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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
インターン選考
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28年卒
28卒
27年卒
27卒
26年卒
26卒
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不動産・建設
住宅・インテリア
不動産SHOPナカジツ
26年卒
営業系総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
名古屋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は動画学習、リフォームのモデルを見学、午後は営業ヒアリングの実践ロールプレイング、全体で発表。ワークの間は社員にいつでも質問できる。ヒアリングは深層ニーズを聞き出す難易度の高いワークでより実践的。 【ワークの具体的な手順】ペルソナを提示されている。ヒアリングをして深層...
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金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
27年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
27年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】チームでの経験、目標を達成した経験、困難の対処、志望理由がそれぞれ3分ほどであった。 チームでの経験:高校サッカー部副部長として、部員間の温度差による雰囲気の悪化を改善。対話を重ねて不満を把握し、紅白戦や工...
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金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
27年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほどであったと記憶している。 【対策方法】時間配分を意識し、焦らず基礎問題を確実に解くことで安定した得点を狙う。
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金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
27年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【長所と短所を400字で教えてください】私の長所は、主体性を持って課題に向き合い、周囲を巻き込みながら解決へ導ける点です。大学時代にはコンビニでアルバイトリーダーを務め、店舗全体の業務効率化と新人スタッフの定着率向上に取り組みました。作業手順を細かく観察・分析し、誰でもスムーズに取り組めるようマニュアルを作成しました。さら...
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金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
27年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務の関係から詳細を述べることはできませんが、インターンではクライアントとの関係性をテーマとしたワークに取り組みました。グループ分けは事前の役割指定などはなく完全にランダムに行われ、初対面同士のメンバーで協力しながら進めました。ワークは討論形式で行われ、それぞれの視点や...
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不動産・建設
住宅・インテリア
Lib Work
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
熊本学園大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々第1希望ではあったが、他の企業をみるにあたって、承諾期間の引き伸ばしを提案したところ快く承諾してくださり、最高3ヶ月待っていただきました。 その際のこまめに連絡してくだって、私を気にかけた連絡も多かったです。 社内の雰囲気はもちろん、人事の方たちの暖かい気持ちが伝わり、この会社で働きたいと思...
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不動産・建設
住宅・インテリア
Lib Work
26年卒
総合職
内定
26年卒
三次選考面接 社長面接
/
本選考
熊本学園大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室が設けられており、自分の面接時間が来るまで社員の方と少し談笑する場がありました。 その後人事の方と共に社長が待つ部屋まで移動し面接を行った。 【質問内容】◯◯部での副キャプテンをしていた時どんな存在だったか? キャプテ...
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不動産・建設
住宅・インテリア
Lib Work
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次選考面接 プレゼン
/
本選考
熊本学園大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】プレゼンテーション形式で、自分がリブワークに入社したら、営業職で活躍しますという自分を売り込むテーマでした。 私は自分の強みであるコミュニケーション能力、責任感、メンタル面の3つを重視し、そのエピソード...
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不動産・建設
住宅・インテリア
Lib Work
26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
熊本学園大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 英語 【対策方法】SPIの参考書の問題を繰り返し解し、 問題の出方や、計算方法に慣れるようにした。
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不動産・建設
住宅・インテリア
Lib Work
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次選考面接 /オンライン面接
/
本選考
熊本学園大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】自己紹介 氏名、学校名学部学科、自分の強み 挫折したこと 高校の部活動での足の怪我によるメンバー離脱の事を細かく話した。 趣味の深堀 ESに書いた特技の大食いについて触れられたのでそれについ...
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不動産・建設
住宅・インテリア
Lib Work
26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
熊本学園大学 | 文系
【趣味】ダーツ バレーボール 【取得資格】普通自動運転免許(AT限定) 【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代、コンビニエンスストアでのアルバイトをしていて、そこでバイトリーダーを務め、接客スキルの向上、業務の効率化に力を入れて取り組んできました。 コンビニエンスストアでは老若男女、様々なお客様と接する機会があり、...
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不動産・建設
住宅・インテリア
Lib Work
26年卒
総合職
内定
26年卒
説明会、座談会
/
本選考
熊本学園大学 | 文系
【内容】会社についての説明、 先輩社員との交流 【注意した点・感想】とても暖かい雰囲気で始まり、終始楽しいと思える時間でした。 先輩社員との交流の際の質問にも細かく丁寧な対応でした。 説明会では社長講話があり、実際に社長が来るというほかの企業と比べて珍しく、すごくためになるような話をしてくださいました。
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IT・通信
システム・ソリューション
トヨタシステムズ
27年卒
ITエンジニア
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【ソリューション型インターンシップの志望動機(300字以内)】世界規模の自動車生産と金融サービスを支える基幹システムの構築技術を習得したいからだ。研究での◯◯解析において、数十の◯◯設定を毎回手作業で転写する煩雑な作業に直面した。そこでパラメータ一覧自動出力システムを独自開発し、転写作業と人的ミスを完全に排除した。この経験...
