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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
689277件 のES・体験談
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

26年卒
総合職Sales(営業職)
オープンハウス

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代頑張ったことを400字程度で教えてください】私が学生時代に頑張ったことは塾講師アルバイトです。2024年6月現在まで2年以上、◯◯でアルバイトをしています。その中で、高3受験生に政治経済を教える機会がありました。5月ごろから週4コマ(90分×4)指導しており、また政治経済は受験科目として稀なため高校で履修すること...
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メーカー 化学

ADEKA

27年卒
技術系
NO IMAGE

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【ADEKAを志望した理由を教えてください。(400文字)】食を通して人々の豊かな暮らしに貢献したいからです。貴社は化学品や食品、ライフサイエンス事業と、幅広く日常生活に関わる製品を根底から支える素材を世界中に提供し、人々の衣食住を支えております。中でも食品事業において、素材を通して食に付加価値を与える取り組みをしている貴...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語(35分) 【対策方法】SPIを課す他企業を多く受け、形式慣れ、及び問題傾向に慣れるようにした。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【アビームのSummer Internshipに応募した理由を教えてください。】貴社の業務理解を深めるとともに、IT技術を用いた課題解決に必要な、課題の本質を見抜く力を身に付けたいからだ。学生時代の個別指導塾講師のアルバイトの経験を通じて、長期的にクライアントに寄り添い、課題解決によって企業の成長や発展を支援できる業界に興...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒
テクノロジーコンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、企業が抱える課題をテーマにグループワーク形式で課題解決に取り組みました。具体的には、提示された企業の状況や市場環境を整理したうえで、どのような要因が課題となっているのかを分析し、改善に向けた施策や戦略をチームで検討しました。その後、議論の内容をまとめて提案と...
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メーカー 電子部品

パナソニック インダストリー

27年卒
技術系
パナソニック インダストリー

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】積層基板材料の商品開発業務について、ブレンドから分析、評価等すべての段階を見学もしくは体験した。また、最終日には2週間で学んだ内容をパワポにまとめて、7、8人の前で発表した。パワポの添削や随時就活の相談を色んな方が乗ってくれた。 【ワークの具体的な手順】ラボスケールで材料の...
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メーカー 電子部品

パナソニック インダストリー

27年卒
技術系
パナソニック インダストリー

27年卒 面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→人物面接→終了 【質問内容】・お互いの自己紹介 ・研究概要と深堀り →研究の意義や大変だったこと、それを解決するためにしたことなど ・志望理由 ・テーマを選択した理由 ・テーマの優先順位の理由(テーマを第三希望まで...
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メーカー 電子部品

パナソニック インダストリー

27年卒
技術系
パナソニック インダストリー

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、計数 【対策方法】青本を何周かして、苦手な部分を克服する。他社で実践を繰り返し積む。
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メーカー 電子部品

パナソニック インダストリー

27年卒
技術系
パナソニック インダストリー

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。(100文字)】物質を◯◯レベルで解析する際、感度の低さや測定時間は未だ課題である。そこで私は◯◯◯◯性質を用いて、◯◯◯◯で解析できる◯◯材料の開発に取り組んでいる。 【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取り組み内容をご記入くださ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、送られてきたリンクから入室 【GDのテーマ・お題】架空のジムの売り上げ向上施策の検討 【GDの手順】まずは役割分担を行い、議論を進めていきました。前提の確認をしつつ、売り上げを上げるためにどのような要素に注目するべきかを検討後、その要素を改善するには何をすべきかを考えまし...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】別の戦略コンサルに内定をいただき、よりそちらの方がキャリアの裾野が広いと判断したため。 【採用人数・倍率】正式な人数は不明ですが、数百人単位での採用をしていると考えられます。 【内定者の採用大学・学歴】詳細は不明ですが、東京一工の上位校を中心に幅広い大学から採用していると考えられます。 【自分以外の...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー、中途 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、いただいたリンクから入室 【質問内容】一次面接の時と同様に自己紹介から始まり、なぜコンサルティングファームを志望するのか、他に気になっている業界は何か、その中でなぜアクセンチュアか、その中でなぜデジタ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、中途 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、いただいたリンクから入室 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサあるティングファームを志望しているのか、その中でもなぜアクセンチュアか、その中でもなぜデジタルコンサルタント職を志望しているのか ・一般的な...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、英語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語理解32問15分・計数理解29問15分・英語24問10分 【対策方法】特に対策はいらないが、中受レベルの問題や英語の長文を読んでお空と、スムーズに解凍することができると思われる。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【未来のアクセンチュアに必要なDNAのうち、共感できるものを一つ選んでください】タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。※改行せず文章は続け...
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IT・通信 システム・ソリューション

