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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
730075件 のES・体験談
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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

東武鉄道

25年卒
ポテンシャル採用（総合職）
公開日：2024/11/01
東武鉄道
内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【東武鉄道・東武グループを取り巻く環境と⾃⾝の特性を踏まえて、あなたができると思うことを具体的に記⼊してください。】【タイトル】（30⽂字以内） ハードとソフトの両⾯から貴社のまちづくりに貢献 【本⽂】（400⽂字以内） 私ができることは主に2 点あると考えた。1点⽬は連続⽴体交差事業である。インターンシップの現場⾒...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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イプロス（キーエンスグループ）

26年卒
企画営業職
公開日：2024/11/01
イプロス（キーエンスグループ）

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター、SPI　【対策方法】青本を2〜3周する 解けなかったところは何度も解き直す。制限時間を意識することが重要。
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イプロス（キーエンスグループ）

26年卒
企画営業職
公開日：2024/11/01
イプロス（キーエンスグループ）

26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自分の好きなもの・ことについてそれを知らない人にもよくわかるように1分程度で説明してください。道具などを使ってもかまいません（準備から録画時間含めて30分以内・マイページのフォームで提出してください）　【雰囲気】なし　【...
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イプロス（キーエンスグループ）

26年卒
企画営業職
公開日：2024/11/01
イプロス（キーエンスグループ）

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4.5個のグループに分かれてそれぞれが営業社員・顧客役でいわゆるロールプレイング式で行われる。顧客企業の困りごと、ニーズをヒアリングによって聞き出しそれぞれのグループが提案をする。最終的に一番最適な提案をしたグループを社員の方々の投票により決定する。　【ワークの具体的な手順...
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楽天グループ

26年卒
ビジネス職
公開日：2024/11/01
楽天グループ

26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし　【質問内容】質問１：自己PRをしてください。 ESで書いた自分自身の強みを強調しつつ、所属大学や今学んでいることを説明した。 質問2:Rakuten Summer Internship 2024に期待...
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楽天グループ

26年卒
ビジネス職
公開日：2024/11/01
楽天グループ

26年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナルの問題　【対策方法】能力テストのような、しりとりのような問題がでてきたので、分からない場合はドンドン飛ばしてスピード重視であった。
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楽天グループ

26年卒
ビジネス職
公開日：2024/11/01
楽天グループ
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【インターンの応募理由】楽天のインターンに応募した理由は、貴社が幅広い事業を展開し、特にデジタル分野においてイノベーションを推進している点に強く惹かれたためです。私は教育や社会における課題をITの力で解決することに関心があり、楽天のグローバルなビジネス展開や多様な業務を通じて、これらの分野での知識を深め、社会に貢献できるス...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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楽天グループ

26年卒
ビジネス職
公開日：2024/11/01
楽天グループ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

上智大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界分析や事業分析などをおこなったのち、あるスイーツを売る店舗の売上向上にむけて、どのような楽天のセールを当てればいいのか、どんなフェアや企画を構成すればいいのかについて考える新規企画立案型であった。　【ワークの具体的な手順】２日間ワークをおこなったのち、発表を行う。　【イ...
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メーカー 食品・飲料

金鶴食品製菓

26年卒
技術・研究系
公開日：2024/11/01
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ分けは、訪問順。 グループワークでナッツの商品企画を行う。ナッツが何種類か用意されているので、それを何をどれだけ入れるかを話し合い新商品を提案する。最終的には、社員の前でプレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的な手順】グループ発表 ナッツの特徴の説明 商品...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大阪ガス都市開発

25年卒
総合職
公開日：2024/11/01
大阪ガス都市開発

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR（400字）】以下の2つのエピソードから、私の最大の強みは、「より良い」を求め、周囲を巻き込みながら前向きに行動する力だと考えます。 1.大学のゼミ活動において◯◯に取り組んだ経験。「仲のいい同期とのカタチある思い出を残したい」という自身の想いから、ゼミ史上初のお揃いの◯◯を同期全体に提案しました。提案後、...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

26年卒
証券部門
公開日：2024/11/01
ゴールドマン・サックス

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップ志望動機（600字以内）】投資銀行部門と証券部門を志望する理由は、「自分の発想や行動で、企業と社会に貢献する仕事がしたい」と考えているためである。私は所属している広告系サークルで、映像広告の考案・作成を行ってきた。クライアントの課題やニーズを分析し、その解決案を広告に落とし込むという取り組みの中で、自分の...
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Visional（ビズリーチ）

26年卒
プロダクト職（デザイナー）
公開日：2024/11/01
Visional（ビズリーチ）

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「採用市場における新しいサービス提案」をする。 チームは事前のキックオフにて発表され、事前に採用市場における調査をしてきて、インターン期間の5日間を通じて話し合いを行い、最終日に商談形式でスライドを使い発表する。　【ワークの具体的な手順】Day1：調査共有、グループワーク...
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Visional（ビズリーチ）

