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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
691507件 のES・体験談
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メーカー 精密機械

コニカミノルタ

25年卒
ビジネス系
コニカミノルタ

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(国内向けの)営業職の仕事体験であった。顧客に対してヒアリングを行い、その内容をもとに、支援部隊連携しながら提案を行う。グループ単位(チーム)で提案を行っていくという点が印象的であった。様々な部署との関わりが必要だと分かった。 【ワークの具体的な手順】業務内容紹介→グループ...
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メーカー 精密機械

コニカミノルタ

25年卒
ビジネス系
コニカミノルタ

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【本インターンシップに応募する理由とインターンシップで学びたいことを教えてください。(200文字以内)】貴社で働くイメージを鮮明にしたい。私の就職活動の軸「高い技術力でサービスや事業を創造し、自己実現を達成できる環境で働くこと」と貴社の「時代に合わせて新しい価値を創造し、人と社会を支える」という点が合致する。塾講師の経験か...
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NSD

25年卒
ITエンジニア
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】希望勤務地があったため、勤務地が内定承諾してからではないと分からないため辞退をした。 【採用人数・倍率】100人ほど 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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NSD

25年卒
ITエンジニア
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・質問 志望動機 学生時代頑張ったこと グループでの活動経験 アルバイトについて 気分転換の方法 キャリアプラン 逆質問 ・回答 一次面接と基本的に同じことを答えるように意識をした...
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NSD

25年卒
ITエンジニア
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・志望動機 =企業理念への共感と自分の目標の一致 ・なぜITエンジニアを志望するのか =大学で学んだことを一番活かせるため ・学生時代に頑張ったこと =学園祭実行委員会での活動、具体...
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NSD

25年卒
ITエンジニア
NO IMAGE

内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】無人島に持っていくもの 【GDの手順】受付や説明、テーマ発表(15分) テーマについて話し合う(25分) まとめた内容の発表・フィードバック(10分) 次の選考についての説明(5分) 【プレゼン時間の有無】2分程度で口頭でプレゼンを行っ...
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NSD

25年卒
ITエンジニア
NO IMAGE

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】論理テスト・文字配列・計算能力テスト・ダイヤグラム完成テスト 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度 【対策方法】一般的なwebテストの参考書を一度解いたなどをしたが、見たことのない形式のものだった、難しくはなかったため、時間をかけずに早めに解いた
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IT・通信 インターネット・Webサービス

NSD

25年卒
ITエンジニア
NO IMAGE

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】私が貴社を志望した理由は、「人や社会に役立つソリューションの創造・提供を通じて、社会の健全な発展に積極的に貢献します。」という御社の経営理念に共感し、私自身も人や社会に役立つものを提供し、社会の発展に貢献したいと考えたからです。私の目標は、私自身が携わったシステムや製品を通じて、人々の生活を少しでも豊かにするこ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

テーブルマーク

25年卒
営業職
NO IMAGE

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。(300)】公共経済学ゼミに所属している。洋書の輪読を行い、税制や公共財などについて理論と実例を学ぶと共に、教授を交えて議論を行い、世界各地の実例や問題点、その解決策などについて理解を深めた。また、卒業論文に向けては、コンテンツツーリズムが地方創生にもたらす経済効果...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 専門商社

宮吉硝子

25年卒
総合職(企画開発、企画営業)
宮吉硝子

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ガラスを利用した新しい製品を考えるワークを行った。社長から会社で現在、作られている製品やサービスについて説明を受け、それと被らないかつニーズのありそうな製品を考える必要がある。1時間ほど、ワークを行い、最終的に5分ほどで発表した。 【ワークの具体的な手順】自己紹介→役割決め...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR九州(九州旅客鉄道)

25年卒
事務系/技術系コース ※現在募集なし
JR九州(九州旅客鉄道)

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR九州(九州旅客鉄道)

25年卒
事務系/技術系コース ※現在募集なし
JR九州(九州旅客鉄道)

内定

25年卒 社員面談会4 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部担当常務執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間になるまでロビーで待機。時間になったら呼ばれて面談室に案内される。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】・入社後何に取り組みたいか ・インターンや面談で印象に残ったことはあるか ・JR九州の志望度 ・逆質...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR九州(九州旅客鉄道)

25年卒
事務系/技術系コース ※現在募集なし
JR九州(九州旅客鉄道)

内定

25年卒 社員面談会3 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部長 ・事業開発企画部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、ロビーで待機。時間になったら面談室に案内される。終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】・志望動機 ・ 学校の専攻について ・JR九州が改善すべきところ ・部活動について JR九州が改善すべき...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR九州(九州旅客鉄道)

