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メーカー
素材
住友電気工業
26年卒
事務系
公開日:2025/02/26
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【あなたがワークショップに期待することは何ですか。 】事業内容や今後の展望について理解を深めるだけでなく、グローバルに事業を展開する貴社で営業に携わる社員の方々が大切にしている心構えについて学びたい。また、海外のプロジェクトのケースを用いた実践的なワークを通して、顧客目線で法人とやりとりするBtoBの営業のやり甲斐や海外...
6
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メーカー
素材
JFEスチール
26年卒
事務系
公開日:2025/02/26
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【当社オープンカンパニーへの応募理由をご回答ください(200字以内) 】【日本の技術力で幅広い産業を支えたい】大学時代に20カ国を旅行した経験から、メイドインジャパンの製品が世界で高く評価されていることを知り、日本の優れた製品を世界に広めたいと強く思うようになった。特に素材メーカーである貴社はどんな業界・領域でも関わって...
5
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
インテージ
26年卒
総合職(マーケティングコース)
公開日:2025/02/26
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自分の強み/アピールポイントをご回答ください。(300文字以内)】私の強みは課題を正確に分析し計画的に努力できる点である。 大学1年次に初めて〇〇を受験したが、部活動との両立により、まとまった勉強時間の確保が難しいという問題に直面し、不合格となった。そのため、限られた時間の中で合格するには質の高い勉強を実現することが必...
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IT・通信
システム・ソリューション
トヨタシステムズ
26年卒
ITエンジニア
公開日:2025/02/26
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特に変わったことはないと思います。市販のSPI対策本を使って勉強していれば大丈夫です。
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IT・通信
システム・ソリューション
トヨタシステムズ
26年卒
ITエンジニア
公開日:2025/02/26
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【ソリューション型インターンシップの志望動機】トヨタグループの未来を創るIT分野において理解を深め、貴社で働くイメージを明確にしたかったからです。まちづくりについて学ぶ中で、地域社会の環境やインフラ設備、交通環境などが住民の生活やその人の人生に大きな影響を与えると感じました。このことから私は、より多くの人が周りの環境に関係...
4
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IT・通信
システム・ソリューション
トヨタシステムズ
26年卒
ITエンジニア
公開日:2025/02/26
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方に質問できる場がたくさん設けられていました。部署ごとに2人ずつ社員の方がいらっしゃって、4グループぐるぐると回りました。詳しい仕事内容をリアルに知ることができ、有意義な時間となりました。 ただ、一日目は座学の時間が多く、アピールの場が少ない印象でした。 【ワークの...
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メーカー
医療機器・医薬品
ロート製薬
26年卒
製剤技術開発職
公開日:2025/02/26
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【趣味(100)】私の趣味はバンドでギターとベースを演奏することです。高校・大学と7年間軽音楽部に所属し、継続的に練習してきました。バンドメンバーと共に音楽を作り、ライブでその音楽を共有する瞬間がとても楽しいです。 【特技(100)】私の特技は努力することです。学生時代には、自身の視野を広げるため、必修科目だけでなく専門外...
5
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
首都高速道路
26年卒
事務
公開日:2025/02/26
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【趣味・特技 】趣味は写真だ。撮影技術を活かし人を喜ばせたいという想いから、大学の写真部としてミスコン団体や軽音サークルからの撮影依頼を頻繁にこなした。綿密な打ち合わせにより相手のニーズの把握に努めるとともに、被写体のより良い表情を最大限引き出せるようなコミュニケーションを大切にして撮影に励んだ。打ち合わせから写真編集ま...
3
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メーカー
衣料品
ファーストリテイリング
26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2025/02/26
内定
26年卒
Thinker’s Tour
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループの6人とワークを行い、2日目に発表した。1グループに1人のメンターがついていた。実際に現場の社員のお話を聞く機会もあった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は企業理念の理解し、実際の社員さんのお話を聞いたのち、タイでユニクロの売り上げを増やすにはというお題にグル...
1
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メーカー
衣料品
ファーストリテイリング
26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2025/02/26
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾の期間が無期限のため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】アルバイト(希望者のみ) 【採用人数・倍率】分からないですが、内定は割と多めに出していると思う。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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メーカー
衣料品
ファーストリテイリング
26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2025/02/26
内定
26年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グローバル人事の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の案内通り 【質問内容】大学で学んでいることや、なぜその学部を志望したのか、その経験からなぜファーストリテイリングを選んだのか。留学経験や中高時代の部活についても聞かれ、人間性を見られていると感じた。ESや過去の面談...
2
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メーカー
衣料品
ファーストリテイリング
26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2025/02/26
内定
26年卒
キャリア面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回の同様に面談を行い、その後最終面接の案内。 【質問内容】前回うまく答えることができなかったなぜファーストリテイリングなのか、ユニクロなのか、という部分を重点的に質問された。また、ファーストリテイリングの特徴や、行なっている事業につ...