2
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IT・通信
システム・ソリューション
インターゾーン
26年卒
オープンポジション(総合職)
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
獨協大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・執行役員/管理本部 本部長 16年目 ・人材開発部 採用担当 3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】webテスト→面接 【質問内容】面接では、志望動機や学生時代に力を入れたことに加えて、就職活動における軸についても問われました。さらに、中学から大学までの各段階でどのよう...
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IT・通信
システム・ソリューション
インターゾーン
26年卒
オープンポジション(総合職)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
獨協大学 | 文系
【試験科目】論理的思考力テスト 【各科目の問題数と制限時間】30-40分ほど 【対策方法】アルバイトなどでの実際の業務スキル経験が必要になると感じました。この条件の場合、どんな行動を取るかなどの経験が直結するのではないかと思います。
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IT・通信
システム・ソリューション
インターゾーン
26年卒
オープンポジション(総合職)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
獨協大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、顧客のデータを分析し、課題の原因を特定したうえで、改善策や戦略を提案する業務に取り組みました。データの可視化やレポート作成を行い、チームで議論しながら最適な解決策を導く経験を積みました。 【ワークの具体的な手順】1.事前学習:Webマーケティングの基礎知識や...
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消費財
新日本カレンダー
26年卒
総合職
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26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査(どちらかというと性格診断のような選択式の問題) 【各科目の問題数と制限時間】123問(20分を目処に回答、時間制限はなし) 【対策方法】言語・非言語ではなく性格診断のため対策できるものではなかった。正直にピンと来たものを選ぶようにしました。
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新日本カレンダー
26年卒
総合職
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26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長1人と採用担当者2人が同席 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメッセージで案内されていたとおりに、まず本社につくと内線をかけて連絡をいれてから階段で指定された階に上がる。通路で採用担当者が待っていて待合室に通されそこで採用担当者と少しやり取りをしたあとに面接室に入る。...
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消費財
新日本カレンダー
26年卒
総合職
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26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】あとは最終面接だなと思っていたが、途中でカレンダー事業部の社員2人との面談をセッティングしてもらった。対面での実施だったため面接と変わらずスーツで参加した。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメッセージで案内されていたとおりに、まず本社につくと内線をかけて連絡をいれてから階段で指定された階に上がる。通路で採用...
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消費財
新日本カレンダー
26年卒
総合職
NO IMAGE
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リーダークラス3人と、採用担当者2人が同席した 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメッセージで案内されていたとおりに、まず本社につくと内線をかけて連絡をいれてから階段で指定された階に上がる。通路で採用担当者が待っていて待合室に通されそこで採用担当者と少しやり取りをしたあと...
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消費財
新日本カレンダー
26年卒
総合職
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26年卒
一次面接(グループ面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機(ここで志望する事業どちらかを答える) ・趣味 ・力を入れていること などを順番に答えていって終わった。 少し雑談のような要素もあって、コミュニケーショ...
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メーカー
消費財
新日本カレンダー
26年卒
総合職
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26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは洞察力です。◯◯を行う授業で、どの部分が不便に感じられるか、何が足りないのか、そして何を活かすべきかを使用者目線に立って考えながら取り組みました。色のコントラストの差に注意して全体を目に優しい色味で統一した他、使いやすいものになるよう色彩設計にこだわり抜いて制作しました。短期間での取り組みでしたが、◯...
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金融
銀行・証券
SBI新生銀行(旧:新生銀行)
26年卒
リテールエキスパートコース
NO IMAGE
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて社員の方々の雰囲気に惹かれ、伸び伸び働くことができると感じたから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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金融
銀行・証券
SBI新生銀行(旧:新生銀行)
26年卒
リテールエキスパートコース
NO IMAGE
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、年次の高い人事1名、若手の人事3名ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】まず控え室で待機し、その後面接会場へ移動、面接終了後は人事の方と個人面談 【質問内容】・日本の教育費についてどのように考えるか ・トランプ政権についてどのように考えるか ・都議会議員選挙や参議院...
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金融
銀行・証券
SBI新生銀行(旧:新生銀行)
26年卒
リテールエキスパートコース
NO IMAGE
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当ではなく、全体の人事担当の方。4-50代。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると人事の方が迎えに来てくれて面接、面接終了後若手の人事の方とカジュアルにお話しさせていただき、終了。 【質問内容】・中学〜大学までの基本的な活動内容など ・大学ではどんな生...
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