システナ

27年卒
システムエンジニア職
システナ

内定

27年卒 企業説明会 / 本選考

駒澤大学 | 文系
【内容】会社概要や業務内容、選考フローについての説明。 【注意した点・感想】ホームページだけでは理解できていない所もあったので、企業理念や取り組みについてはよく聞いていた。また、福利厚生や選考フローについては重きを置いて聞き、面接で何を見られているかの理解に努めた。内容は分かりやすかった。
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IT・通信 システム・ソリューション

システナ

27年卒
システムエンジニア職
システナ

内定

27年卒 内定 / 本選考

駒澤大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】成果主義なところがあり、頑張りは認めてもらえるが安定志向で研修もきちんとほしかった自分には少し合わないと考えたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信 システム・ソリューション

システナ

27年卒
システムエンジニア職
システナ

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着ご案内され、少し待機してから入室、退室。社内を軽く見学して終了。 【質問内容】iパスから業界に興味持つのパターン珍しいがIパス取得理由は? 多くの職種がある中でなぜエンジニア? 企業選びの軸 志望動機 チームで成果...
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IT・通信 システム・ソリューション

システナ

27年卒
システムエンジニア職
システナ

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】google meetを使用 【質問内容】アルバイトについて チームの活動、役割 意見をまとめるのに大変だったことと意識してたことは ゼミの研究内容 なぜIT業界か なぜSE職か 他にも専門性高い仕事はあるがなぜ ...
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IT・通信 システム・ソリューション

システナ

27年卒
システムエンジニア職
システナ

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

駒澤大学 | 文系
【試験科目】非言語 【対策方法】対策はしておらず、法則性をすばやく読み取ることを試験中に集中していた。
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

三井住友信託銀行

27年卒
オープンコース(総合職)
三井住友信託銀行

内定

27年卒 夏季インターンシップ(5days) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初日に受付・オリエンテーションの後、班ごとに着席してプログラム開始。Day1〜3は各事業の体感型ワークと社員座談会、Day4は新サービス・商品の班別グループ提案と発表・質疑応答、Day5はキャリア座談会という流れで進んだ。最終日終了後に人事担当者からフォローの案内があった。 【ジョブで取り...
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

三井住友信託銀行

27年卒
オープンコース(総合職)
三井住友信託銀行

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】承諾した理由は大きく3点ある。1点目は、OB・OG訪問・インターンシップ・選考を通じて一貫して感じた「学生一人ひとりと本気で向き合う姿勢」だ。インターンシップでは人事の方がESを端から端まで丁寧に読み込んでいる場面があり、最終面接でも過去の経験の細部まで把握した上で質問を受けた。選考の場だけでなく、...
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

三井住友信託銀行

27年卒
オープンコース(総合職)
三井住友信託銀行

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラスおよびベテラン社員。学生一人ひとりの経歴を事前に把握した上で面接に臨んでいる印象だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で来訪を伝え、待合スペースで待機後に面接室に案内された。面接官との対面形式で面接を実施した後、別室で人事担当者と個別に話す時間があり、配...
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

三井住友信託銀行

27年卒
オープンコース(総合職)
三井住友信託銀行

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者もしくは若手〜中堅社員。穏やかで学生の話を丁寧に聞くスタイルだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続後、待機画面で案内を受けてから面接開始。終了後はそのまま退出する形式だった。面接時間は30〜45分程度。 【質問内容】■質問 ・学生時代に力を入...
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金融 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)

三井住友信託銀行

27年卒
オープンコース(総合職)
三井住友信託銀行

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】語:32問(15分)、非言語:40問(35分)、性格:68問(20分) 【対策方法】玉手箱の問題集を繰り返し解き、出題形式に慣れることを優先した。特に非言語は図表読み取りの処理スピードが鍵になるため、時間を計りながら解く練習を繰り返した。本命企業の前に他社の選考で...
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