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IT・通信
システム・ソリューション
富士フイルムシステムサービス
25年卒
総合職
公開日:2025/03/26
内定
25年卒
最終面接(早期選考)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(公共領域)、人事グループ長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機室にて交通費精算→人事の方から質問を1つ出題され、面接の出鼻で発表するよう10分ほど考える時間を与えられる→面接室へ案内後、面接開始→退出 【質問内容】1.自分が入社後、どのような価値を提供したい...
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IT・通信
システム・ソリューション
富士フイルムシステムサービス
25年卒
総合職
公開日:2025/03/26
内定
25年卒
二次面接(早期選考)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職部門長(民間領域)、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】1.簡潔な自己紹介 2.自己PR(自己紹介と併せて3分程度の説明) 3.学生時代に力を入れたこと(アルバイト経験について簡潔に) 4.志望動機(公共、民間のどちらを志...
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IT・通信
システム・ソリューション
富士フイルムシステムサービス
25年卒
総合職
公開日:2025/03/26
内定
25年卒
一次面接(早期選考)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中堅社員の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】1.簡潔な自己紹介 2.自己PRと深堀り 3.志望動機(公共、民間のどちらの領域を志望しているかを併せて説明) 4.周囲からどのような人と言われるか 5.逆質問 基本的...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
中部電力
26年卒
技術職
公開日:2025/03/26
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】インターンシップ参加後 【会場到着から選考終了までの流れ】先に社員さんが到着しており、席を取っておいてくれた 【質問内容】・中部電力で求められる人物像は何か →主体性 ・なぜ中部電力に決めたのか →社会の中で欠かせないものに関われるから ・転勤は多いか →配電部門は多い。送電などが少ない ・最終面談はど...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
中部電力
26年卒
技術職
公開日:2025/03/26
内定
26年卒
夏季インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】松本支社でインターンシップの予定であったが台風の影響でオンラインとなった。オンラインで電柱を立てる場所や電線切り替えのワークがあり、各グループに分かれて実施した。最終日には社員と自由にお話できる機会もあった。 【ワークの具体的な手順...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
中部電力
26年卒
技術職
公開日:2025/03/26
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自動車系大手から内定をもらったため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学、名古屋工業大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系が多いイメージ
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
中部電力
26年卒
技術職
公開日:2025/03/26
内定
26年卒
マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:技術系社員(現場経験あり) 2人目:採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】受付(20分待たされて会場に案内される) 面接20分 色覚検査10分 【質問内容】・自己紹介をお願いします ・なぜ中部電力を志望したか ・他の電力会社ではなく、当社を選んだ理由は?...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
中部電力
26年卒
技術職
公開日:2025/03/26
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。(600文字以上800文字以下)】学生時代に最も力を入れたことは、部活動で団体戦優勝を目指し、メンバーの実力向上に尽力したことです。私は長年この競技に取り組んできましたが、大学の部活動では全体的に練習への意識が低く、実力が伸び悩んでいる状況でした。そこで...
2
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
中部電力
26年卒
技術職
公開日:2025/03/26
内定
26年卒
中部電力エンジニアフォーラム
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】企業の方と交流できるイベントが中部地方限定で開催された。 【注意した点・感想】エンジニアフォーラムでは、失礼のないようにすること、積極的に参加することを意識しました。企業の方との交流では、電力インフラの安定供給に必要な技術や課題について積極的に質問し、自身の電気回路への興味と結びつけて話しました。社員の方々は専門性...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
成田国際空港
26年卒
技術系
公開日:2025/03/26
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【なぜ当社の冬3daysオープンカンパニーに応募されるか、志望動機を踏まえて記入してください。】応募理由は、現場感覚を養い、貴社で活躍するイメージを掴みたいからだ。志望動機は2つある。1つ目は、日本の玄関口である貴社において空港運営に携わり、国内外のお客様の「快適な移動」を支えたいからだ。私は、○○年の○○渡航時に貴社を利...
7
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西日本鉄道
26年卒
コーポレート・地域マーケット部門 / 事務系総合職
公開日:2025/03/26
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代、一番力を入れて取り組んだことについて入力してください。(400文字以内)】私が最も力を注いだ活動は、◯◯年次の海外留学である。初めは英語力不足で苦労し、自分の伝えたいことが上手く伝わらず、困ってしまうことも多くあった。特に学業では◯◯が低く、◯◯を受けることもあった。しかし、諦めずに◯◯と積極的に会話を行い、親...
6
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金融
保険(生保・損保)
太陽生命保険
26年卒
総合職
公開日:2025/03/26
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1回目は、業界研究を行いその中でもしもこれらの業務がなかったらどうなるかと言ったことをグループで話し合った。発表もある。 2回目は、企業研究として自分が営業社員の教育をするとしたらどうするかをグループで話し合い発表した。フィードバックは肯定的なものが多くあまり否定的な意見...
