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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
689861件 のES・体験談
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金融 銀行・証券

滋賀銀行

26年卒
営業
滋賀銀行

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから時間まで席で待つ。呼ばれたら面接の部屋に向かって開始。 【質問内容】・これまでの競技経験について ・チームに対して行ってきたこと ・競技以外で頑張ってきたことについて ・あなたは周りからどんな人と言われることが...
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金融 銀行・証券

滋賀銀行

26年卒
営業
滋賀銀行

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】開始直前に電話でzoomのパスワードが伝えられて入室し、すぐに開始。 【質問内容】・就活の軸について ・いつ頃就活を始めたか ・どうして滋賀銀行なのか ・どんな企業を見ているか ・メガバンクはエリア限定なのか ・最終的...
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金融 銀行・証券

滋賀銀行

26年卒
営業
滋賀銀行

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】対策本に軽く目を通しただけ。中学生までの内容がきちんとできれば大丈夫。
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金融 銀行・証券

滋賀銀行

26年卒
営業
滋賀銀行

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【あなたの魅力が発揮された経験について教えてください。】私の魅力は、主体性を持ち、笑顔やコミュニケーションを大切にしながら周囲と協力し、目標達成に向けて行動する力である。大学◯◯部で主将を務める中、部員の半数が未経験者であり、競技力向上が課題だった。そこで、従来の練習を見直し、技術向上メニューを作成。さらに、競技後の全体ト...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

高島屋

26年卒
総合職
高島屋

内定

26年卒 冬季オープン・カンパニー / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】・百貨店業界や髙島屋についての説明 ・業務紹介→質問タイム ・グループワーク ・若手社員との座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に自分自身が従業員だったとき、髙島屋にお客様を呼び込む施策にはどのようなものがあるかを挙げ、どのターゲットに向けてどの時期に何を行うの...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

高島屋

26年卒
総合職
高島屋

内定

26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】行きたい業界での内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

高島屋

26年卒
総合職
高島屋

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの役員クラスの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で人事の人と2人で少し話してから面接の部屋へ移動する。 【質問内容】・学生時代に力を入れてきたことについて ・部活動について ・アルバイトについて ・なぜ髙島屋なのか ・他の業界はどこを見ているのか ...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

高島屋

26年卒
総合職
高島屋

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】忘れた。若めの男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、複数名で席に着席して呼ばれるまで待つ。 パーテーションで区切られた個室で面接を行う。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・どういった結果を残してきたのか ・苦労したことはあったか、どう乗り越...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

高島屋

26年卒
総合職
高島屋

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】忘れた 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室してすぐ始まる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・髙島屋に関心を持ったきっかけと今の印象 ・どんな仕事に興味があるか ・なぜそのアルバイトを始めたのか ・そのアルバイトと百貨店の共通点はなにか...
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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

高島屋

26年卒
総合職
高島屋

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで受験する一般的なもの 【対策方法】参考書を軽く見ただけ。中学生までの学校で習う知識があって、落ち着いて解けば問題ない。
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商社 専門商社

住友商事グローバルメタルズ

27年卒
基幹職
住友商事グローバルメタルズ

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】25問30分くらいだった 【対策方法】初めてやる形式のウェブテで、ネットで検索してもあまり出てこなかったが、SPIのは言語をある程度勉強できていたら焦ることなく回答できる。
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商社 専門商社

住友商事グローバルメタルズ

27年卒
基幹職
住友商事グローバルメタルズ

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【社会人になっても大切にしたい価値観】200名超の◯◯サークルの代表として15名の幹部を率いた経験が原点である。当初、より良いサークルにしたいという想いは共有しつつも、責任感の差から一部に負担が偏り、運営の停滞を招く深刻な状況であった。そこで、「まず身近な幹部が一枚岩になるべきだ」と考え、二つの施策を実行した。第一に、幹部...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 専門商社

住友商事グローバルメタルズ

27年卒
基幹職
住友商事グローバルメタルズ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外の事業動向に伴って、鉄鋼メーカーと海外事業者とを繋げる。資料を与えられ読み取りながら、最適だと思うパートナー選定や交渉方法を考えていく。ステップが細かく選定されており、おおよその目安時間も書いてあるのでそれに沿ってグループワークをする。 【ワークの具体的な手順】資料が与...
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

