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大塚商会
27年卒
技術職
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【自己PR(400)】私の強みは、状況に応じて自ら行動し、相手の立場を考えながら関係を築く力です。海外留学中、現地の人々と交流するため、自らビーチで声をかけスポーツ活動に参加しました。当初は言語や文化の違いから意思疎通に苦労しましたが、「自分は何を伝えたいのか」「相手は何を求めているのか」を意識し、表情や身振りも交えて伝え...
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【1番困難だったこと】大学時代、団体競技の部活動でリーダーを務め、低迷していた組織を立て直した経験です。学業や怪我により参加率が低く、連携不足や士気の低下が続いていました。特に困難だったのは、技術以前に「勝てない」という空気が広がり、当事者意識が薄れていたことです。 そこで私は目標を「地区大会上位進出」と再定義し、全員と...
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】インターンを通して、社員の人の仲の良さが伝わってきた。また学生に目線を合わせてくれるいい人が多かったように感じた。 勤務地、給料やプレゼンス、業界の将来性等も魅力的だと感じた、 【内定後の課題の有無】推奨はされるが特になし 【内定後の拘束】同グループ内の選考は辞退 【内定後の研修など】たくさん用意...
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
内定
27年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→手続き確認 【質問内容】簡単な志望動機、学生時代に力を入れたこと、就活状況について尋ねられた。志望動機は軽く触れた程度。学生時代に力を入れたこともノーマルなもの。特に就活状況については、就活軸やなぜ他業界ではないか、現在内定...
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】領収書精算→面接 【質問内容】簡単な志望動機、学生時代に力を入れたこと、最近の気になったニュース、またそこから派生した思考力を問うような問題が出された。学生時代に力を入れたこと、志望動機については軽く触れた程度で深掘りはなかった。特...
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
内定
27年卒
1 day job
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→ワーク→昼食→ワーク→ワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つのワークに取り組んだ。1.3番目のワークの時間は30分〜1時間ほどなどに対して、2番目のワークの時間はかなり長かった。1つ目の課題に関しては計算問題。特に3つ目のワークに関しては、専門知識を使う...
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接→簡単な人物面接 【質問内容】自己紹介などはなく、そのままケースに入る。アイスブレイクの時に話した自分の趣味から派生したケースを出された。 またそれに似たケースについてノータイムでディスカッションを行った。ストレ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd 【GDのテーマ・お題】ありきたりなお題 【GDの手順】簡単なアイスブレイク→役割分担→前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→評価→代表者が発表→簡単なフィードバック 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介程度 【プレゼン時間の有無】代表者が発表 【雰囲気】...
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】初見では難しいかつ、グループ内使い回しなのでしっかり他社で受けて慣れておくこと。
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金融
カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【研究課題または重点を置いた科目】私の所属しているゼミでは、経営学・オペレーションズマネジメントを軸に、企業活動の効率化に関する課題を多角的に考察しています。私は特にマーケティングに関心があり、飲食業界におけるSNS活用とO2O施策の関係について調査・発表を行いました。論文の輪読やディスカッションを通して、論理的思考力や情...
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NGK(旧:日本ガイシ)
27年卒
技術系
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】当初は素材や部品領域にも幅広く関心を持ち選考に参加しましたが、業界理解や自己分析を深める中で、自身が将来本当に携わりたいのは自動車業界、とりわけ車体設計の分野であるという思いが強くなりました。日本ガイシの持つ独自の技術力や事業の社会的な影響力の大きさには大変魅力を感じていたものの、最終製品であるクル...
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NGK(旧:日本ガイシ)
27年卒
技術系
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の方から説明を受けた後、役員室へ案内。面接終了後は、そのまま人事の方と簡単な事務連絡を行い帰宅。 【質問内容】自己紹介、志望動機、なぜ他社ではなく日本ガイシなのか、技術者としてどのような社会を作りたいか、チームで困...
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NGK(旧:日本ガイシ)
27年卒
技術系
内定
27年卒
二次面接(技術面接)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事一人、技術者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、まずは研究内容について資料(もしあれば)や口頭で5分程度説明。その後、研究に対する技術的な質疑応答があり、後半は学生時代に力を入れたことや志望動機に関する質問。 【質問内容】研究テーマの概要と、直面した技術的課...
