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984件 のES・体験談

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/03/01

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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい雰囲気だった。中途で入社された40代の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機し入室。　【質問内容】志望動機を聞かれ、自身の経歴についてたくさん質問をしていただいた。その後学生時代に力を入れたことを中心的に深掘りされて、一次面接同様ファーストリテイ...

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ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/03/01

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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】店長担当者、40代　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機し入室する　【質問内容】まず最初に就活の軸を聞かれた。その後学生時代に力を入れたことの深掘りを中心的に、自身の強みなどについて聞かれた。そしてファーストリテイリングに就社してから何をやりたいか、また店舗での...

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ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/03/01

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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】SPIの参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI &テストセンター超実践問題集

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ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/02/28

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【事前セッション（1）または（2）を通して感じた「1番の学び」を教えてください 】1番の学びは「売れるための商品ではなく世の中に提供したい商品を作ることが、多くのお客様に喜ばれる服作りにつながる」と知ったことだ。当初私は、MD部門の主な仕事は世の中のニーズを元に商品を企画することだと考えていた。しかしセッションを通じて、M...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/02/25

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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・失敗した経験はあるか、それはどんな経験か ・人とコミュニケーションを取る際に心掛けていることは何か ・一緒にいて嫌だなと思う人、働きやすいと思う人は...

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23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/02/25

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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格検査　【対策方法】特になし

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ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/02/25

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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格 本来はWebテストに加えて小レポートも課されるようだが、就活ナビサイトのスカウト経由だったため小レポートは免除だった。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】特に何もしていない

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ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/02/25

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファーストリテイリングのブランド「Theory」が提供すべき価値、現在直面している課題と機会を分析した上で、ブランドの新たな施策を立案するグループワーク（1チーム3人） 1日目：会社紹介、ブランド紹介、業界説明、グループワーク 2日目：製品作り・マーケティング・店舗運営...

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ファーストリテイリング

23年卒

地域正社員※現在募集なし

公開日：2022/02/15

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】勤続年数が短くかつ中途採用が多いため、新卒で入社する必要性を見出せなかった　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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ファーストリテイリング

23年卒

地域正社員※現在募集なし

公開日：2022/02/15

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、4,50代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンラインで参加 （入室すると人事の人が待っており、接続確認をした後、その人と入れ替わりで役員の方が入室）　【質問内容】・自己紹介 ・研究について深堀：なぜそのテーマ？：研究の最終目的は？：最終的なアウトプッ...

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ファーストリテイリング

23年卒

地域正社員※現在募集なし

公開日：2022/02/15

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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンラインで参加　【質問内容】・自己紹介（研究、サークル、アルバイト） ・研究の深掘り（5分程度） ・前回面接で話題に上がった内容について再度深掘り（10分程度） ・逆質問：リーダーの資質 ・逆質問：数字から...

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23年卒

地域正社員※現在募集なし

公開日：2022/02/15

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内定

23年卒 ブランド共通説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】ブランドに共通の説明会（ユニクロ・GU・セオリー・プラステ）で、各ブランドのコンセプトや求める力などを教えてくれる　【注意した点・感想】30人程度が参加するため、基本はカメラオンで参加する。メモ等をとって意欲的な姿勢を見せることは大切。質疑応答の時間はそこまで確保されていなかったので、あくまでも一方的に話を聞く会だ...

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23年卒

地域正社員※現在募集なし

公開日：2022/02/15

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途・7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンラインで参加　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由、就活の軸 ・キャリアプラン ・そのキャリアで生かせる自分の強み（と深掘り） ・今まで達成した大きな目標（と深掘り） ・周りから見た長所短所 ・最近大笑いした...

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23年卒

地域正社員※現在募集なし

公開日：2022/02/15

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】長文、言語、非言語、性格（2種類）　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間半　【対策方法】他企業のwebテスト

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ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/02/14

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【ゼミで何を学びましたか？】私は二つのゼミを並行している。それは聴講してもらったデータ分析ゼミと自分のコンサルティングゼミである。データ分析ゼミでは主にR言語を使用し、テキスト分析と可視化をやった。データ分析の長期インターンシップも参加し、SQL、Pythonを使うデータクリーニングと可視化から商品提案までの経験もある。コ...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/02/07

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21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【「あなたが30歳の時に、どのような服を着て過ごしていたいと思いますか？またその理由をお聞かせください。」（500字以内）】私が30歳になった際【どんな状況でも適した、上品さと機能性を兼ねそろえたスタイリッシュな洋服】を着ていたいです。なぜなら、「自らチャンスを掴み、何事にも果敢に挑戦する人」でいたいからです。私が30歳に...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/02/01

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22年卒 Web面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接。録画形式の設問とエッセイ形式の質問　【会場到着から選考終了までの流れ】自分の好きなタイミングで撮影。　【質問内容】録画形式：以下2問 ・新しいUTを作るとしたらどのような企画をするか ・上記企画の売り上げ見積もりはどのくらいか エッセイ形式：以下1問 ・関心の...

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22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/02/01

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22年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテストと同じように、各23-30分　【対策方法】特に対策はしなかった

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22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/02/01

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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室すると、人事の方が流れを説明してくれる。人事の方が退室した後に面接官が入室し、面接が始まる。　【質問内容】・なぜこのプログラムを志望しているのか ・そのように考えるのはなぜか ・就職活動の軸は何か ・その軸...

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22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/02/01

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【より良い未来に向けて挑戦したい社会課題を一つ挙げてください。選んだ理由と解決策を教えてください。（レポート600字以内）】私が解決したい社会課題は先進国・発展途上国両方における経験を通して学ぶ機会の格差である。私は経済格差、経験を通して学ぶ機会の格差について強い問題意識を持っており、大学では◯◯学を専攻し◯◯の世代間の階...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2022/02/01

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署に所属され、新規事業の立案をする。事前に希望アンケートを回答し、その回答によってチーム分けがさえる。2週間の間にインプットとアウトプットを重ねる。最終日に役員に向けて5分程度のプレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的な手順】講義（4コマ程度）→ワーク→フィードバッ...

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ジーユー

22年卒

グローバルリーダー

公開日：2022/01/05

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22年卒 オンライン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】ファーストリテイリング社全体の説明 ユニクロ、ジーユー、プラステ、リンクセオリー各社の社員による説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アパレルによくある華やかなイメージはなく、一般の企業というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通りで、アパレルというイメー...

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ファーストリテイリング

23年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/12/20

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23年卒 ONE CAREER SUPER LIVE / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社説明、会社のValueについて、求める人物、登壇者の経験、活躍している人について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アパレル業界を牽引しているので真面目で、テキパキとした方が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上記のイメージに加え、社会人のビジネス能力の高さ...

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ファーストリテイリング

22年卒

地域正社員※現在募集なし

公開日：2021/12/03

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【説明会を通してもっと詳しく知りたいと思ったこと】私がもっと詳しく知りたいと思ったことは、ファーストリテイリング社自身が各ブランドに求める価値についてです。説明会内でなぜ今必要とされているのかといった話から、ファーストリテイリング独自の新たな価値や購買体験について詳しく知ることができました。加えて、各ブランド説明によって、...

30人の方が「参考になった」と言っています。

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ファーストリテイリング

22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/11/29

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きな課題が与えられ、チームごとのテーマ（日本、海外など）に沿った新規事業提案。1日目は事業の説明が行われ、その後グループに分かれてワークを行う。その際、定期的に社員の方に意見を聞く時間が設けられた。最終日は六本木オフィスにて役員の方々（オンラインでの参加でした）に発表を行...

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