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727041件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

26年卒

ビジネス総合コース

公開日：2025/03/10

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26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社19年目の部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続ができ次第開始　【質問内容】・面接官の自己紹介（学生の自己紹介はなし） ・ガクチカ（学生時代に鍛えられた経験）複数 ・就活軸と原体験 ・逆質問（先にこちらが全ての質問をしてから、面接官がまとめて答えるとい...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

26年卒

ビジネス総合コース

公開日：2025/03/10

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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【経緯】最終面接までに行う面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続ができ次第開始　【質問内容】事前に記入した入社後ギャップ防止シートに沿って質問（というよりも確認）がされる。 ・自分が目指している将来像 ・就活軸 ・他社選考企業 ・キャリアプラン ・仕事のやりがいや厳しさ ・就活はいつ終わらせたいか な...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

26年卒

ビジネス総合コース

公開日：2025/03/10

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26年卒 対面座談会 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【内容】現場社員（3名）の方との座談会とオフィス見学ツアー。　【注意した点・感想】・質問を考えるために、登壇する社員の方の情報を事前にリクルーターの方に聞いた。 ・少人数である程度の時間もあったため、積極的に質問をし自分の聞きたい情報を取りに行った。 ・私服可ではあったが、多くの学生はスーツでの参加だった。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

26年卒

ビジネス総合コース

公開日：2025/03/10

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26年卒 座談会 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【内容】若手の現場社員の方（2名）との座談会。オンライン実施。　【注意した点・感想】・事前に質問を考えていった。1次面接は人事の方だったため、現場の方だからこそ聞ける内容について特に意識的に考えた。 ・少人数である程度の時間もあったため、積極的に質問をし自分の聞きたい情報を取りに行った。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

26年卒

ビジネス総合コース

公開日：2025/03/10

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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【経緯】1次面接通過後の最初のリクルーター面談　【会場到着から選考終了までの流れ】接続ができ次第開始　【質問内容】事前に記入したワークシートをもとに質問がされる。 ・選考企業について（どんな企業を受けている/関心があるか、企業を比較した際に魅力に感じる要素はあるか） ・自分の目指している将来像 ・就活軸（その中でmu...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

26年卒

ビジネス総合コース

公開日：2025/03/10

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26年卒 ライフライン面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手（3年目）の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続ができ次第開始　【質問内容】事前に記載していたライフラインシートをもとに質問をされた。 主に幼少期～小学生、中学生、高校生、大学生に分けて、下記の項目で質問がされた。 ・どんな人間だったか ・周りの人との関わ...

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メーカー 素材

神戸製鋼所

26年卒

技術系

公開日：2025/03/10

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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャリア入社の人事の方1名が面接担当。技術系のキャリア経験がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接（20分）→逆質問　【質問内容】■質問 志望業界、神戸製鋼所のどの部分が良いと思ったのか、大学での得意科目・苦手科目、志望業種、学生時代に力を入れたこと ■回...

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メーカー 素材

神戸製鋼所

26年卒

技術系

公開日：2025/03/10

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【現在の研究についてテーマ、目的、内容などを記述ください】◯◯環境で◯◯に対して◯◯を優先的に腐食させる（犠牲防食）ことで、◯◯の耐食寿命を向上する研究を⾏っています。◯◯とは、◯◯を処分する際、これを封入して千年以上深地下に埋設するための◯◯容器です。しかし、◯◯に用いられる◯◯には耐食寿命の課題があり、本研究では◯◯の...

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メーカー 素材

神戸製鋼所

26年卒

技術系

公開日：2025/03/10

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鋼製品の製造プロセス改善業務。研究計画の立て方から進め方、データ処理から発表まで一連の業務の流れを体験できる。線材鋼の製造現場を間近で見学したり、実際に研究データをまとめたりと生の情報を得る機会が多いことが特長だと思う。　【ワークの具体的な手順】最初にテーマの概要や全社業務...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

26年卒

ITコンサルタント（プレゼン選考コース）

公開日：2025/03/10

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内定

26年卒 内定 / 本選考

岐阜大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】より規模の大きい外資に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明 毎年かなり厳選しており目標人数を採用できていないとおっしゃていた　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

26年卒

ITコンサルタント（プレゼン選考コース）

公開日：2025/03/10

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

岐阜大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、質問、逆質問　【質問内容】志望理由、志望動機、競合ではない理由、がくちか、高校での話、大学での話、就活状況、やりたいこと、フューチャーで達成したいこと、を聞かれた。 この面接前に追加のESを提出させられるのでそれに沿...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

26年卒

ITコンサルタント（プレゼン選考コース）

公開日：2025/03/10

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

岐阜大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】医療系コンサルのトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、質問、逆質問　【質問内容】がくちか、志望理由、ITを用いてやりたいこと、将来成し遂げたいこと、将来のビジョン、理想としている社会人像を聞かれた。また、医療系を強く志望していたので実際に業界に対する課題感や...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