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メーカー
衣料品
ファーストリテイリング
26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2025/02/26
内定
26年卒
キャリア面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアプランや就職活動の軸などをざっと振り返り、終了後その後の案内が行われる。 【質問内容】自己紹介。インターンシップの感想や印象に残ったこと。就職活動の軸と、なぜそれがファーストリテイリングにつながるのか。ファーストリテイリングの...
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メーカー
衣料品
ファーストリテイリング
26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
公開日:2025/02/26
内定
26年卒
セミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】ファーストリテイリングのブランド説明と、入社後の社員のキャリアステップについての説明。 【注意した点・感想】最終面接前には4つのブランドのうち一つを選ばなければならないため、それぞれのブランドの違いを明確にするように意識した。また、キャリア面談が今後あることを知っていたので、分からない点はメモを取るようにした。
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IT・通信
システム・ソリューション
BIPROGY(旧:日本ユニシス)
26年卒
エンジニアコース
公開日:2025/02/26
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。将来的にはシステム開発の経験を活かし、より大きな課題解決に貢献できるエンジニアを目指しているため、技術力を磨きつつ、ビジネス視点を持って開発に携われる環境を求めていた。また、単なる業務遂行ではなく、チームで協力しながら価値を生み出す環境が、自身の成長に最適であると考え、選...
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IT・通信
システム・ソリューション
BIPROGY(旧:日本ユニシス)
26年卒
エンジニアコース
公開日:2025/02/26
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続、開始 【質問内容】志望動機 なぜこの業界か なぜ弊社か 弊社でどのようなプロジェクトに携わりたいか PMになるか、技術を突き詰めたいか まわりからどのような人と言われることが多いか どのような経験が...
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IT・通信
システム・ソリューション
BIPROGY(旧:日本ユニシス)
26年卒
エンジニアコース
公開日:2025/02/26
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役職もち現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続、開始 【質問内容】大学で何を学んでいるか なぜ学ぼうと思ったのか どの様なアルバイトをしているか なぜ始めたか どのような成長をできたか なぜSEを志望しているのか 学生時代に力を入れたこと ...
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IT・通信
システム・ソリューション
BIPROGY(旧:日本ユニシス)
26年卒
エンジニアコース
公開日:2025/02/26
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと リーダーをするうえでもっとも重視していたこと 難しかったこと どのようなことを学んだか 活かされた強み アルバイトどの様なことをしているか 志望職種 ...
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IT・通信
システム・ソリューション
BIPROGY(旧:日本ユニシス)
26年卒
エンジニアコース
公開日:2025/02/26
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、係数、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】問題集を周回した。ボーダーはそこまで高くないためあまり対策に時間をかける必要はないと感じた。
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IT・通信
システム・ソリューション
BIPROGY(旧:日本ユニシス)
26年卒
エンジニアコース
公開日:2025/02/26
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。(200字~400字以内)】貴社のシステム開発を通じた課題解決に魅力を感じ、志望する。大学で情報工学を学び、特にチーム開発の授業を通じてシステム設計やタスク管理の重要性を実感した。開発中に発生したトラブルに対し、原因を分析し、チームで議...
2
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メーカー
精密機械
富士フイルムビジネスイノベーション
26年卒
事務系
公開日:2025/02/26
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【あなたの人生に一番影響を与えたエピソードを理由も踏まえて教えてください。】広告代理店での長期インターンでの経験だ。この経験を通してビジネスで大切な「相手目線に立って考える力」を養うことができたため選んだ。美容院で広告を流す貸出用端末の管理業務を任される中で、契約終了後の端末の期限内返却率の低さという社員の多忙さゆえに手つ...
6
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金融
銀行・証券
三菱UFJ銀行
26年卒
システム・デジタル
公開日:2025/02/26
26年卒
選考会
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】予定時間に会議ツールに入室し、面接が終わったら退室 【質問内容】・学生時代に頑張ったことの深堀(行ったことの規模感やきっかけ、困難に直面した際の対処法) ・志望動機の深堀(なんで三菱UFJ銀行?なんでSIerではない?) ・...
2
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金融
銀行・証券
三菱UFJ銀行
26年卒
システム・デジタル
公開日:2025/02/26
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語9問・計数9問・性格100問以上 【対策方法】他の企業を使って何度か練習を行った。出題形式に慣れていった。
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金融
銀行・証券
三菱UFJ銀行
26年卒
システム・デジタル
公開日:2025/02/26
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【システム・デジタルInternshipの応募理由を教えてください。 ※200文字以内】世界金融の可用性を支える貴行のIT業務の厳しさや醍醐味を体感したいです。実務を通して社会インフラを運用する上で必要な計画性や洞察力、金融知識を身に着けたいと考えます。またフィンテックの進展により、銀行業務の変革は大きく加速すると考えま...
22
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金融
銀行・証券
三菱UFJ銀行
26年卒
システム・デジタル
公開日:2025/02/26
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社紹介では銀行におけるシステム開発やSIerとの違いを学んだ。その後6人チームで新規事業の立案ワークを要件定義→画面設計→発表にわけて3日間行った。社員が巡回していて、フィードバックをいただいた。最後に座談会があった。 【ワークの具体的な手順】会社紹介→自己紹介→要件定義...
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