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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
692177件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】学生だけでアイスブレイク、現場の社員の方が入ってきて、お題発表、GD、発表をしてフィードバック 【GDのテーマ・お題】秘密保持の観点から非公開 【GDの手順】Teamsで入出後に出席確認を行う。その後にグループにふり分けられて互いに自己紹介してからグループディスカッション 【雰囲気】意外と...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】15分,15分 【対策方法】同じ玉手箱を採用している他企業の選考を数社受け、本番の独特な画面操作や時間配分に慣れるよう実践経験を積みました。間違えやすい計算パターンをノートにまとめ、本命であるアクセンチュアの試験前に弱点を潰しました。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(300文字以上400文字以下)】私が選択したDNAは「自分も会社も世の中までも変えたいと望む」です。テクノロジーを通じて社会に変革を起こしたい...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 専門商社

西川

27年卒
総合職
西川

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファーストセミナー:西川の新しい企画を考えるというもの。1分程度の発表時間がありフィードバックもあった。どの班もかなりありがちなものになっていたと感じる。 セカンドセミナー:東京本社のツアーと枕づくり体験での接客体験。睡眠についての知識を学ぶこともあり、興味を持って取り組...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構(UR都市機構)

27年卒
技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
都市再生機構(UR都市機構)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【今まで最も力を入れて取り組んだこと】当時所属していた〇〇部では、新入生の減少という課題に直面していた。その主な原因を分析すると、医学部以外の学生も入部可能であるという事実の周知不足や、部員の高い演奏技術が新入生にとって敷居が高いと感じられる雰囲気、そして他団体と比較した新歓イベントの少なさの3点が浮き彫りになった。部員減...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構(UR都市機構)

27年卒
技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
都市再生機構(UR都市機構)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】UR都市機構が手掛けるある街について、どういったコンセプトで今後付近を開発していくべきかを考えるグループワークでした。時間が短い、かつまちづくりの知識がある学生の人数が少ないため、難しいグループワークでした。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク⇒グループワーク⇒発表 【...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒
公共経営コンサルタント
アビームコンサルティング

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(300文字以上500文字以内)】個別指導塾で新人講師の定着率を向上させた経験があります.勤務先は講師約100名、生徒約400名を抱える西日本最大規模の塾でした.しかし近年は30人近くの新人講師が配属される一方で、1年以上継続する講師は約5割という定着率の低さ...
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メーカー 電子部品

古河電気工業

27年卒
技術系
古河電気工業

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、部長レベルの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に集合したのち人事の方が迎えに来てくれ、部屋へ案内していただく。面接終了後も受付まで案内していただいた。 【質問内容】研究概要の説明1人10分程度 詳しく実験中に起きたこと、それを踏まえてどのようなことを考えたかを...
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メーカー 電子部品

古河電気工業

27年卒
技術系
古河電気工業

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、技術系のベテラン社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→簡単なアイスブレイク→面接→逆質問→退出 【質問内容】勤務地、職種、事業領域での優先順位は? 勤務地、職種、事業領域 何の研究をしているのかわかりやすく説明してください。 最初に概要を完結に...
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メーカー 電子部品

古河電気工業

27年卒
技術系
古河電気工業

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→軽いアイスブレイク→面接→逆質問→退出 【質問内容】なぜ古河電工を知ったのか 研究室の先輩が働いているから 職種、事業領域、勤務地の三つで優先順位をつけるなら →それぞれ割合で示すとどれくらい? 勤務地、職種、事...
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メーカー 電子部品

古河電気工業

27年卒
技術系
古河電気工業

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】SPIの参考書を一周した。推論のような難しい問題は何度か行った。
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メーカー 電子部品

古河電気工業

27年卒
技術系
古河電気工業

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの性格の長所をご記入ください。(50文字以下)】高い成長志向と、そのために諦めずに粘り強く努力してやりきる体力とモチベーションがある。 【あなたの性格の短所をご記入ください。(50文字以下)】努力を前提とし、他者に同じ基準を求めること、現在は、相手視点に立ってサポートすることを心掛けている。 【大学(大学院)時代に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

コスモエネルギーホールディングス

27年卒
技術系基幹職
コスモエネルギーホールディングス

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語それぞれ25分程度 【対策方法】特にコスモに向けた対策は行っていないが、4月ごろに市販の問題集で対策を行った。通常のSPI対策で十分
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