1
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医療機器・医薬品
モリタ製作所
26年卒
理系職
公開日:2025/03/26
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内定
26年卒
内定
/
本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】今後末永く続く業界であることは間違いないし、歴史もある企業ながら福利厚生も整っている上に柔軟な働き方にも対応しようとする社風に魅力を感じました。部活動なども盛んなようで社内での交流の場も整っていると感じました。 【内定後の課題の有無】健康診断を受けてほしいということ以外は特にありません。 【内定後の...
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医療機器・医薬品
モリタ製作所
26年卒
理系職
公開日:2025/03/26
NO IMAGE
内定
26年卒
役員面接
/
本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、社長を含む役員の方たち 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で順番を少し待って、部屋に案内され面接をした後、再度控室で今後の予定を伝えられて終了 【質問内容】志望動機と希望職種について。営業企画になると海外出向と全国転勤の可能性があるので、勤務地の確認がありました...
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医療機器・医薬品
モリタ製作所
26年卒
理系職
公開日:2025/03/26
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内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:15分、非言語:20分、性格検査:30分 【対策方法】SPIによく出る問題の中で苦手なものをインターネットにあがっている練習問題で慣れた。あとはナビサイトがやっている模試の過去問を解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】多数参照したのでタイトルまでわかりません。
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医療機器・医薬品
モリタ製作所
26年卒
理系職
公開日:2025/03/26
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内定
26年卒
三次面接
/
本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、人事役員、技術役員 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間前に会社に行き、工場や製品の見学をしてから面接でした。 【質問内容】志望動機と希望職種を始めに聞かれました。営業企画と研究開発設計を提示。研究について簡単に説明したのち、内容についてはほとんど聞かれず職種について...
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モリタ製作所
26年卒
理系職
公開日:2025/03/26
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内定
26年卒
二次面接
/
本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため開始五分前にミーティングルーム参加 【質問内容】自己紹介から始まり、志望動機と希望職種について。私は営業企画と研究開発設計を希望だったので、なぜその2つなのか。研究内容についても聞かれたが、ほとんど希望職種につい...
1
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モリタ製作所
26年卒
理系職
公開日:2025/03/26
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内定
26年卒
一次面接
/
本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】初めに自己紹介と志望理由を一緒に伝える。その流れで希望職種を聞かれ、研究内容について聞かれた。あとは学生時代に頑張ったこと、最後に逆質問の時間が設けられた。志望動機はESの内容をすこしまとめて話した。希望...
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医療機器・医薬品
モリタ製作所
26年卒
理系職
公開日:2025/03/26
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内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【趣味・特技】休みの日にはセルフネイルをするのが趣味です。SNSに掲載されているデザインを参考にしています。中には自分の持っていない色や道具を使ったものもありますが、自分の持っているもので試行錯誤するのが楽しく、2年以上続けています。 【自己PR】私の強みは気遣いです。幼稚園生のころから、周りに気を遣って動く母を見て自分も...
2
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
東日本高速道路(NEXCO東日本)
26年卒
総合職(施設系)
公開日:2025/03/26
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【NEXCO東日本インターンシップ/ワンデー仕事体験を志望された理由、インターンシップ/ワンデー仕事体験において「学びたいこと」や「やってみたいこと」(300文字以内)】私は「社会基盤を支える仕事がしたい」と考え、貴社のインターンシップを志願しました。 インフラの維持管理をテーマの1つとして行っているゼミに所属しているこ...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
東日本高速道路(NEXCO東日本)
26年卒
総合職(施設系)
公開日:2025/03/26
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の概要説明 実際に過去に合った事例をグループワークを通して体験する 未来の高速道路について、グループワークを通して考える(新規事業創出に近い印象) 先輩社員との座談会 高速道路施設の見学 グループワークがメインだが、設備の見学もできる。 【ワークの具体的な...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
レイスグループ
26年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
公開日:2025/03/26
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】定時の1時間前に始業しなければならず、労働時間がかなり長い。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
レイスグループ
26年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
公開日:2025/03/26
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】経歴の確認。 自己PRを含めた自己紹介。 学生時代頑張ったこと。 挫折経験→ひたすら深掘り。 客観的な評価としての自己の特性や性格。 軸の深堀り。 キャリアビジョン。 直近1年で感じた憤りは? 逆質...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
レイスグループ
26年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
公開日:2025/03/26
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介。 志望動機 、背景。 学生時代に力を入れたこと。 キャリアプラン ビジョン。 実力主義にどう思うか。 1番興味のある仕事内容。 こちらに1つ質問するなら何を聞きたいか。 強み、弱みをそ...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
レイスグループ
26年卒
コンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
公開日:2025/03/26
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】生き生きと働くためにはどのような制度があると良いか。 【GDの手順】1人ファシリテーターを決めて、みんなで意見を発散しまとめた。時間がないため、とにかく早く意見をまとめることを意識した。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】選考官の自己紹介 【プレゼン...
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