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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

森ビル

26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。（200字以内）】私はチームを率いて結果にコミットする人間である。○○で顧客体験価値改善に力を入れた経験がある。リピート客が少なく、体験価値に課題があると考え、より楽しんでいただける接客のため、スタッフ...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東京建物

26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。（200文字以上400文字以下）】○○のバイトリーダーとして、顧客体験価値を高めることによりリピート率を約2倍に向上させた。リピート客を増やすことで店の売上を向上させることを目指し、2つのことに取り組んだ。1点目は、リピート客が少ないことの課題の特定である。...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

JR西日本（西日本旅客鉄道）

26年卒

総合職（事務系）

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。変化前の状況を教えてください。（40）】お客様数が年単位で減少しており、リピート率がとても低かった。　【変化後の状況を教えてください。（40）】スタッフの接客が向上し、コミュニケーションに価値が生まれ、リピート率が向上した。　【変化創出の過程で...

23人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 保険（生保・損保）

東京海上日動火災保険

26年卒

グローバルコース（総合職SPEC）※現在募集なし

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。(50)】○○でリピート客を増やすことによる店の売上向上を目的とし、リピート率2倍を目標とした。　【その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）(50)】アルバイトリーダ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

26年卒

総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】約20名のスタッフの接客力向上によりリピート率を約2倍に向上させた経験である。○○のバイトリーダーとして、リピート客を増やすことで店の売上を向上させることを目指し、2つの施策を実施した。 1点目は、リピート客が少ないことの課題の特定である。...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産商業マネジメント

25年卒

総合職

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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PRをお願いいたします。（400字程度）】私は、相手のことを思いやり、行動することができる人間です。常に相手の立場になって考えることを意識しています。例えば、○○販売のアルバイトでは、顧客視点に立って、販売をするように心がけました。◯◯の試合会場で、○○販売のアルバイトを5年続けています。その中で、○○を完売させるた...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

芙蓉総合リース

25年卒

業務職（首都圏勤務）

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して出会った社員の方々の態度に疑問を抱く点がいくつかあったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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金融 カード・リース・信販

芙蓉総合リース

25年卒

業務職（首都圏勤務）

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事と副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、人事に呼ばれて入室、開始　【質問内容】・志望理由からの深掘り質問 ・当社でやりたいことはなにか　なぜそう考えているのかなどのキャリアプランについて ・パーソナルに関する質問　そこから派生してさまざまな場面で...

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金融 カード・リース・信販

芙蓉総合リース

25年卒

業務職（首都圏勤務）

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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室、開始　【質問内容】・他社選考情報 ・性格・特徴　特に弱みについての深掘り質問 ・周りからはどんな人って言われるか ・志望動機とそれについての深掘り質問 ・金融業界を志望する理由と他の金融ではなくてなぜリースを志望する...

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金融 カード・リース・信販

芙蓉総合リース

25年卒

業務職（首都圏勤務）

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→開始　【質問内容】・アイスブレイク ・学生時代に最も力を入れてと取り組んだことと、それについての深掘り質問 ・留学経験について、そこから学んだことや、これから社会人になっってどのように活かすことができると思...

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金融 カード・リース・信販

芙蓉総合リース

25年卒

業務職（首都圏勤務）

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター問題　【対策方法】青本を一周解く

1人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

芙蓉総合リース

25年卒

業務職（首都圏勤務）

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜそれに取り組んだのですか？】○○の販売員としてのアルバイト経験である。店舗の活気向上の為、顧客への対応力の向上が必要だと考えた私は、顧客との会話から販売員との会話を楽しみに来ている方が多くいることに気がついた。そこから、短い接客の一瞬で満足感や幸福感を与える術を考えた...

27人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 銀行・証券

みずほフィナンシャルグループ

26年卒

オープン型

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【応募動機】貴行で法人RMとして働くイメージを具体化させたいからだ。現在アルバイト講師として個別指導塾に勤務している。各生徒の課題を分析して、成績を向上させ合格に導く業務を経験した。その経験から、法人RMとしてクライアントの課題を分析して解決する業務内容に強い興味を持った。今までよりもさらに大きな責任が伴うことの自覚を持ち...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 情報通信

KDDI

25年卒

アカウントコンサル（法人営業）（WILLコース）

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25年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に通され待機、その後面接官のいる部屋に案内される　【質問内容】・成し遂げたいことは何か 現段階では、就活を通じて、ITによる挑戦余地があると実感した金融業界に携わりたいと考えていて、金融機関の課題を解決して、その先...

