職種別の選考対策
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26年卒 システム・デジタル
システム・デジタル
No.416158 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 システム・デジタル
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 60-70人 |
| 参加学生の属性 | 理系院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社紹介では銀行におけるシステム開発やSIerとの違いを学んだ。その後6人チームで新規事業の立案ワークを要件定義→画面設計→発表にわけて3日間行った。社員が巡回していて、フィードバックをいただいた。最後に座談会があった。
ワークの具体的な手順
会社紹介→自己紹介→要件定義→画面設計→発表→座談会
インターンの感想・注意した点
要件定義フェーズではシステムに関して基本的な土台となるところから詰めた。ここで和を乱すメンバーがいたため、まとめるのに苦労した。設計は6人チームを二つに分けて行うことで効率的に進めることができた。社員が巡回してるのでその時に話していれば高評価もらえる印象
懇親会の有無と選考への影響
参加者は早期選考に招待される。
LINEのオープンチャットではメンターがついてる人もいた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは三日間密にシステム開発を行った。時に就職の進捗について話す場面も見られた。社員さんはフィードバックをくれた。最終日に様々な部門の社員さんと話す座談会があり、質問形式でお話をすることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事にガツガツ・イケイケ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
余り変わらなかった
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