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公務員・団体職員
その他団体
裁判所
27年卒
一般職(裁判所事務官)
公開日:2026/08/27
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内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の内定先と比べ、他の方が勤務地に関してより希望通りだったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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公務員・団体職員
その他団体
裁判所
27年卒
一般職(裁判所事務官)
公開日:2026/08/27
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内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職等を言われることはなかったが、ベテランっぽい印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき面接できた旨を伝えると待機のスペースに案内された。少し待った後に担当の人から面接室への案内・面接の流れを説明された。面接が終わった後はそのまま帰っていいとのことだった。 ...
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公務員・団体職員
その他団体
裁判所
27年卒
一般職(裁判所事務官)
公開日:2026/08/27
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内定
27年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】・公務員として必要な基礎的な能力(知能及び知識)についての筆記試験 ・裁判所事務官に必要な専門的知識などについての筆記試験 ・小論文 【各科目の問題数と制限時間】・公務員として必要な基礎的な能力(知能及び知識)についての筆記試験 知能分野 24題、知識分野 6題(2時間20分) ・裁判所事務官に必要な専...
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不動産・建設
住宅・インテリア
大和ハウス工業
27年卒
総合職(技術系:設計・施工部門)
公開日:2026/08/27
27年卒
サマーインターン面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】web上で自己紹介PR、参加動機について、会社の理解度について 【質問内容】参加動機について 「住宅メーカーだから」だけでなく、住宅・物流・商業施設・再エネなど幅広い事業を通して、建設技術者としてどんな仕事ができる...
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不動産・建設
住宅・インテリア
大和ハウス工業
27年卒
総合職(技術系:設計・施工部門)
公開日:2026/08/27
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れた事】私が学生時代に力を入れたことは、アルバイトにおいて店舗の業務が円滑に進む環境づくりに取り組んだことです。自分の担当業務だけをこなすのではなく、周囲の状況を見ながら忙しい場所を手伝ったり、業務の進み具合に応じて他のスタッフと声を掛け合ったりすることを意識しました。また、シフトのメンバーによって業務量...
2
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不動産・建設
住宅・インテリア
大和ハウス工業
27年卒
総合職(技術系:設計・施工部門)
公開日:2026/08/27
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、施工管理業務について実際の現場を見学し、工程・品質・安全管理を中心に学びました。現場の進捗状況を確認しながら、作業員や協力会社との調整、施工手順の確認、安全面でのリスク管理など、工事を円滑に進めるために必要な業務について理解を深めました。また、限られた工期や...
1
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
京王電鉄
27年卒
総合職(総合コース)
公開日:2026/08/27
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたWEB会議ツールのリンクに接続し、時間になったらスタート。 【GDのテーマ・お題】京王線の沿線人口を増やす施策の立案。 【GDの手順】時間は20~30分程度で、最後にはグループの一人が発表を行う。GD終了後には社員の方から一人一人へのフィードバックがあった。 【選考官からのフィー...
1
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
京王電鉄
27年卒
総合職(総合コース)
公開日:2026/08/27
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】言語:70問程度(35分程度)、計数:100問程度(45分程度) 【対策方法】他の企業で練習を繰り返し問題傾向に慣れることで、焦らず解くことを意識した。
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
京王電鉄
27年卒
総合職(総合コース)
公開日:2026/08/27
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【鉄道会社が多数ある中でなぜ当社のインターンシップに応募されたのか理由を教えてください。】地域に寄り添った街づくりをしたいという私の軸と、貴社の地域の特色に合わせた沿線開発の姿勢が合致しており、その理念と手法を学びたいと考えたからだ。私は街を、地域の歴史や記憶を映す器だと捉えている。だからこそ、その土地が持つ物語を尊重し、...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
京王電鉄
27年卒
総合職(総合コース)
公開日:2026/08/27
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】沿線価値創造コースでは、京王電鉄が注力するエリアの一つである高尾エリアの訪問者と定住人口を増やす施策を立案するグループワーク。1日目と2日目の午前に京王電鉄が実際に運営する高尾エリアの観光施設を巡り、現地で社員の方から解説を聞く。そのフィールドワークの経験を活かし、2日目の...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
都市再生機構(UR都市機構)
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/08/27
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】URは第一志望ではなく、より志望度の高かった総合デベロッパーから内定を頂けたため辞退をした。給与や待遇でデベロッパーと差がある点や、都市開発においてアプローチが限られること、転勤があることなどを理由に辞退をした。 【採用人数・倍率】採用は100名程度。倍率は100倍程度。 【内定者の採用大学・学歴】...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
都市再生機構(UR都市機構)
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/08/27
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、事業部・部長、役員クラス・入社20~30年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様、採用担当の職員の方に出迎えてもらい、10分程度のアイスブレイクと注意事項の説明を聞いたのち、会場に案内され面接がスタート。終了後は別室に案内され、面接の振り返りと他社の選考状...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
都市再生機構(UR都市機構)
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/08/27
