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984件 のES・体験談

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/11/29

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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとオンラインで開始される　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・リーダーシップをとった経験 ・大学で何を学んでいるか ・志望動機（業界、企業） 私の場合、その分野に詳しかったのか、大学のゼ...

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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/11/29

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】一般的なSPIと性格検査　【対策方法】特になし

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IT・通信 インターネット・Webサービス

ニフティ

22年卒

総合職（ビジネスコース）

公開日：2021/11/26

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

学習院大学 | 文系

【学生時代頑張ったことは何ですか。】時間帯責任者を務めているカフェで、顧客満足度と従業員の職務定着率を向上させ、課題発見能力とマネジメント能力を身につけました。無作為の顧客調査によると、顧客満足度が46点から35点に（100点満点中）低下し、接客態度の悪さを指摘する声が多くありました。従業員の働く意欲を向上する事は、お客様...

38人の方が「参考になった」と言っています。

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ファーストリテイリング

22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/11/26

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22年卒 個人面接（オンライン上） / インターンシップ選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なリアルタイムオンライン面接。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・希望塾（インターンの名前）への志望理由、どんなことを学びたいか ・就活状況（どんな業界を見ているか、サマーインターンへの参加状況） ・就...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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ファーストリテイリング

22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/11/26

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

明治大学 | 文系

【試験科目】SPI、玉手箱のような基本的な適性検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数は、一般的な適性検査と同様。制限時間は30分程度。　【対策方法】市販の問題集を一通りとく

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ファーストリテイリング

22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/11/26

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

明治大学 | 文系

【重要視している社会課題/解決したい社会課題とその具体的な解決方法（1000字程度のレポート）】プラスチックの利用量削減。今年の6月まで◯◯に留学しており、◯◯人の環境問題の意識の高さに感化された。日本人は未だ1人1人が環境に対して責任を負っていると言う認識が甘く、それが2019年に行われたG7内での国民環境意識調査で最下...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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ファーストリテイリング

22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/11/26

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「常識を破壊するようなアイデアを創出する」ことをテーマにグループワークを行う。現状FRが行っていることと、将来のFRに必要なことのアイデアをひたすら出し合う。 5日間のうち1日がオリエンテーション、1日が本社で発表（プレゼン）だったので、実働は三日のみ。　【ワークの具体的...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

大和総研

23年卒

総合職リサーチ（エコノミスト・研究員等）コース

公開日：2021/11/16

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたが今までにチームの一員として取り組んだ事例を挙げてください。その経験からチームで1つのことをやり遂げるためにもっとも必要だと思う要素とその理由について述べてください。（400文字以下）】私が今までにチームの一員として取り組んだ事例は、◯◯◯◯サークルにおいて、◯◯内リーグ◯◯に向けた戦術の共有です.私はそのチームで...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/11/04

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内定

22年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】経営者の道を行きたかったから。　【内定後の課題の有無】特になし。 店舗でのアルバイトをやっている同期がいるよと聞いたが、実際にやる必要はないから特にすることはないと言われました。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。他の方...

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ファーストリテイリング

22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/11/04

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内定

22年卒 役員面接（最終面接） / 本選考

東京大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長室・柳生CEOの右腕　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに入ると人事の方が待っていました。 役員の方をお呼びしますのでお待ちくだいの後、役員の方がきて人事の方は退出して面接が始まりました。 終了後。いつまでに連絡するとの指示がないまま解散しました。　【...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/11/04

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

東京大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・新卒・2014入社　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらミーティングルームに入室。 面接終了後、ルームから退出するように言われます。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・就活の軸 志望動機と就活の軸が一致しているところを見られていると思います。ま...

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22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/11/04

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・中途入社 理系の院卒の方が担当でした（自分が理系院生出身だから？）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインでのミーティングルームに入室。 面接をこなした後、ルームから退出するように言われた。　【質問内容】・自己紹介 ・学生の時に頑張ったこと 　...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/11/04

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的な対策本を1周して臨んだ。ボーダーは低い。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

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22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/11/04

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内定

22年卒 説明会（地域正社員対象） / 本選考

東京大学 | 理系

【内容】ファーストリテイリングの中でユニクロの立ち位置、企業理念を説明された。その後地域正社員の方の質疑応答でした。　【注意した点・感想】まずは情報を仕入れるために参加した。ある程度の企業研究はできる、 登壇された方の名前で検索にかけて、プロフィールを理解した上で質問するとウケがよかったが説明会なので選考の評価には関係な...

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22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/11/01

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】全ての面接を通じて、見下され試されている感じが非常に不快だった。特に最終面接では、面接官の人間性を疑う言動に開いた口が塞がらなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/11/01

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内定

22年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定されたURLから入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →深堀（おそらく面接官が勘違いしていた部分について、堂々巡りで圧迫された） ・実店舗でこんなことがあったらどう対応する →様々なシチュエーションで何回...

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22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/11/01

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内定

22年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定されたURLから入室して待機。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（チームで何かを成し遂げた経験） 　→深堀（概要や背景、課題点とその解決方法、チームの中で果たした役割、チームをまとめる上で意...

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22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/11/01

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内定

22年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社1年目　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからログインし、面接官が入室したら開始　【質問内容】・自己紹介 ・カナダで売り上げを伸ばすためのキャンペーンを計画して 　→深堀（現状はそう把握してるの？なぜ？） ・日本の店舗で店長として売り上げを伸ばすた...

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22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/11/01

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内定

22年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された形式で録画し提出　【質問内容】・自己PR ・志望動機 だったように記憶している。 取り直しは回数が制限されていたため、事前に回答を準備して暗記し、何回か練習してから臨んだ。質問内容は事前に連絡があるので、...

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22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/11/01

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】約1時間　【対策方法】特になし

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22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/10/27

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたが30歳の時に、どのような服を着て過ごしていたいと思いますか？またその理由をお聞かせください。（500字）】自分に余裕と自信を持たせてくれるような服を着て過ごしていたいです。30歳の自分は仕事中心に生きていると思いますが、組織の一員として働く上で一番重要な「同僚と信頼関係を築く」ための方法として、自分に余裕と自信を...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/10/27

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】PLST・LTJのブランド紹介 GW：「PLST・LTJに新規顧客を増やすためのデジタル施策の提案」 　　　　どちらのブランドになるかは直前に言われる 班ごとに代表者によるプレゼン→実際にPLSTでマーケティングをされている社員の方からのフィードバック 質問会　社員...

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ファーストリテイリング

22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/10/26

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内定

22年卒 内定 / 本選考

熊本大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】希望のキャリアにたどり着くまでにどのくらいの時間がかかるのか、イメージしづらかった。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/10/26

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内定

22年卒 役員面接 / 本選考

熊本大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meets　【質問内容】初期配属が現場であることを理解しているか 現場で働くことの難しさを理解しているか 英語は得意か 現場で働く上で起こりうる問題を提示され、どう対応するかをかなり詰められた。回答の穴を何度も...

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ファーストリテイリング

22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2021/10/26

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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

熊本大学大学院 | 理系

【経緯】企業説明、疑問解消を目的に人事1名、学生3名で実施された。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明 質問　【質問内容】私は、現場での裁量を具体的にお聞きした。踏み込んだ質問にも丁寧に率直に回答していただいたので、業務へのイメージがかなり明確になった。他の参加者は人事の経験や、志望企業との比較をするための質問を...

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