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シンプレクス・ホールディングス

27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

27年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社でより高収入のオファーをいただいていた 【採用人数・倍率】200人程度 【内定者の採用大学・学歴】基本MARCH以上、旧帝も3割ほど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最上位役職 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待合室で待機し、案内される 【質問内容】Q:なぜ当社でなければならないのか。 A:金融の面白さを知った上で、戦略から実装まで一気通貫で関われる点が自分の強みに最も合うと説明した。また、成長速度と裁量の大きさが自分の軸と一...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室 【質問内容】Q:学生時代に最も力を入れた経験は何か。 A:長期インターンで業務フローを改善し、作業効率と成果を大きく向上させた経験だと答えた。 Q:なぜコンサルを志望するのか。 A:難しい課題を構造化して...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

27年卒 1day job / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブでは、クライアント企業の課題を特定し、改善策を提案する一連のコンサルティング業務に取り組んだ。具体的には、与えられた企業の状況を整理し、現状分析、課題の抽出、改善策の立案、最終提案資料の作成までを実施した。チームで役割を分...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】SPIは形式に慣れることが最重要であるため、まず市販の問題集を一冊通して演習した。特に言語・非言語はパターン問題が多いため、同じ形式の問題を繰り返し解き、解法を自動化することを意識した。時間制限が厳しいため、後半は制限時間を設けて模試形式で練習し...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。】学生時代に力を入れたのは、◯◯業界での長期インターンで◯人チームをまとめ、AIを使った記事制作を担当して公式サイトのPVを年間◯から◯に増やしたことです。納品遅れの原因を分析し、構成作成用スクリプトを改良して作業時間を半減。さらにAIを執筆特化型に切り替えて記事品質を向...
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

27年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代(高校含む)に力を入れた活動内容を箇条書きで教えてください。 ※1テーマにつき最大50字】塾でチューターとして、生徒に合った勉強法を提案し生徒の志望校合格を支援したことだ。 ◯◯学が学べる選考倍率の高いゼミに所属したかったため、大学で良い成績を維持することだ。 ◯◯での短期留学に向けて計画的に準備を...
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メーカー 精密機械

ビーネックステクノロジーズ

26年卒
技術職
ビーネックステクノロジーズ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】教育、研修制度が充実していて、人を大事にする会社と感じたため 【内定後の課題の有無】自己紹介シート 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】まだ行われていない 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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メーカー 精密機械

ビーネックステクノロジーズ

26年卒
技術職
ビーネックステクノロジーズ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最終面接官を17年ほどやっている方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLから入室した 【質問内容】質問 学生時代のエピソード、将来やりたいこと 回答 学生時代のエピソードや趣味について一次面接より深く鋭い質問が飛んできたのでエピソードから何を学んだか...
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メーカー 精密機械

ビーネックステクノロジーズ

26年卒
技術職
ビーネックステクノロジーズ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLに接続した。 【質問内容】質問 学生時代に頑張ったこと、志望理由、自己PR、やりたいこと 回答 学生時代に頑張ったことをどんな経験かまたそこからどういうことを学んだかを話した。志望理由はなんで自分がそこに行きたいか...
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メーカー その他メーカー

太平洋セメント

26年卒
総合職技術系
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接後、合否の連絡を頂く前に、別の企業の内定を承諾したため、辞退の連絡をした。 就職活動を進めていく中で、BtoCの企業で多くのユーザーに直接使っていただける製品作りをしたいと考えるようになったため、こちらの企業ではそれは叶えられそうになかったため辞退した。 【採用人数・倍率】60〜70名(詳...
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メーカー その他メーカー

太平洋セメント

26年卒
総合職技術系
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人 技術部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗り、面接会場に案内され時間が来たら面接 【質問内容】質問 入社後にやりたいことはなにか 回答 入社後は、既存設備の改善や保守業務を通じて問題解決力を磨き、各工場の設備で用いられる技術や工程を会得し続...
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メーカー その他メーカー

太平洋セメント

26年卒
総合職技術系
NO IMAGE

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 技術系2人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると接続され面接が始まる。軽いアイスブレイクがあり、一般質疑応答を行い、退出 【質問内容】質問 就職活動における軸はなんですか 回答 私は自身の選考である電気の分野で培った知識を、製造業のメーカーで活かした...
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メーカー その他メーカー

