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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
689975件 のES・体験談
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金融 保険(生保・損保)

東京海上日動火災保険

25年卒
エリアコース(総合職)※現在募集なし
東京海上日動火災保険

25年卒 TOKIO MARIN Premium Talk Session〜関関同立編〜 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】座談会が中心。いろいろな部門の現役社員の方々が約8名おり、3名選んでブレイクアウトルームで質問する形式。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】3メガ損保の中でもトップで少し硬いイメージを持っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方は気さくな方ばかりでどんな質問に対し...
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オムロングループ

25年卒
技術職
オムロングループ

25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望したチームのリーダーが担当してくれる11 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に直接入室。時間になったら開始。 【質問内容】自己紹介をしてください 研究テーマや得意技術について専門外の人にもわかるように説明してください. 当社インターンシップで学びたいこと 希望...
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メーカー 精密機械

オムロングループ

25年卒
技術職
オムロングループ

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、英語10分 【対策方法】これが本当のWEBテストだ!を二週くらいやった。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ!
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メーカー 精密機械

オムロングループ

25年卒
技術職
オムロングループ

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【希望テーマ3つまた要件に合致するスキル・経験(300)】工学の基礎知識全般を持っていることに加え、グループによる製品開発、プログラミングを用いたシステム開発の経験があることです。 私は大学の授業で、回路・制御理論、力学、プログラミングなどの工学基礎知識に加え、◯◯や◯◯まで幅広く学びました.また、◯◯の設計・製図・制作...
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メーカー 精密機械

オムロングループ

25年卒
技術職
オムロングループ

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・一週目 初日に簡単な会社紹介などをした後、実際の職場で顔合わせや二週間の概要を説明された後は、二週間の課題である◯◯システムの開発に取り組んだ。随時フィードバックなどもいただけた。 ・二週目 1週目に引き続き、◯◯システムの開発に取り組んだ。最後の2,3日は開発業務...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

ENEOS

25年卒
事務系
ENEOS

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【興味がある当社での仕事内容とその理由を記入してください。】私は「課題解決」によって人々の生活を支える仕事を志している。大学時代の◯◯アルバイトの◯◯を通して、「課題解決」という仕事に興味を持った。この部門は、資源の枯渇や戦争による価格高騰、環境問題への対策など、大きな課題に直面している。人々の生活や産業を支えるため、再生...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

デンソー

25年卒
開発技能職
デンソー

25年卒 エントリーシート / 本選考

琉球大学大学院 | 理系
【大学生活での大きなチャレンジ内容を教えてください。 チャレンジした目標を具体的に記入してください。 なぜその目標に取り組みましたか?】2023年12月3日に挑んだ初めてのフルマラソン 中学生のころから憧れだったため。私は幼稚園の頃から運動が苦手だった。運動会も苦手で中学生での部活は水泳部に入った。しかし、テレビで見る...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 精密機械

デンソー

25年卒
開発技能職
デンソー

25年卒 最終面接 / 本選考

琉球大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】たくさんの自動車部品メーカーがある中でなぜデンソーを選ぶのか? デンソーを志望する最大の理由は、その確かな技術力と将来性にあります。デンソーは自動車部品業界でトップメーカーとして知られ、電子制御システムや環境...
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メーカー 精密機械

デンソー

25年卒
開発技能職
デンソー

25年卒 一次面接 / 本選考

琉球大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、若い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ご自身を「私はこういう人です!」というなら何になるか? 「困難があっても諦めない人」です。コロナウイルスの影響でプールが使えなくなった時も自分で使えるプールを探し出し練習を行いました。その結果全国大会に...
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その他 レストラン・フードサービス

すかいらーくホールディングス

25年卒
総合職(総合コース)
すかいらーくホールディングス

25年卒 インターンシップ事前セミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】すかいらーくのインターンシップの内容、進め方の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外食チェーンの大手企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく元気の良い社員の方が多い。色々な職種がある。 【このイベントを通しての感想】業界についての理解や、これから実施されるインターン...
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金融 保険(生保・損保)

三井住友海上火災保険

25年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
三井住友海上火災保険

25年卒 MSセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・損保業界・MSの説明 ・本選考におけるポイント 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップと社員訪問を通し、業務理解や企業の雰囲気は既につかめている状態だった。MSは保険本来の業務に加え、補償前後の価値をお客様に提供することを強みとしているというイメージを持っていた。 【説明...
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商社 専門商社

