施工力とネットワ...
4
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
エフアンドエム
26年卒
総合職
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語だったと思います。 【各科目の問題数と制限時間】最終面接後小部屋に移動し、紙ベースでアンケートと一緒に渡され、社員の方は退室されます。タイマーがセットされており、鳴ったら終わりという自己管理の形式です。私含め解き終わらない学生が多かったようです。試験終了後アンケートを記入し、全て終了したら置いたまま...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
エフアンドエム
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンが良かった 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】月に1度ほど、オンラインか対面(大阪)で研修。内定式後は事業本部ごとの研修。 【採用人数・倍率】3000人ほどの応募があり、38人内定者がいる。 【内定者の採用大学・学歴】さまざま 【自分以外の内定者の属性(体育...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
エフアンドエム
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長、リクルーターの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→人事と一緒に部屋へ→面接→小部屋へ移動→筆記テスト・アンケート→帰宅 【質問内容】自己紹介を兼ねて大学時代に力を入れて取り組んだこととその深掘り アルバイトはしている? アルバイトとかでその企画...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
エフアンドエム
26年卒
総合職
内定
26年卒
四次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーターの人事、希望部署の副部長(派遣社員から正社員として入社した4年目の社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質問→逆質問→退室 【質問内容】OFSインターンで学んだこと 意識して色々変えてみたとは具体的は? 一番意識したことは? 勝ち負けに...
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その他コンサル
エフアンドエム
26年卒
総合職
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じリクルーターの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→エピソード発表→質問→フィードバック→逆質問→退室 【質問内容】努力したまたは成果のために取り組んだ経験 ボランティアサークルで具体的に何をしている? 人数が増えた一番の要因は? 説明会具体的にどん...
1
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エフアンドエム
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→エピソード発表→質問→逆質問→退室 【質問内容】自己紹介 最もタフネスが発揮されたエピソード(一次面接と同じ内容でも違う内容でもOK) タフネスの定義は? 物事に取り組むときのモチベーション 上手くやるための勝ちパターン ...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
エフアンドエム
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーターの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→エピソード発表→質問→フィードバック→退室 【質問内容】アイスブレイク(説明会の感想) 最もタフネスが発揮されたエピソード(2分) 【以下を質問されましたが、エピソードの内容や話し方によって大きく変わると思います。...
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公務員・団体職員
中央省庁
厚生労働省
26年卒
一般職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の機関ではなかったため辞退することにした 【採用人数・倍率】80名前後 【内定者の採用大学・学歴】MARCHが多いという話は聞いたことがあるが具体的には不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】自分以外の内定者が分からないので不明
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公務員・団体職員
中央省庁
厚生労働省
26年卒
一般職
内定
26年卒
官庁訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は50代くらいの何かの役職についているであろう男性 もう1人は20代くらいの若めの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】まず一次面接として面接官2人学生3人のグループ面接を行った。 その後1対1の個別面接を行い終了 【質問内容】一次面接では人柄や物事の考え方に関する質...
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公務員・団体職員
中央省庁
厚生労働省
26年卒
一般職
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】教養科目、専門科目、論文試験 【各科目の問題数と制限時間】教養:30問、110分 専門:40問 180分(選択回答) 論文:1題 60分 【対策方法】教養はとにかく数的処理の問題集を周回すること 専門科目は早めに科目戦略を立て、得点源にしたい科目を重点的に勉強した
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志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ワンキャリ編集部
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