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IT・通信
情報通信
CTCシステムマネジメント
25年卒
総合職
公開日:2024/10/08
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内定
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは課題解決力です。私は大学入学時から◯◯ショップでアルバイトとして働いており、日々、顧客の要望を聞いて、その要望に合わせた◯◯や◯◯の製作に携わっております。また、私の勤務している店舗では、売り上げの停滞が課題として挙げられていました。この課題を受けて、店舗の売り上げを向上させるために、SNSを活用して...
7
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メーカー
医療機器・医薬品
ファイザー
26年卒
MR職(医薬情報担当者)
公開日:2024/10/07
26年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いないです 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、その場でお題が出されそれについて回答する 【質問内容】ファイザーのMR職として今後必要な能力は何ですか? 回答:技術革新への適応力と、高度なコミュニケーション能力 AIが台頭してくる時代であり、海外との協力す...
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メーカー
医療機器・医薬品
ファイザー
26年卒
MR職(医薬情報担当者)
公開日:2024/10/07
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・係数 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】計数は問題になれれば大丈夫です、言語の方が難しいので本で対策するべき
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メーカー
医療機器・医薬品
ファイザー
26年卒
MR職(医薬情報担当者)
公開日:2024/10/07
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【研究テーマの概要(500字)】私は、◯◯を解明する研究をしています。我々人間のような哺乳類は、◯◯すると、◯◯ことがあり、現代でも根本的な治療法は未確立です。◯◯は、哺乳類とは異なり、◯◯に優れています。そのため、その◯◯を解明することは、◯◯の確立につながると期待されています。我々の研究室では、◯◯させると、◯◯という...
12
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メーカー
医療機器・医薬品
ファイザー
26年卒
MR職(医薬情報担当者)
公開日:2024/10/07
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはオフィスツアーと座談会を通じて企業をしることが目標でありました。その後、録画面接で聞かれたお題[ファイザーのMRとして今後求められる能力は何か]について、グループワークでまとめ、発表しました 【ワークの具体的な手順】座談会 オフィスツアー グループワーク 【イ...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
レバレジーズ
26年卒
セールス
公開日:2024/10/07
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】介護業界の現状に対する講義を行ったあとに、日本の抱える介護の問題を解決できるようなソリューションを提案し、3日間かけてワークに取り組む。最終日には社長の前でプレゼン発表を行う。ワークを行う際の資料は持ち帰ることはできず、非常に量が多かった。 【ワークの具体的な手順】・アイス...
1
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IT・通信
インターネット・Webサービス
レバレジーズ
26年卒
セールス
公開日:2024/10/07
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代新卒入社 女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれたことベスト3 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・周りからどのような人物であると言われるか? ・面接は何回目か? ・緊張はしや...
1
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IT・通信
インターネット・Webサービス
レバレジーズ
26年卒
セールス
公開日:2024/10/07
26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばの人事採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・レバレジーズを知ったきっかけ ・サマーインターン志望理由 ・学生時代に力をいれたこと ・研究テーマについて ・なぜ大学院に行ったのか ・将来の夢や...
1
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不動産・建設
住宅・インテリア
パナソニック ハウジングソリューションズ
25年卒
技術系
公開日:2024/10/07
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与がもっと良い企業からも内々定をいただいていたが、福利厚生が良い点と、ほぼ確定で大阪勤務だった点から内々定を承諾した。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】入社後に研修あり。 【採用人数・倍率】大卒以上は文系理系合わせて70人前後くらいだった。 【内定...
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不動産・建設
住宅・インテリア
パナソニック ハウジングソリューションズ
25年卒
技術系
公開日:2024/10/07
内定
25年卒
ジョブマッチング
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、技術系部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン会場へ入室 最初に自己紹介。その後、5分間でスライドを用いて研究発表を行う。その後10分程度は研究についての質疑応答。 その後はES内容など一般的な質問+深堀 3分前程度で逆質問の時間となり、...