太平洋セメント

26年卒
総合職技術系
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】テストセンター通り 【対策方法】図書館でテストセンター対策の本を借りて一周した。非言語は慣れが大切だと思う。 【参考にした書籍・WEBサイト】2025最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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メーカー その他メーカー

太平洋セメント

26年卒
総合職技術系
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】私は電気工学の分野で培った知識と経験を、社会に欠かせない製品の上流工程で活かしたいと考え、貴社の設備エンジニアを志望しました。研究活動を通じ、材料選定や設計といった上流工程が製品の価値を左右する重要な要素であることを深く理解しており、社会基盤を支える貴社の事業で取り組みたいと考えています。貴社のセメントは現代社...
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医療・福祉 福祉

あおいとり

27年卒
総合職
あおいとり

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】現時点ではまだ検討中の為、承諾/辞退は決めてない。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】内定をもらった後は事業所見学やキャリアの相談、座談会などのプログラムが適宜行われる。 【採用人数・倍率】現在の時点で約10人くらいだと思われる。 【内定者の採用大学・学歴】M...
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医療・福祉 福祉

あおいとり

27年卒
総合職
あおいとり

内定

27年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・幼少期の習い事。また習い事がどのように活かされたのか。 ・どのような子だったのか。 ・学生時代の大きな挫折経験を2つ答えてください。 ・なぜ福祉学に興味を持ったのか。具体的なエピソードは何か。 ・就...
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医療・福祉 福祉

あおいとり

27年卒
総合職
あおいとり

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 適性検査(性格) 【対策方法】初めの事例でコツを掴み、試験ではスピード感を重要視することを意識した。
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医療・福祉 福祉

あおいとり

27年卒
総合職
あおいとり

内定

27年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】あおいとり会社説明会 主な事業内容やグループホームについての簡単な説明、現在の福祉業界の課題など。 【注意した点・感想】動画内での感想や意見などを適宜聞かれる。そのため、しっかりと動画の内容を理解する必要がある。私は大学での学びを踏まえて答えることを意識した。しかし、福祉についての学びがあまり無い方でも分かりやす...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

伊藤忠都市開発

26年卒
総合職
伊藤忠都市開発

26年卒 早期選考説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】早期選考についての説明 【注意した点・感想】zoomのウェビナー形式で行われた。参加人数からしてインターンに参加した学生は基本的に早期選考に呼ばれていそうだった。内容は早期選考についての案内と動画面接ではどこを重要視して選考を行っているかについてだった。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

伊藤忠都市開発

26年卒
総合職
伊藤忠都市開発

26年卒 1dayインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付を行い、インターンが開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生マンションの企画立案を行った。回数が決められており、各階にどんな用途を加えるかを各班で話し合いながらグループワークを行った。できるだけ個性あふれる用途が求められているように感じた。発表後は人事から講評があ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

伊藤忠都市開発

26年卒
総合職
伊藤忠都市開発

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事部長、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事社員が受付を行い、時間になると面接室へ移動。 【質問内容】見に行った物件とその感想 クレヴィアタワー大阪本町 街並みに調和しつつも周辺とは異なりハイグレードな空間を創出している点に魅力を感じたからです...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

伊藤忠都市開発

26年卒
総合職
伊藤忠都市開発

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、現場社員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事社員が受付を行い、時間になると面接室へ移動。 【質問内容】携わりたい業務内容とその理由 用地取得です。プロジェクトの最初の部分を担う点と自らの行動によって仲介業者様や地権者様との信頼関係構築や土地の情報収...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

伊藤忠都市開発

26年卒
総合職
伊藤忠都市開発

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行った 【質問内容】伊藤忠都市開発の魅力 開発特化のデベロッパーという特徴を持っている点です。私は利用する人々の立場に立って考案した自らの本気の想いを形にできる点、また、形にすることで利用者の生活を一変させること...
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その他 専門・その他サービス

都ユニリース

26年卒
事務職コース
NO IMAGE

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】元々第一志望の企業だったため。他社も見てはいたが、仕事内容や勤務地、職種や社内の雰囲気など総合的に判断して、承諾した。 【内定後の課題の有無】無し。 【内定後の拘束】無し。 【内定後の研修など】内定式後に、フィールドワークを行った。 【採用人数・倍率】4名 【内定者の採用大学・学歴】大学3名、専門学...
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