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メーカー 電機

パナソニックグループ

26年卒

事務系

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格診断でまとめて1時間　【対策方法】一般的な問題がほとんどであったことからSPIの参考書をやれば問題なく通過できる。

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メーカー 電機

パナソニックグループ

26年卒

事務系

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【現在取り組んでいる研究内容、専攻内容】脱炭素社会への取り組みにおけるこれまでの実績及び直面する課題。2050年カーボンニュートラル実現目標に対して現在の状況を鑑みて現実的な目標と言えるのか？　【上記の専攻内容で御自身が工夫した点について。具体的な取り組み内容を記入してください】国際関係学を学ぶ上で近年の環境への取り組みや...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒 内定 / 本選考

上智大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】元々志望していた企業であったため 自身の就活軸とマッチしていたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】大半が早慶以上であると感じる　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒 人事面接(最終面接) / 本選考

上智大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→人物面接→逆質問　【質問内容】【人物面接】 ・なぜコンサル ・なぜPwC ・なぜDC ・なぜ○○(希望の部署) ・他社の選考状況 ・どういう観点を重視しているのか 【逆質問】 内定後の質問をした ・資格の費...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒 パートナー面接 / 本選考

上智大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→プレゼン→個人面接→逆質問　【質問内容】【プレゼン】 ・この施策を導入することでどの程度の利益が見込めるか ・このロジックツリーに漏れはないか など 【個人面接】 ・研究についての深堀 ・学生時代に力を入れ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

上智大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース面接→個人面接→逆質問　【質問内容】【個人面接】 ・学生時代に力を入れたこと →主にESで提出した内容を話した ・研究室長についての深堀り →かなり深いプライベートな内容まで聞かれた ・○○なこ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒 1day　job / 本選考

上智大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→自己紹介→ワーク→昼休み→ワーク→発表→講評→座談会(個別FB)　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】○○業界の○○問題についてのデジタル施策を考えよ 実際にPwCが扱ったプロジェクトと似た内容のワークであった。あまりなじみがない業界のないようであったため、かなり取り組み...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

上智大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→GD説明→GD→FB→質疑応答　【GDのテーマ・お題】○○の登録者数を増やすには　【GDの手順】前提確認～解決策の評価までの一般的な手順に従った。 一般的なケースの問題であったため、お題に関してはそこまで難しいものではなかったと感じる　【プレゼン時間の有無】発表者が3~5分程度...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

上智大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同様　【対策方法】水色の参考書を使用した。 ユニークな問題が多いので、解法をひたすら暗記した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会が作成している参考書

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

26年卒

デジタルコンサルタント

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

上智大学大学院 | 理系

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】学部時代の研究室で研究室長として20人を超えるメンバーをまとめ、周りの意見を受け入れることを積極的に挑戦した経験である。私は自身の研究以外に同期や後輩の研究のサポート、市内の小中学生と保護者...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

アイスタイルリテール（旧：コスメネクスト）

25年卒

美容部員

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内定

25年卒 内定 / 本選考

東洋英和女学院大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業だったため。自分の人間性を理解し、採用してくれたことにとても感動した。 自分が就職活動を通して、何を本当にしたいかを「○○は△△に興味があって、このようなりたいんだね？」という言葉で表し、理解し、それを褒めてくださったことにとても感動した。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

アイスタイルリテール（旧：コスメネクスト）

25年卒

美容部員

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

東洋英和女学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カンパニー長 副カンパニー長 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】1.人事面談(30分、アドバイスや激励、面接官の説明) 2.最終面接(1時間)面談の部屋にそのままのこされ、面接官3人が入室してくる形に。立って待ち、そのまま挨拶。 3.質疑応答 　【質問内容】...

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アイスタイルリテール（旧：コスメネクスト）

25年卒

美容部員

NO IMAGE

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

東洋英和女学院大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、適正検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えてない、多かった。　【対策方法】とりあえずテキスト！でも、合否関係ない。とりあえず勉強しましょう。これが本当の○○だ。シリーズオススメ。

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アイスタイルリテール（旧：コスメネクスト）

25年卒

美容部員

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内定

25年卒 2次面接 / 本選考

東洋英和女学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方 1名 店舗経験者 1名　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、質疑応答、終了　【質問内容】ES代わりの面接の内容を深堀された、バイトのことなど。キャリアプランをメインに、明確なビジョンを聞かれた。就活の軸やESの内容についてかなり深堀された。バイトのエピソ...

