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不動産・建設
建設
安藤・間
26年卒
技術系職種
公開日:2025/03/06
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名:建設部長,キャリア開発部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で要件を伝え,人事と10分ほどアイスブレイクと就活状況を話した後,面接会場へ.終了後解散. 【質問内容】・自己PR,ガクチカ ・インターンシップの感想 ・志望理由(なぜゼネコン?) ・研究内容 ...
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不動産・建設
建設
安藤・間
26年卒
技術系職種
公開日:2025/03/06
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店の土木部長 支店の人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後5分ほど待機して、部屋に案内されそのまま面接スタート 終了後はそのまま帰宅 【質問内容】・自己紹介、自己PR ・志望動機 ・ガクチカ、深掘り ・インターンの感想 ・研究活動で周りと協力...
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不動産・建設
建設
安藤・間
26年卒
技術系職種
公開日:2025/03/06
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語は共に約15分 性格は約20分 【対策方法】TAPという変わったテストを採用しているため、SPIや玉手箱のテキストで対策し、ネットでTAPについて調べた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI、玉手箱
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不動産・建設
建設
安藤・間
26年卒
技術系職種
公開日:2025/03/06
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(100~200文字)】○○を対象に○○視点から研究をしている。○○を通じて○○を実施し、○○を評価してきた。修士では○○を用いて○○に加え、○○を目指している。 【自己PR(200~350文字)】私は相手の話に耳を傾け、課題解決に繋げる力があるという強みを持ち、家庭教師のアルバイト...
1
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医療・福祉
医療機関・調剤薬局
日清医療食品
26年卒
栄養士・調理師職
公開日:2025/03/06
NO IMAGE
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】性格診断 【対策方法】性格診断だったので、ありのままの自分を答えるようにしました。
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医療・福祉
医療機関・調剤薬局
日清医療食品
26年卒
栄養士・調理師職
公開日:2025/03/06
NO IMAGE
内定
26年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】会社説明会 グループワーク 【注意した点・感想】グループワークでは、社員の方もグループ内にいらっしゃったので、積極的に発言すること、皆の意見を積極的にまとめることを意識しました。また、発表などは進んで行うように意識しました。積極的に質問するようにも心がけました。 グループワークは、グループディスカッションで...
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医療・福祉
医療機関・調剤薬局
日清医療食品
26年卒
栄養士・調理師職
公開日:2025/03/06
NO IMAGE
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が活躍出来る仕事は他にあると思ったからです。 【採用人数・倍率】51〜100人 【内定者の採用大学・学歴】管理栄養士養成過程出身校 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】管理栄養士養成過程に通う学生
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医療・福祉
医療機関・調剤薬局
日清医療食品
26年卒
栄養士・調理師職
公開日:2025/03/06
NO IMAGE
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室に案内 【質問内容】決意表明の5分間のプレゼン(事前に案内あり) 志望度 他社の選考状況 キャリアプラン 志望理由 アルバイト経験 主に5分間の決意表明のプレゼンの内容をもとに深掘りされた感じ...
1
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医療・福祉
医療機関・調剤薬局
日清医療食品
26年卒
栄養士・調理師職
公開日:2025/03/06
NO IMAGE
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、接続して待機 【質問内容】会社選びの軸 自身の強み弱み 委託給食会社の理由、臨床ではない理由 実習で学んだこと、感じたこと 逆質問 主にキャリアレシピという事前のインターンシップで配られた小冊子...
2
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メーカー
医療機器・医薬品
イーピーエス
26年卒
臨床開発モニター
公開日:2025/03/06
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】短い面接時間ではあるものの、こちらのことをよく知ろうと多くの質問を投げかけてくださった点。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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メーカー
医療機器・医薬品
イーピーエス
26年卒
臨床開発モニター
公開日:2025/03/06
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 モニター職職員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLに入室。(3分前から入室可能だが、接続されるのは時間ぴったりから) 【質問内容】・EPSで挑戦したいこと(ES) ・どのようにしてこの業界を知ったのか ・この業界に興味を持ったきっかけ...
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メーカー
医療機器・医薬品
イーピーエス
26年卒
臨床開発モニター
公開日:2025/03/06
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 1人 希望職種の社員 2人 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間3分前から入室可能。時間になったら接続され、面接終了後に退室。 【質問内容】・EPSで挑戦したいこと1分で(es) ・どのような業界を見ているか ・就活の軸 ・CRA職を志望した理由、不安に感じ...