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IT・通信 情報通信

KDDI

25年卒

アカウントコンサル（法人営業）（WILLコース）

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25年卒 二時面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目の営業社員、25年目の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを接続して開始　【質問内容】・なぜ法人営業をしたいのか これから日本を先導していく各業界のリーディングカンパニーと、一緒に未来をつくりたいからです。法人営業の主な業務としては、新規顧客の開拓では...

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IT・通信 情報通信

KDDI

25年卒

アカウントコンサル（法人営業）（WILLコース）

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25年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目法人営業　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続して開始　【質問内容】・生かせると思う自分の強みを教えてください 商談を行った際に培った、「相手のニーズを汲み取る力」です。この力は、まさに法人営業をする際に活かせると考えています。というのも、法人領域において...

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IT・通信 情報通信

KDDI

25年卒

アカウントコンサル（法人営業）（WILLコース）

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25年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】15分ずつ　【対策方法】参考書を3周ほど解いた。また、英語は長文を早く読む練習をした。

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IT・通信 情報通信

KDDI

25年卒

アカウントコンサル（法人営業）（WILLコース）

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25年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。（400文字以下）】長期インターンシップ先でリーダーを務め、主体的に行動したことです。 私がリーダーに就任して暫くは、本社から定められた目標値を下回ることが度々ありました。私はその原因はスタッフのコミット度が低く、目標値を達成するための施策...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 インターネット・Webサービス

マイベスト

26年卒

プロダクトマーケター職（PdM、PMM、PjM、事業推進）

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26年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

東京大学 | 理系

【試験科目】論理的思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】記述式20問程度 30分　【対策方法】日頃から論理的思考力を高めることは対策になると思いますが、企業独自なので対策は困難です。

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IT・通信 インターネット・Webサービス

マイベスト

26年卒

プロダクトマーケター職（PdM、PMM、PjM、事業推進）

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26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 前半：グループ面接 後半：Google Formによる筆記テスト　【質問内容】質問：過去の人生の中で、自らが主導して成果を向上した経験を、問題・課題・対策・結果の4つに分けて話してください。話す内容は、学生時代や外部活動など...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 インターネット・Webサービス

マイベスト

26年卒

プロダクトマーケター職（PdM、PMM、PjM、事業推進）

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ユーザーの選択をサポートする新規事業を立案せよ というテーマのもと、パラダイムシフトからユーザーのニーズを発掘し、プロダクト開発、市場分析、マーケティングなど、実現可能性の高い事業提案を、メンターと協力しながら試行錯誤する。　【ワークの具体的な手順】メンター紹介 チーム...

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IT・通信 システム・ソリューション

MS&ADシステムズ

25年卒

システムエンジニア

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内定

25年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】より良い条件の他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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IT・通信 システム・ソリューション

MS&ADシステムズ

25年卒

システムエンジニア

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年目SE、30年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、面接会場に誘導され開始　【質問内容】・文系出身だがSEとして働く覚悟はあるか 明日の全段階では、ITに関する知識は何もありません。しかし、これまでも興味のあることに対しては、積極的に学ぶ姿勢を大切にして参り...

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IT・通信 システム・ソリューション

MS&ADシステムズ

25年卒

システムエンジニア

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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】25年目SE　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続して開始　【質問内容】・英語はどの程度喋れるのか。 これまで、語学に注力して参りました。現段階では流暢に話すことができませんが、将来的には働くことができる程度に勉強したいと考えております。 ・海外で働く事業もある...

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IT・通信 システム・ソリューション

MS&ADシステムズ

25年卒

システムエンジニア

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目SE　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続して開始　【質問内容】・学生時代に注力したことを教えてください。 学生主体で運営している団体において、KPI達成を目指して行動したことです。最初は本社から定められた目標値を下回ることが度々ありました。私はその原因は...

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