デサントジャパン

25年卒
総合職
NO IMAGE

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私は課題に対して主体的に行動できる人間です。 この強みは1カ月と限られたNGOのインターンの中で、アパレル産業の労働問題に関する勉強会を大学生を対象に開催し、参加者を○○名集めたときに発揮しました。 勉強会を開催した理由は、友人がアパレル産業の労働問題を知らず、安い服は数回着て満足したら捨てるとの発言を聞い...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

三菱総研DCS

25年卒
システムエンジニア職
三菱総研DCS

25年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融に強い企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系出身、プログラミング未経験者が思いのほか多い。 【このイベントを通しての感想】インターンに参加していたため企業理解はある程度していた。 また、インターン参加者は...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

サンシャインシティ

25年卒
総合職
NO IMAGE

25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】サンシャインシティ商業部 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】水族館や街づくりも行っている 【このイベントを通しての感想】各部署の人が話をしてくれて雰囲気が伝わった
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広告・マスコミ 芸能・エンタメ(映像・音楽他)

東映

25年卒
総合職
東映

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたこと、またその成果をご記入ください。500字】アルバイト先における穏やかな職場環境づくりと新人育成である。中でも◯◯バイトでは、既存と新人スタッフ間の意思疎通不足による新人の高い離職率が課題であった。そこで、厳格さが求められる社員やバイトリーダーの立場では出来ないような「わからないことを質問しやす...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 情報通信

KDDI

25年卒
アカウントコンサル(法人営業)(WILLコース)
KDDI

内定

25年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が幅広い経験を積めると思ったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信 情報通信

KDDI

25年卒
アカウントコンサル(法人営業)(WILLコース)
KDDI

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語(インターン時に受けたもの) 【対策方法】参考書
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IT・通信 情報通信

KDDI

25年卒
アカウントコンサル(法人営業)(WILLコース)
KDDI

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人と現場社員の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機してから案内してもらう 【質問内容】・就活状況 →なぜ他社でないのか、内定が出たら就活を続けるか ・志望理由 ・入社後に取り組みたいこと ・挫折経験 ・入社後に活かせるスキル、強み ・競合...
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IT・通信 情報通信

KDDI

25年卒
アカウントコンサル(法人営業)(WILLコース)
KDDI

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの社員と若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会議に接続 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について →研究を進める中で苦労したこと、自分の役割 ・就職活動の軸 ・志望理由 ・入社後に取り組みたいこと ・学生時代に力を入れたこと ・周囲の人からの...
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IT・通信 情報通信

KDDI

25年卒
アカウントコンサル(法人営業)(WILLコース)
KDDI

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会議に接続 【質問内容】・自己紹介 ・就活状況 ・学生時代に力を入れたこと →きっかけ、苦労したこと、学んだことの深掘り ・他人と意見が対立したときはどうするか ・志望理由 ・職種志望理由 ・入社して取り組みたいこと ...
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IT・通信 情報通信

KDDI

25年卒
アカウントコンサル(法人営業)(WILLコース)
KDDI

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください (400字)】私は小売業のお客様にソリューションを提案し、業務効率化を支援したい。 このように考えるようになったきっかけは、アルバイト先の◯◯で情報共有手段が不足しているという課題を感じたことだ。具体的には...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

パーキングマーケット

25年卒
総合職
NO IMAGE

25年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容 業種説明 社員の方のお話 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意外と若い人が多い 【このイベントを通しての感想】とにかく「休日が多い」という福利厚生で会社に入って欲しいという気持ちが伝わりました。質問ができる...
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金融 保険(生保・損保)

大同生命保険

25年卒
地域型
大同生命保険

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定をいただいたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融 保険(生保・損保)

大同生命保険

25年卒
地域型
大同生命保険

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で待機後、部屋に案内され質問が始まる 【質問内容】基本的にはESを見ながら質問される ゼミナールで苦労したこと どう乗り越えたか 今後のキャリアプラン 弊社で働くイメージ 人気の職種を希望しているがどうすればその職...
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金融 保険(生保・損保)

大同生命保険

25年卒
地域型
大同生命保険

内定

25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、雑談があり質問が始まる 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 弊社のイメージ どんなところを魅力に感じているか 就職活動の軸とその軸を設定した理由やエピソード 家族や親戚に大同生命の社員はいるか 健康状態に問題はない...
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