26年卒

ITコンサルタント（プレゼン選考コース）

公開日：2025/03/10

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

岐阜大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク後、プレゼン、FB、質問、逆質問　【質問内容】Itを用いてやりたいこと、プレゼン内容について質問された。 プレゼンの出来が歴代最高と言われ、ほとんど質問はされずにどのように作り、何を感じているのか雑談をして...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

26年卒

ITコンサルタント（プレゼン選考コース）

公開日：2025/03/10

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

岐阜大学 | 理系

【試験科目】言語、非言語、パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱の形式　【対策方法】市販の問題集をテストセンター用、玉手箱用を解いて対策していた。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

26年卒

ITコンサルタント（プレゼン選考コース）

公開日：2025/03/10

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

岐阜大学 | 理系

【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください】私らしさとは　「誰かのために行動できること」である。 小学校では友達のために行動した。私は幼少期から勉強漬けで自分の意見を持つように教育されていた。そのため私は他者に流されず、運動も勉強も優秀な明るい子どもであった。ゆえに私は友達が...

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メーカー 電機

TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）

26年卒

事務系総合職

公開日：2025/03/10

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【自己PR（500字以内） 】私は好奇心と自我が強く、やると決めたことは必ずやり遂げる意志の強さを持っていると自負しています。小学生の頃から、後先の利益を考えて慎重に実行に移すのではなく、好奇心に従ってまずは飛び込んでみる、というのが私の考え方です。飛び込んだ以上は難しいことも簡単に諦めるのではなく、どうすればこの状況を楽...

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メーカー 電機

TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）

26年卒

事務系総合職

公開日：2025/03/10

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生5、6人ずつのグループに分かれ着席 1企業説明：40分程度 2営業理解ワーク：30分程度 3発表：20分程度（各グループ3分程度） 4社員座談会：営業、人事、経理、企画職の社員さんが1名ずつ出席され、それぞれ10分程度お話を伺った。　【ワークの具体的な手順】「取...

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商社 専門商社

伊藤忠エネクス

26年卒

ゼネラル職（総合職）

公開日：2025/03/10

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【伊藤忠エネクスを志望する理由を教えてください。（400文字以内）】私は、「人々が安心して暮らせる社会基盤を築きたい」という想いから、貴社を志望する。この思いの背景には、大学2年時に参加した◯◯での◯◯調査の経験がある。2ヶ月間の調査中、停電が頻繁に発生し作業が何度も中断されたことで、安定的なエネルギー供給の重要性を痛感し...

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人材・教育 教育

学校法人神戸学園グループ

26年卒

総合職（幹部候補生/現地総合職）

公開日：2025/03/10

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】学生と直接関わることが少ないのではないかト感じたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 教育

学校法人神戸学園グループ

26年卒

総合職（幹部候補生/現地総合職）

公開日：2025/03/10

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、採用担当の方からの面接についての説明 →面接→採用担当の方からの今後のご案内　【質問内容】志望理由 留学生の支援に携わることができ、自己成長する環境があるから。 将来の夢3つ 1、顧客や学生、社員さんから頼られ...

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人材・教育 教育

学校法人神戸学園グループ

26年卒

総合職（幹部候補生/現地総合職）

公開日：2025/03/10

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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は忘れてしまいましたが、貴社に長年働いている方が面接官として参加しておりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接官と面接についての説明→面接→面接官から今後の案内の連絡→終了　【質問内容】自己紹介、大学を選んだ理由、志望理由、長所と短所かなど 自己紹介は、名...

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人材・教育 教育

学校法人神戸学園グループ

26年卒

総合職（幹部候補生/現地総合職）

公開日：2025/03/10

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】通過後にリクルーターから連絡があり、日程を調整して、オンラインで行いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、すぐに開始しました。　【質問内容】面接の感想や面接官の質問に答えることできましたかなど、面接のことについて聞かれました。また、面接のフィールドバックもあり、それを参考に最終面接に向けて練習していき...

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人材・教育 教育

学校法人神戸学園グループ

26年卒

総合職（幹部候補生/現地総合職）

公開日：2025/03/10

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内定

26年卒 2days インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、参加者全員が集まり次第、始まりました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】到着後、企業の説明が採用担当のかたからあり、その後に広報職の仕事体験が始まりました。そこでは、将来的に日本で働くことを留学生に紹介するための専門学校を紹介する資料を作りました。2日目に作成した資料...

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公務員・団体職員 独立行政法人

東京信用保証協会

25年卒

総合職

公開日：2025/03/10

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】公的な金融機関であり、中小企業に対してほかの金融機関とは異なる方法で支援ができるから。また、これまでの説明会や面接を通じて、ノルマや営業がないため、周囲と協力し仕事をしていくという職員の方の雰囲気や社風に惹かれ、自分自身にあっていると感じたから。東京都にのみ支店があるため、転居を伴う異動がないことに...

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公務員・団体職員 独立行政法人

東京信用保証協会

25年卒

総合職

公開日：2025/03/10

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方2名 人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で1次面接で面接官をしてくださった方にフィードバックをいただき、その後面接会場に案内されました。終了後は退出し、その場で解散しました。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・近年の若者の離職率の高さにどのよ...

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