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メーカー
医療機器・医薬品
イーピーエス
26年卒
臨床開発モニター
公開日:2025/03/06
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】一般的な対策本を解いておけば特に苦労することなく突破ができると思う。
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メーカー
医療機器・医薬品
イーピーエス
26年卒
臨床開発モニター
公開日:2025/03/06
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ゼミの研究課題】各国の◯◯に対して行われた政治的な施策の動向や比較をしている。 特に◯◯の動向について研究している。◯◯は「◯◯」という言葉があるように、◯◯の短さなどを理由とした◯◯の不調を訴える人が多い。そのため各国の政府は◯◯に対する治療の無償化など、市民が医療へアクセスできるようにシステムを改善してきたという歴...
3
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メーカー
重工
日揮ホールディングス
26年卒
技術系
公開日:2025/03/06
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【志望動機(300字)】貴社の事業を通じて、社会貢献の具体的な形を深く理解したいと考え、インターンシップに応募しました。私は、人々の生活を支える技術に携わり、これまで培った知識と技術を生かして社会基盤を支えるエンジニアを目指しています。 幼少期から川崎などのプラントを見学し、工場の仕組みに興味を持っていたことが、プラ...
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メーカー
化学
長谷川香料
26年卒
営業職
公開日:2025/03/06
NO IMAGE
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【志望理由(100字以内)】香料そのものだけでなく、貴者や貴業界についての理解を深めたいからです。貴社の香料は日用品や食品など様々な製品に使われており、多くの人に幸せを届けることができると考えているため、興味を感じています。 【各質問項目で注意した点】非常に短い文字数であったので、要点を簡潔にまとめることを意識しました。香...
1
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メーカー
化学
長谷川香料
26年卒
営業職
公開日:2025/03/06
NO IMAGE
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 ・香料体験 パンフレットが置かれている席に前から順に着席し、時間になると会社説明から始まった。香料体験では食品用や日用品用など様々な香りの体験や、ペアと香りを当てるゲームのようなものを行った。 【ワークの具体的な手順】香料が染み込んだ紙の香を嗅いだ 【イ...
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IT・通信
システム・ソリューション
MUS情報システム
26年卒
システムエンジニア
公開日:2025/03/06
NO IMAGE
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】証券における残高照会画面のようなものを改善するといった内容だったと記憶している。5人グループで行う。6.5時間と長かったが、そこまで印象にない。おそらく、ほとんどグループワークの時間であったと思われる。 【ワークの具体的な手順】指示に従うのみ 【インターンの感想・注意した点...
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人材・教育
教育
ナガセ
26年卒
総合職
公開日:2025/03/06
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】人材育成事業として魅力を感じたから。また、若くしてキャリアアップに成功している方もいらっしゃり、年功序列ではなく成果主義であるという点に関しても魅力的に感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【...
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人材・教育
教育
ナガセ
26年卒
総合職
公開日:2025/03/06
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後面接室へ案内される 【質問内容】「小学校→中学校→高校→大学の経験とそこから今の自分に繋がっているもの(部活やアルバイト経験の深堀りもあった)」、「人生において最も感動したこと」、「自分自身の強み」、「逆質問」の5点であ...
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人材・教育
教育
ナガセ
26年卒
総合職
公開日:2025/03/06
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格・言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】性格:150問(30分)、言語:50問(20分)、計数:30問(20分)、 【対策方法】基礎的な問題のみなので、夏の段階でSPIや玉手箱などの対策をしておけば問題ないでしょう。
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人材・教育
教育
ナガセ
26年卒
総合職
公開日:2025/03/06
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】イベントなどでよく見かける人事部の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にはZOOMに入室 【質問内容】事前に提出するヒアリングシートをもとに質問をされた。質問は主に2点で「今までの人生において熱中してやりきった経験」と「ナガセで何をやりたいか・実現したいか」で...
1
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人材・教育
教育
ナガセ
26年卒
総合職
公開日:2025/03/06
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】イベントなどでよく見かける人事部の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にはZOOMに入室 【質問内容】事前に提出するヒアリングシートをもとに質問をされる。質問は主に2点で、「志望理由と希望職種について」と「リーダー経験を発揮した経験について」である。面接では、後者...
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人材・教育
教育
ナガセ
26年卒
総合職
公開日:2025/03/06
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【GDのテーマ・お題】会社の規定上ここでは書けないが、教育に関することである。 【GDの手順】一般的なGDと変わらない。お題に対して、個人で考える時間が5分間あり、その後GDを進めていくという形式である。 【プレゼン時間の有無】簡単に5分間でグループ代表が発表す...
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人材・教育
教育
ナガセ
26年卒
総合職
公開日:2025/03/06
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【リフレクション面談を通じて気づいたこと、感じたことを簡潔にご記入ください。(100字程度)】受験をゴールとみなすことなく、生徒が人間的な成長をするためのハードルと捉える考えに共感した。また、こちら側が生徒を動かすのではなく、生徒自身が動こうとする環境・居場所をつくることで生徒の自発的なエネルギーを引き出すことの重要性を理...
3
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ワンキャリ編集部
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