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・課長クラス・入社10~20年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に到着すると、一次面接を担当してくださった職員の方に出迎えてもらい、その方と10分程度アイスブレイクの時間があった。その後会場に案内され面接がスタート。終了後も同じ職員の方にエレベーターまでお見送り...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
都市再生機構(UR都市機構)
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/08/27
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒採用担当・入社5~10年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたWEB会議ツールのリンクに接続しスタート 【質問内容】〇質問 志望理由、入社後やりたいこと、どんな社会人になりたいか、都市再生や災害復興など賃貸住宅事業以外の事業への興味 〇回答 志望理由...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
都市再生機構(UR都市機構)
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/08/27
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:約40問、非言語:約20問(計約35分) 【対策方法】実践問題集を用いて、言語は熟語暗記、非言語は推論と前回答えられなかった単元に絞って勉強をすることで、短時間で効率的に対策した。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
都市再生機構(UR都市機構)
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/08/27
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの強みをご記入ください。】私の強みは、自分とは異なる立場の人を巻き込み笑顔にする力である。○○サークル学内戦の委員長として運営に尽力し、参加ペア数を昨対比○○%の○○ペアに増やした。例年はサークル間の対立から情報共有が遅れ、円滑な準備が困難だった。また初心者が1回戦で敗退することが多く、満足度に問題があった。前者の...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
28年卒
コンサルタント
公開日:2026/08/27
28年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 基礎能力 【各科目の問題数と制限時間】性格診断(約20分) 基礎能力(約10分) 【対策方法】特にこれといった対策は行いませんでした。強いて言うなら、SPIの勉強をしていればよいと思います。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
28年卒
コンサルタント
公開日:2026/08/27
28年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まずはじめに会社説明があり、その後少人数でのグループディスカッションに移る流れでした。その後個人でWEBテストを受験して退出しました。 【GDのテーマ・お題】詳しくは覚えていないが、抽象的なお題でした。人材業界の知識は特に必要なかったです。 【GDの手順】簡単な自己紹介を行ったのち、お題に...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
28年卒
コンサルタント
公開日:2026/08/27
28年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントとしての、対求職者向けの実務体験と対企業向けの実務体験のどちらもを行いました。情報が細かく書かれたシートを使用して、実際にヒアリングを経て提案をするという流れまで実務に近い形で行いました。 【ワークの具体的な手順】グループ内で意見をまとめて、ヒアリングを行う。...
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商社
総合商社
ヤギ
27年卒
総合職
公開日:2026/08/27
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ファッションの魅力とは」というテーマでグループディスカッションを行いました。各グループ6名程度で、制限時間は比較的長く、学生同士で就活に関する雑談もしながら行えるようなワークでした。議論結果を参加者全員に発表し、社員の方々から講評をいただきました。 【ワークの具体的な手順...
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商社
総合商社
ヤギ
27年卒
総合職
公開日:2026/08/27
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】小学生対象の◯◯で学生コーチとして、全員が満足できるチーム作りに尽力した。当初は楽しさ重視の指導をしていたが、敗戦に泣く子と無関心な子の差に気づき、勝つ喜びも伝えるべきだと考え直した。初めは強度の高い練習を導入したが、能力差で意欲を失う子が増え、雰囲気が悪化。不貞腐れる子もいた。そこで、自由なプ...
1
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不動産・建設
建設
テクノス
27年卒
事務・管理系
公開日:2026/08/27
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内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定を承諾した理由は、福利厚生の充実さ、財務・管理部門としての専門性を高められる職種であること、勤務地が希望に合っていたことの3点です。 【内定後の課題の有無】今のところない 【内定後の拘束】今のところない 【内定後の研修など】今のところない 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 ...
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不動産・建設
建設
テクノス
27年卒
事務・管理系
公開日:2026/08/27
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内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、管理統括部長1人、社長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたらすぐに面接 【質問内容】転勤、異動を打診されたらどうする。 最終的には一つの地域に落ち着いて働きたいという気持ちはありますが、転勤や異動を打診された場合は前向きに検討すると回答しました。...
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不動産・建設
建設
テクノス
27年卒
事務・管理系
公開日:2026/08/27
NO IMAGE
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、管理統括部長1人、主計部2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたらすぐに面接。 【質問内容】なぜ、その卒論の内容にしたのか。 ◯◯では、いわゆる◯◯と呼ばれるチームが強いというイメージがある一方で、◯◯が優勝することもあり、実際に◯◯とチーム順位にど...
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不動産・建設
建設
テクノス
27年卒
事務・管理系
公開日:2026/08/27
NO IMAGE
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京支店の企業部部長、本社の管理統括部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入ったらすぐに面接 【質問内容】なぜそのゼミに入ったのか。 他のゼミの多くはテーマがあらかじめ決められていましたが、自分が所属したゼミはテーマ設定が自由で、自分の好きな分野に経済学の視点を絡め...
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