27年卒
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
ゴールドマン・サックス

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明ののち開始 【GDのテーマ・お題】資産運用を小学生に広めるには 【GDの手順】1時間ほど議論したのち、3チームごとに集まって発表を行う。 簡単なスライド一枚程度にまとめて発表、その後学生同士で質疑。 【プレゼン時間の有無】スライドで発表、質疑もあるので積極的に答えること 【選考官...
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

27年卒
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
ゴールドマン・サックス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GSAMの売り上げ向上に関するお題を行なった。 1日目の午後からワークがスタートし、二日目にプレゼンを5分間行う、質疑もあり。アセットマネジメント業務は特殊な部分が多く前提知識がある人とない人の差が大きく議論においても重要だった。 【ワークの具体的な手順】基本的には学生で...
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メーカー 電子部品

スタンレー電気

26年卒
総合職
スタンレー電気

内定

26年卒 内定 / 本選考

東洋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】開発営業の職種は魅力的だったがおそらくローテですぐ異動なのと同じ給料でより労働条件の良い企業に内定を頂いたため。 内々定通知の電話では、面接担当者からの評価を教えてくれる。即時承諾ではない場合、1週間の期間を貰えてまた電話がかかってきて最終確認が行われる。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大...
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メーカー 電子部品

スタンレー電気

26年卒
総合職
スタンレー電気

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(おそらく40代)、サテライト営業部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから接続→開始 【質問内容】深堀りが中心、二次面接よりかなり深くツッコまれる 人事の方から ・アイスブレイク(趣味の話や夏休みどう過ごしたか) ・志望動機 ・他の自動車部品メ...
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メーカー 電子部品

スタンレー電気

26年卒
総合職
スタンレー電気

内定

26年卒 二次面接(部門面接) / 本選考

東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の人と営業部の役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】当日の朝にリンクがメールで送られてくるので、そこから入室→開始→退室で終了 【質問内容】人事から ・就活状況 ・志望動機 ・なぜスタンレー電気か(他の会社ではだめなのか?志望動機の深堀り) ・なぜ営業か ...
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メーカー 電子部品

スタンレー電気

26年卒
総合職
スタンレー電気

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

東洋大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】他の企業と同じように、参考書を一冊買って一ヶ月ほど回しました。
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メーカー 電子部品

スタンレー電気

26年卒
総合職
スタンレー電気

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

東洋大学 | 文系
【志望動機】「光の5つの価値」という暗闇を照らすライトにそれ以上の付加価値をもって社会へ貢献していくという貴社の姿勢に感銘を受けたからです。会社説明会ではこの姿勢をただ掲げるだけでなく実際にADBシステムといった製品の開発につなげており、光を通して安全で豊かな社会の実現に本気で取り組んでいることを知りました。私もそのような...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ザイマックスグループ

27年卒
ザイマックスグループ:スタンダードコース
ザイマックスグループ

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【特技・趣味・資格・免許】私の特技は、◯◯です。中学・高校時代は◯◯部に所属し、◯◯に出場した経験があります。現在でも、運動をしたい時には◯◯をして、体を動かしています。 趣味は、カフェで飲み物を楽しみながら作業をすることです。大学の課題やゲーム、ネットショッピングをしながらリラックスしています。 【志望動機】貴社のサテラ...
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

27年卒
総合職(全国型)
明治安田生命保険

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】20問程度 【対策方法】一貫性を出すことと、明らかに社会性に欠ける選択肢を避けることを意識した。
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金融 保険(生保・損保)

明治安田生命保険

27年卒
総合職(全国型)
明治安田生命保険

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】明治安田の事業拡大のために今取り組むべき事業を提案するといったような形でした。日程によって部署が違うのですが、根本的な目的は上記に書いた通りの内容のワークでした。アプリの利用者拡大や、地域でのイベントを通じた知名度拡大などのアイデアが多かったです。 【ワークの具体的な手順】...
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金融 その他金融

SMBCコンシューマーファイナンス

26年卒
総合職
SMBCコンシューマーファイナンス

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】他社の選考を通じて何度も受けていたり、SPIの参考書を何度も解いた。
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金融 その他金融

SMBCコンシューマーファイナンス

26年卒
総合職
SMBCコンシューマーファイナンス

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】仕事の内容がコールセンターの業務のようなものや、特に専門性が身につくものではないと感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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