コスモエネルギーホールディングス

27年卒
技術系基幹職
コスモエネルギーホールディングス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には講義形式で、就活でためになるようなお話から業界・企業紹介、現場社員の仕事の説明などが多かった。技術系として製油所で働く際のロールプレイのような形式でどのような知識をどのような場面で使うかを理解できるグループワークがあった。複数の職種に対してあったため、これに取りに...
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金融 銀行・証券

ゆうちょ銀行

27年卒
総合職
NO IMAGE

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語20問程度、15分 計数20問程度、15分 【対策方法】SPIの対策は、大学受験を突破できていればそこまで対策の必要はないと感じる。問題を一度確認しておこう。
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金融 銀行・証券

ゆうちょ銀行

27年卒
総合職
NO IMAGE

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【志望動機】あらゆる世代、場所でサービスを提供する貴行の公共性の高さを大きな魅力に感じたからです。特にΣビジネスのように地域経済の発展を中長期的な視点で支援する取り組みに深い感銘を受けました。学生時代、家庭教師として生徒の中学受験合格に向け寄り添い、課題解決を支えることに大きなやりがいを感じました。この経験から培った課題発...
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金融 銀行・証券

ゆうちょ銀行

27年卒
総合職
NO IMAGE

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新卒採用チラシの作成、発表を行いました。またチラシの作成の間に、何度か小さなタスクが課され、最終的に、タスクの評価点と、チラシ自体の評価点、発表、の3点から評価され、班対抗で競いました。そのほか、一般的な業務理解の講義や、座談会がありました。 【ワークの具体的な手順】1日目...
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金融 銀行・証券

りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

27年卒
IT企画コース
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事  【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に入室、注意事項説明後に順番に自己紹介と質疑応答。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、IT企画に興味を持った理由。 研究活動で試行錯誤を重ねた経験を中心に説明し、課題を構造化して改善した点を強調しました。...
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金融 銀行・証券

りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

27年卒
IT企画コース
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】基本的なテストであった。対策本など1周しておけば十分対応可能である。
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金融 銀行・証券

りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

27年卒
IT企画コース
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【課外活動:活動内容】サークルで幹部を務め、年間方針の策定や練習運営、イベント企画を担当。特に新入生歓迎イベントの主導により加入者増と定着率向上に貢献。日常的にメンバー間の交流促進と競技力向上を両立すべく、イベント立案や練習機会の拡充にも取り組んだ 【ゼミ・研究室:研究内容】〇〇が〇〇に与える影響を解析。独自実験系で〇〇や...
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金融 銀行・証券

りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

27年卒
IT企画コース
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行業務における課題を設定し、IT企画としてどのような施策を打つかを検討するグループワークでした。課題抽出→実装企画書作成の順で議論しました。最後に全体発表があり、各チーム約5分間プレゼンを実施。社員から講評とフィードバックがありました。 【ワークの具体的な手順】業務の現状...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構(UR都市機構)

27年卒
技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
都市再生機構(UR都市機構)

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。(500字)】◯◯の審判スタッフとして大会満足度の向上に尽力しました。大会は勝敗以上に、参加者全員が楽しめることを目的としています。しかし以前は審判や相手選手への野次や暴言による、試合中の雰囲気の悪化が課題でした。私は「改善にはコミュニケー...
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豊田中央研究所

27年卒
研究職
NO IMAGE

27年卒 オンライン面接 / インターンシップ選考

東北大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターン研究テーマがある部署の社員さんたちで、マネージャー職の方もいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを繋ぎスタート 【質問内容】・自己紹介 「名前、大学、専攻」 ・研究紹介 ・研究をする上で、困難だったことは? 「実験系でやるべき作業が多く、上手に計画...
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豊田中央研究所

27年卒
研究職
NO IMAGE

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東北大学 | 理系
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】30分ほどであった。問題数は不明。 【対策方法】性格検査なので、矛盾点が出ないよう、素直に回答すればよいと考える。
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豊田中央研究所

27年卒
研究職
NO IMAGE

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

東北大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車に用いられるモーターの性能向上と環境問題との調和を目指し、実際に2週間、試料作製から測定までを社員さんとともに行った。 最終日前には行った研究に関してスライドで「題名、研究背景、実験方法、結果考察」のような構成で10分ほど発表し、その後質疑応答とレビューをいただいた...
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