職種別の選考対策
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26年卒 技術系
技術系
No.421527 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 神戸製鋼所神戸線条工場 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | 全体で20名ほど |
| 参加学生数 | 不明 |
| 参加学生の属性 | 関西圏の大学院生が中心 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
鋼製品の製造プロセス改善業務。研究計画の立て方から進め方、データ処理から発表まで一連の業務の流れを体験できる。線材鋼の製造現場を間近で見学したり、実際に研究データをまとめたりと生の情報を得る機会が多いことが特長だと思う。
ワークの具体的な手順
最初にテーマの概要や全社業務について担当社員から説明を受けた。その後工場見学など事前に用意されたプログラム以外の時間を使ってテーマ発表に向けてワークを進めていく。主に行ったのはデータ処理と発表資料作成の部分。
インターンの感想・注意した点
分からないことがあれば積極的に質問するよう心がけた。専門分野との関連性がある分前向きに深く知ろうとする姿勢が重要になると感じた。社員の方々も質問に対して分かりやすく説明してくださったので非常に理解が深まった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は実習中盤と後半にあった。選考への影響は不明だが、部署の方や大学OBの方などと交流を深めるチャンスなので参加する方が良いと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者との交流は他拠点の工場見学の時のみ。対して社員との関わりは部署内の方やOBの方などを含めると非常に多くの機会を与えていただいたと感じる。対面でお話を聞けるからこそ、待遇など本当に聞きたいことを質問しやすくてよかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
上下関係に厳しい社員が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
面倒見がよく、仕事をてきぱきと進める印象。多少の年功序列を重んじる風土は感じたが、同業他社と比較すると緩いと思う。
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