26年卒
プロダクト職（デザイナー）
公開日：2024/11/01
Visional（ビズリーチ）

26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・プラットフォーム開発部 部長 ・男性 ・エンジニア/プロダクトデザイン　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されているURLから面接に参加し、面接官が来るまで待機。　【質問内容】・自己紹介 ・デザインへの興味のきっかけ ・デザインへの考え方 ・なりたい自分...
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Visional（ビズリーチ）

26年卒
プロダクト職（デザイナー）
公開日：2024/11/01
Visional（ビズリーチ）

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・新卒6年目 ・男性 ・エンジニア職出身で採用もやってる　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで添付されたURLから面接に入り、面接官が入ってくるまで待機。　【質問内容】・簡単な自己紹介（面接官→自分） ・今まで人と協力して何かを成し遂げたり、制作してきたことなどがあ...
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Visional（ビズリーチ）

26年卒
プロダクト職（デザイナー）
公開日：2024/11/01
Visional（ビズリーチ）
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ポートフォリオを提出してください （形式や作品数などの制限などはなし）】4作品ほど載せたPDFファイルをメールにて添付しました　【各質問項目で注意した点】自分の強みや特徴が出るような作品を選びました。また、プロダクトデザインなどより、UIなど実際に企業と親和性の高そうなスキル面を選ぶようにしました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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Visional（ビズリーチ）

26年卒
プロダクト職（デザイナー）
公開日：2024/11/01
Visional（ビズリーチ）

26年卒 カジュアル面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事 / 新卒担当 ・スカウトサービスから連絡してくださった担当の方 　【会場到着から選考終了までの流れ】スカウトサービスからスカウトメールが来て、そこからmtgのURLが送られてきます。そこから参加し、オンラインにて簡単な会話や質疑応答を通して自身のことや企業のことを聞...
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伊藤忠オートモービル

25年卒
一般職
公開日：2024/11/01
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、部長クラス2名、書記人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 待機 面接 人事面談 解散　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・自己PR ・自身の強み ・自身の弱み ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・以上の質問から深掘り ・エントリーシートの...
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伊藤忠オートモービル

25年卒
一般職
公開日：2024/11/01
NO IMAGE

25年卒 一次、二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次：人事2名（1名は若い方）、一般職1名。二次：書記人事1名、総合職1名、一般職2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 待機 一次面接 待機 二次面接 解散　【質問内容】一次面接：簡単な自己紹介 ・自己PR ・自身の強み ・自身の弱み ・学生時代に頑張...
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伊藤忠オートモービル

25年卒
一般職
公開日：2024/11/01
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25年卒 Webグループワーク / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員2名、グループワーク説明担当者1名　【会場到着から選考終了までの流れ】Web入室 説明 グループワーク 解散　【質問内容】まず担当者からグループワークの説明を受け、30－40人程の学生が5・6人のグループに分けられブレイクアウトルームで一時間半ほどグループワークを行う...
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伊藤忠オートモービル

25年卒
一般職
公開日：2024/11/01
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語（玉手箱だったと思います）　【対策方法】参考書を解いておけば特に問題なく試験を受けられると思います。
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伊藤忠オートモービル

25年卒
一般職
公開日：2024/11/01
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 （200文字以内）】歴史と◯◯、◯◯、◯◯をテーマとして扱うゼミに所属しています。中でも、近代以降の◯◯において◯◯はどのように構築され、表されてきたのか、また社会にどのような影響を生み出してきたのかについて学んでいます。　【自己PR （400文字以内】私は現在、◯◯にてアルバ...
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アマゾンジャパン

26年卒
オペレーション総合職
公開日：2024/11/01
アマゾンジャパン
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【300字の本職種への志望動機】私がAmazonのインターンシップに参加を志望する理由は、世界規模で成長し続けるAmazonの現場で、ビジネスを支えるオペレーションの最前線を体験し、実務を通して成長したいと考えたからです。私は過去の経験から、顧客ニーズを分析し、それに応えるための具体的な行動を取ることがビジネスにおいて重要...
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アマゾンジャパン

26年卒
オペレーション総合職
公開日：2024/11/01
アマゾンジャパン

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】独自科目　【各科目の問題数と制限時間】20問程度（30分）　【対策方法】企業のホームページでリーダーシップ・プリンシパルについて理解する。
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アマゾンジャパン

26年卒
オペレーション総合職
公開日：2024/11/01
アマゾンジャパン

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目の初めは企業の説明があった。企業理念は業務内容について説明された。その後グループに別れてディスカッションを行った。最後に現場社員との座談会を行った。2日目はグループディスカッション・プレゼンテーション・座談会を行った。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ディスカ...
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インフラ・交通 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）

ANAエアポートサービス

25年卒
旅客サービス業務
公開日：2024/11/01
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25年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代の男女一人ずつ。二次選考より入社年次が高そう。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→オリエンテーション（15分）→【前半組（2チーム）は面接（10～15分）→面談（5分）、後半組（2チーム）はその間に健康診断】→前半組と後半組が交代　【質問内容】・午前中はどのよ...
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