25年卒
事務系/技術系コース ※現在募集なし
JR九州(九州旅客鉄道)

内定

25年卒 事務系社員面談2 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社約20年目の男性事務系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsに入室。終了後はそのまま退出。 【質問内容】・地元と学校のこと ・他の企業の選考状況・JR九州の志望度 ・入社後取り組みたいこと ・アルバイトについて ・部活動について ・逆質問...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR九州(九州旅客鉄道)

25年卒
事務系/技術系コース ※現在募集なし
JR九州(九州旅客鉄道)

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】・言語理解テスト(論理的読解) ・計数理解テスト(図表の読み取り) ・パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】・言語 25分 ・計数 35分 ・パーソナリティ 20分 【対策方法】参考書を解いたり、他の企業の玉手箱を受けたりすることで対策した。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR九州(九州旅客鉄道)

25年卒
事務系/技術系コース ※現在募集なし
JR九州(九州旅客鉄道)

内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】・内田クレペリン検査 ・鉄道総研式識別性検査 2種類 【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査は一桁の数字の足し算を試験官の合図があるまでできるだけ早く進める試験。識別性検査は図形や色の判別などを見る検査で、すべて合わせて2時間程度だった。 【対策方法】対策は特にしない。変に取り繕わずに、時間通りにしっかり...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR九州(九州旅客鉄道)

25年卒
事務系/技術系コース ※現在募集なし
JR九州(九州旅客鉄道)

内定

25年卒 事務系社員面談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社18年目の男性事務系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsに入室。終了後はそのまま退出。 【質問内容】・リクルーターの仕事紹介 ・自己紹介 ・入社後やりたいこと ・あなたの考える人々の豊かな暮らしとは? ・学校のこと(部活動や学部で学んでい...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

JR九州(九州旅客鉄道)

25年卒
事務系/技術系コース ※現在募集なし
JR九州(九州旅客鉄道)

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【これまであなたが最も力を入れて取り組んできたことについて、目標やその過程などを自由に記述してください。(500文字以下)】◯◯のチューターとして◯◯大学合格者を増やしたことだ。昨年、◯◯リーダーを務める中で1年間で何か結果を出したいと考え、例年の合格者が◯◯名程度のところ◯◯名に挑戦した。初めに、課題設定のため、◯◯と◯...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産ビルマネジメント

25年卒
一般職
三井不動産ビルマネジメント

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会場に案内される→終了後退室 【質問内容】自己紹介(強みについても)、志望理由(なぜ不動産かなぜPMかなぜうちか)、ガクチカ、選考状況、逆質問 自己紹介は今まで通り行い、志望理由は段階に分けて答えました。ガクチ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産ビルマネジメント

25年卒
一般職
三井不動産ビルマネジメント

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで開始時刻まで待機、面接会場に案内され開始→終了後退室 【質問内容】自己紹介、ガクチカ、強み、志望理由、選考状況 ガクチカはゼミでのボランティア活動について話しました。強みは一般職への適性があることをアピールできるよう...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産ビルマネジメント

25年卒
一般職
三井不動産ビルマネジメント

25年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOM接続→終了後退出 【質問内容】ガクチカ、長所短所、選考状況について 標準的な質問ばかりでした。ガクチカはゼミでのボランティア活動について話しました。長所短所は一般職に適性があると伝わる内容にし、選考状況ではしっ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産ビルマネジメント

25年卒
一般職
三井不動産ビルマネジメント

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特にありません。回数を重ねるごとに慣れていきました。練習あるのみです。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産ビルマネジメント

25年卒
一般職
三井不動産ビルマネジメント

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ガクチカとどんな思いで取り組んでいたか】ゼミの研究の一貫として実施した学習支援のボランティア活動に注力しました。「○○」について研究しているのですが、文献を読み、研究を進める中で、当事者の現状を自分の目で確かめたいという思いが強くなり、ボランティア活動を開始しました。事前に子どもの学習状態を教えていただき支援内容を検討し...
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メーカー その他メーカー

イトーキ

25年卒
事務系
イトーキ

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】東京で一人暮らしするには、少し給与面、補助面で不足していると感じた。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない。
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メーカー その他メーカー

イトーキ

25年卒
事務系
イトーキ

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方と軽く雑談、その後会場に案内されて、面接開始。 【質問内容】基本的には、一次面接と同じだった。 ・アピールシートに基づく深堀り ・周りからどんな人と言われるか ・自分の弱みはどんなところか 〇志望理由...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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