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アイスタイルリテール（旧：コスメネクスト）

25年卒

美容部員

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内定

25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

東洋英和女学院大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】入室して、メンバーと顔合わせをし、GDの内容について説明を受け、話し合いを30分間した後、5分で発表、フィードバック、解散。　【GDのテーマ・お題】新店舗開発にチームという設定で、どんなテーマで、どんな場所に、新しいシステムを導入したお店を開くか。　【GDの手順】まずテーマを決めた。各1人...

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IT・通信 インターネット・Webサービス

アイスタイルリテール（旧：コスメネクスト）

25年卒

美容部員

NO IMAGE

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

東洋英和女学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部で1番若い方。中途採用で入社した。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】ES選考なしで、それ代わりの面接がこの一次面接なので、学チカ、自己PR、志望動機、自己分析など基礎的なことを頭に入れておいてください。1時間しっかりと面接するので、集...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

26年卒

エリアコース（総合職）※現在募集なし

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目のオリエンテーション：リスクマネジメントワーク。各班6~7名程度で行い、最後にプレゼンテーションを行いました。 2日目以降は班ごとに部署に配属されました。部署の詳しい業務内容の説明や様々な年次・キャリアの社員の方々との座談会を挟みながら新規事業立案系のワークを三日間...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

26年卒

エリアコース（総合職）※現在募集なし

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26年卒 最終選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、年次は高めに見えた　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室　【質問内容】・幼少期はどのような子だった？ ・友人や家族からどのような人だと言われる？ など事前に提出した自分史に沿って深堀されました。小学校から現在までの性格や行動の背景、モ...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

26年卒

エリアコース（総合職）※現在募集なし

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26年卒 一次選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを一分程度で話してください。 その後はガクチカの深堀をいくつかされました。 学生ごとに聞かれていることは異なりましたが、主に取り組んだ動機やモチ...

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

26年卒

エリアコース（総合職）※現在募集なし

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】具体的な問題数と制限時間は覚えていませんが、一般的な玉手箱と同じです。　【対策方法】市販の参考書を買って一周した。また、玉手箱を受けられる他企業にエントリーし何回も解くことで問題の傾向に慣れました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

26年卒

エリアコース（総合職）※現在募集なし

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。】所属する学生団体において、○○を企画し、○○人以上の参加を目標にした。 　【その取り組みの中で、自身が担った役割】企画リーダーとして企画書の作成から企画プレゼン、登壇者の選定と並行して各役割の割り振りも行った。 　【目指したゴールを...

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メーカー その他メーカー

パロマ

26年卒

技術系総合職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【学校生活（学業、研究、部活動、サークル等）で力を入れてきたことをお答えください。（300）】私は現在、○○を産業用ロボットにより自動化する研究を行っています。人が作業する現場では、作業者の技能や経験に品質が左右されることが多いです。そのため、伝統的な手作業である○○に注目し、熟練の作業者による職人技を産業用ロボットに再現...

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コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

合同会社デロイト トーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー

26年卒

M&Aコンサルタント/アドバイザー

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】志望していた業界のリーディングカンパニーであるため承諾をした。 　【内定後の課題の有無】研修がある。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】英語、M&A、簿記などについての研修　【採用人数・倍率】わからなかった。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大。学生時代に頑張ったことがしっかりとある人が...

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コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

合同会社デロイト トーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー

26年卒

M&Aコンサルタント/アドバイザー

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内定

26年卒 最終選考（面接） / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所に案内され、その後各部屋に案内される　【質問内容】質問 雑談、志望理由、なぜＭ＆Ａなのか、学生時代に頑張ったこと、気になっているＭ＆Ａ、逆質問（15分以上） 回答 日本の成長にとってＭＡが有効な手段であり、志望してい...

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合同会社デロイト トーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー

26年卒

M&Aコンサルタント/アドバイザー

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内定

26年卒 2次選考（面接） / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】始めは座談会が行われる。質疑応答含め1時間ほど。休憩をはさんだのち、面接が45分行われる。　【質問内容】・簡単なケース。（ストラテジーのひとはがっつりケースが出されるようだ） 会社の合併が行われるとして、そのきっかけは何か？合併...

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