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984件 のES・体験談

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ファーストリテイリング

20年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2019/04/18

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内定

20年卒 三次選考会 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の本部社員の方。選考の部屋に行くまでも雑談をしてくださって気持ちが和んだ。　【会場到着から選考終了までの流れ】受験者が待つ場所が用意されているのでそこで選考官が来るまで待つ形。　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介から深掘り ・何故ファストリに入りたいか ・その中で...

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ファーストリテイリング

20年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2019/04/18

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内定

20年卒 二次選考会 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部の中途入社の社員の方。優しい雰囲気で話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】33階に着いて誘導係の方に中へ誘導してもらった。　【質問内容】・チームワークで何かに挑んだ経験 ・その経験の中で苦労したこと ・上記2点の深掘り ・逆質問 逆質問の時間を多く...

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20年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2019/04/18

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの問題集

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20年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2019/04/18

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内定

20年卒 会社説明会 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【内容】ファーストリテイリングについての全体説明の後、ユニクロ・GU・プラステの社員一人ずつを囲んで質問会。各チームに社員が回ってくれるので全ブランドの話が聞ける。　【注意した点・感想】事前に志望動機を考えておいて、改善点・追加点を得る目的で行った。選考のために参加は必須であるものの、人事は人が多くて名前も覚えていないと思...

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20年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2019/04/17

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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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20年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2019/04/17

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内定

20年卒 最終役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内されて部屋に通していただいた。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・お客様視点と社員視点で見たときの会社について ・海外に行けるとして最も行きたい国はどこであるか ・それはなぜか ・店長になったとしてどういうお...

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20年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2019/04/17

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内定

20年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】同日に行われる本部セッションの後に時間をおいて行われる　【質問内容】・これまでの面接と同じ（人生で頑張ってきたことについての深掘り） ・中でも特に頑張ったこと、工夫していたこと等 ・なんでリーダーの役割になることが多かったか？...

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ファーストリテイリング

20年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2019/04/17

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】20分ほどで終わります。　【対策方法】なし

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20年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2019/04/17

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語だったと思う。　【対策方法】特にしなかった。

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20年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2019/04/17

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内定

20年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】グループの説明会と座談会　【注意した点・感想】グループ全体の説明会と座談会が一日で行われた。 座談会は年の近い社員とお話しできる貴重な機会なので、疑問に思っていることは積極的に聞いた方が良い。 説明に関しては、将来の企業の目指す世界がかなり具体的に説明されていて志望度が増した。

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20年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2019/04/17

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内定

20年卒 本部セッション / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーター前に集合にして皆で部屋に移動する　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社についての説明を説明会よりももう少し詳しくされる。 この日に同時に面接を予約するので、このセッションに関しては選考要素はなく、企業側が学生への理解を深めるために行なっているように感じた。 役...

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20年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2019/04/17

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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同じ　【質問内容】・志望理由について ・自分がもし店長になったとしたらどんなことに注意して商品を届けたいか ・これまでの経験からリーダーシップはどのようにとっていたか ・コミュケーションで注意すると...

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20年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2019/04/17

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、案内役の方に待合室に通される　【質問内容】これまでの人生を小学生頃から深掘り その中でも特に力を入れたことと時期 大学時代に頑張ったこと その苦労と成果 入社したらやりたいこと 就活の軸について ...

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金融 保険（生保・損保）

マーシュ ジャパン

20年卒

営業系総合職キャリアコース

公開日：2019/04/02

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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら指定されたグループに座る。 言葉と絵が書いてあるカードの中から1枚自分に合うカードを選んで、それを使って自己紹介。 その後グループワーク課題の説明があり、グループワークに移る。 1グループ5分程度で発表。 発表終了後、グループ内で相互フィードバックする。 その後簡単...

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20年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2019/03/22

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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【【設問】以下のキーワードから5個用いて、自身の考えを自由に述べてください。（800字以内） （キーワード） 人工知能　ビックデータ　ディープラーニング　ファッション　IOT　ブロックチェーン FinTech　Eコマース　3Dプリンター　ドローン　シェアリングエコノミー　小売　VR アパレル　デジタル　テクノロジー　...

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20年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2019/03/13

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20年卒 最終役員面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらいの役員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様　【質問内容】学生時代に頑張ったこと その深堀など今まで通り 入ってから何がしたいか 多様性の中でどうわかり合っていくか 今の選考状況 他の企業から内定が出ても、本当に我が社にくるか 来るとした...

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20年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2019/03/13

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20年卒 人事面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】本部セッション→面接　【質問内容】学生時代に努力したこと 深堀 どんな企業を見ているか 他の企業から内定が出てもうちに来るか その判断基準は何か いつ他の選考が終わるか 内定後二週間以内に承諾だが、承諾するか 逆質...

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20年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2019/03/13

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20年卒 本部セッション / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【内容】企業説明、グループワーク、逆質問　【注意した点・感想】マッチングを非常に見ていた。逆質問の際は別室に通され、役員の方と話し、非常に厳粛な雰囲気であった。質問をいくつかされたので、とっさの判断が必要であった。一緒にいた子はその場で気に入られ、次の面接前に内定が出ていたため、大切であったと感じた。

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20年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2019/03/13

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20年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて受付、その後面接案内される　【質問内容】学生時代力を入れたこと それに関しての深堀がメイン。 チームの中でどういう立ち位置なのかを詳しく聞かれた。 チームでうまくいかなかった経験は？
 どう解決したか。 多様...

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20年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2019/03/13

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20年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】普通のTGWEBのため時間との戦い。　【対策方法】特になし

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20年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2019/03/13

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20年卒 企業説明会 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【内容】企業の理念や社員への質問などの企業説明　【注意した点・感想】これに参加しないと選考を受けられないため、参加必須。服装はファッション関係であるからか、自由であった。最後のアンケートがエントリーシートになっており、設問に答える質問があるため、2日後ぐらいに提出した。これとウェブテストの結果で二次選考の案内がある。

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20年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2019/03/13

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20年卒 三次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次と同様　【質問内容】学生時代に頑張ったこと その深堀をさらにされた。 何が特に大変だったか 入社してどうしたいか 多様性の中でどうわかりあって行くのか オーソドックスな質問が多く、また二次面接と同じ内容であ...

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20年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2019/02/25

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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【① あなたが今まで最も高い目標を立てて取り組んだことは何ですか？】私が今まで立てた最も高い目標は、「偏差値◯◯以下の生徒用・家庭学習改善方法の確立」です。私は◯◯のアルバイトをしています。当初、当塾は退塾者が多いという問題を抱えており、退塾者のほとんどは模擬試験で偏差値が◯◯以下の生徒が中心でした。私はその原因を、偏差値...

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20年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2019/02/22

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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたが今まで最も高い目標を立てて取り組んだことは何ですか？具体的なエピソードで教えてください】私は8歳だった頃から約11年間◯◯を続けている。大学でも◯◯部に入部したのだが、入るやいなや私はあることに驚愕した。なんとそこには監督がいなかったのである。練習や試合、大会までもが学生の手によって運営されていたのだ。監督が絶対...

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20年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

公開日：2019/02/18

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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系

【学生時代に最も頑張ったことを教えてください。】私が最も尽力した活動は、大学のサークル活動です。私は◯◯というサークルに属しています。このサークルは、架空の二社間でのビジネス案件（ジョイントベンチャー等）を想定し、どちらかの社の立場を演じて、相手方と交渉を行うことをメインに活動しています。毎年冬に大学対抗の大会（◯◯といい...

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