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NGK(旧:日本ガイシ)
27年卒
技術系
内定
27年卒
一次面接(人事面談)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手〜中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、簡単な自己紹介とアイスブレイクがあり、その後ESに沿った質疑応答。最後に逆質問の時間があり終了。 【質問内容】自己紹介、学生時代に最も力を入れたこと、自身の長所と短所、日本ガイシへの志望動機、他社の選考状況。逆質...
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NGK(旧:日本ガイシ)
27年卒
技術系
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語:約35分、性格診断:約30分 【対策方法】SPI対策用参考書を3周ほど繰り返し解き、非言語分野の解法パターンを定着させました。また、本命の選考に備えて他社の選考で場数を踏み、PC操作や独特の時間配分に慣れるよう実践的な対策を行いました。
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NGK(旧:日本ガイシ)
27年卒
技術系
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【ご自身の長所を記入してください。】周囲を巻き込む明るさと、物怖じしない行動力です。初対面の方とも円滑にコミュニケーションを取ることができ、困難な状況下でも前向きな姿勢でチームの雰囲気を高めながら、課題解決に向けて迅速に行動できます。 【ご自身の短所を記入してください。】楽観的すぎて慎重さに欠ける面があります。スピードを優...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
A.T. カーニー
27年卒
経営戦略コンサルタント
27年卒
ケース面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目くらいの若手 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後にケース提示があり、フェルミ推定を行った。その後、推定結果をもとに改善策を議論する形式で進行した。 【質問内容】■質問 日本で1年間に電車を乗り過ごす人は何人いるか推定せよ。 その人数を減らすために...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
A.T. カーニー
27年卒
経営戦略コンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明の後、短時間の個人検討を経てグループディスカッションに移った。最後に全体のまとめがあり終了。 【GDのテーマ・お題】宿泊施設の売上向上施策を検討せよ 【GDの手順】・テーマ説明 ・5分程度の個人思考 ・全体で論点整理 ・施策立案 ・結論の簡単な共有 ・最後に発表を行う ...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
A.T. カーニー
27年卒
経営戦略コンサルタント
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】企業オリジナル 【各科目の問題数と制限時間】30分ほど 【対策方法】企業オリジナル形式で問題数も多く、時間が非常にタイトだったため、完答を目指すよりも戦略的に解くことを意識した。具体的には、最初に全体をざっと見て、確実に解けそうな問題から優先的に取り組んだ。難問に固執せず、取れる問題を確実に取る方針で進めた。時...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
A.T. カーニー
27年卒
経営戦略コンサルタント
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【じゃんけんに新たにルールを追加するとするならば】私は「戦略宣言ルール」を追加する。各プレイヤーは出す手の前に、自分の戦略(例:心理戦重視、確率重視、相手追随型など)を30秒で宣言する。その上で通常通りじゃんけんを行う。 このルールの狙いは、単なる運試しを“思考と読み合いのゲーム”に進化させることである。宣言によって相手...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
A.T. カーニー
27年卒
経営戦略コンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のビジネスケースを題材に、戦略立案を行うグループワークであった。初日に全体説明があり、その後はチームに分かれて分析と仮説構築を進めた。中間レビューを経て最終日にプレゼンを実施。スライド作成からストーリー設計まで自分たちで行い、実務に近いプロセスを体験できる内容であった。...
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総合商社
双日
27年卒
総合職
27年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】十年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら入室 【質問内容】自己紹介とこれまでの経歴 学生時代に最も力を入れたこと(深掘り) チームの中でどのような役割を担うことが多いか 弱みとその克服方法 最近気になっているニュースとその理...
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商社
総合商社
双日
27年卒
総合職
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、そのまま 【質問内容】なぜ双日なのか なぜ商社なのか 最近気になっているニュース 学生時代に力を入れたことはなんですか それがどのように将来に生かされるのか 強みはなんですか 他に受けている会社や業界はなんで...
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商社
総合商社
双日
27年卒
総合職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】いわゆるC-GAB、数学、国語、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】他商社と同じであるため、本を繰り返し解いて仕上げておいた。時間を意識した。
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総合商社
双日
27年卒
総合職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で注力した活動を3つ記載ください。】私が力を入れたのは、◯◯サークルでの新歓活動である。例年は入会者数が伸び悩んでおり、原因は「雰囲気が伝わっていないこと」だと考えた。そこでSNSでの告知方法を見直し、練習風景だけでなくメンバー同士の関係性やイベントの様子を積極的に発信した。また、新入生一人ひとりに既存メン...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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