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不動産・建設
住宅・インテリア
パナソニック ハウジングソリューションズ
25年卒
技術系
公開日:2024/10/07
内定
25年卒
1次マッチング
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。肩書等の詳細は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間の5分前にオンライン会場へ入室し、面接官の方と顔合わせする。自己紹介後、そのまま面接が始まる。最後に5分ほど逆質問の時間があり、逆質問終了後、退出ボタンを押して終了。 【質問内容】自己紹介 研究内容を簡潔に...
1
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不動産・建設
住宅・インテリア
パナソニック ハウジングソリューションズ
25年卒
技術系
公開日:2024/10/07
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度 【対策方法】問題集を1周し、苦手な部分は重点的に鍛えるようにした。また、わからない問題が万が一出てきた場合、早めに適当な選択肢を選ぶようにする。
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不動産・建設
住宅・インテリア
パナソニック ハウジングソリューションズ
25年卒
技術系
公開日:2024/10/07
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。(100文字以内)】植物中に含まれる〇〇から得ることができる、環境に優しい液晶材料である〇〇を〇〇で覆った、pH応答性〇〇複合粒子を調製している。 【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分(従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等)を中心に具体的な取り組み内...
6
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
26年卒
総合職
公開日:2024/10/07
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。 元々良いと感じていた部分(福利厚生、事業内容、人の良さなど)にズレがなかったため入社を希望している。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】予約制のインターンがある。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】幅広く採用し...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
26年卒
総合職
公開日:2024/10/07
内定
26年卒
最終面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接やエントリーシートに書いたことを深掘りされたあと逆質問をし、その場で内定をいただきました。 【質問内容】・他にどのような企業を受けたか ・改めて志望した理由は何か ・他企業ではなくパソナグループを志望したのはなぜか ・淡...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
26年卒
総合職
公開日:2024/10/07
内定
26年卒
三次役員面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長とチーム長 【会場到着から選考終了までの流れ】2チームに分かれており私は2チーム目だったので1チーム目が面接している間同じグループの学生と話す場が設けられた。 面接が始まると質問を二つ答え退出という形で面談前に伝えられていた流れ通りだった。 【質問内容】志望理由と就活...
4
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
26年卒
総合職
公開日:2024/10/07
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】三次面接前にある。 【会場到着から選考終了までの流れ】選考要素はなく、三次面接で聞く質問内容を教えていただき、その後こちらから気になることを質問していくという流れだった。 【質問内容】特になし ...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
26年卒
総合職
公開日:2024/10/07
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン試験 【各科目の問題数と制限時間】15分、15分でひたすら一桁の足し算を行う。 【対策方法】特に対策する必要はないが私はアプリを入れて計算慣れをしてから望んだ。
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
26年卒
総合職
公開日:2024/10/07
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】簡単な漢字問題や計算問題、グラフからの読み取り 【各科目の問題数と制限時間】合わせて40分ほど 【対策方法】正確性も大事だがスピードで重視であったと思う。
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
25年卒
経営コンサルタント
公開日:2024/10/07
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】自由参加の内定者懇親会や説明会がある 【採用人数・倍率】30人程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝,早慶中心 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】何かしらの海外経験がある人が多いイメージ
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
25年卒
経営コンサルタント
公開日:2024/10/07
内定
25年卒
人事部長面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに入室,その後簡単なアイスブレイクを挟んで開始,2つほど質問をして終了 【質問内容】質問 1.あなたが上司でプロジェクトのチームに問題が生じた時どのような方法を取りますか? 2.面接はどうでしたか? 回...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
25年卒
経営コンサルタント
公開日:2024/10/07
内定
25年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに入れられ,その後簡単な説明を行ったらすぐに面接が開始.時間になったらすぐに終了した. 【質問内容】質問 1.コンサル業界の志望理由 2.NRIの志望理由 3.逆質問 回答 1と2に関しては基本的...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
25年卒
経営コンサルタント
公開日:2024/10/07
内定
25年卒
部長面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス(もしくはそれに準ずる人) 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前集合→待合室で待機→30分の面接→部屋移動→30分の面接 【質問内容】質問(1回目・2回目順不同) 1.NRIのコンサルタントを志望した理由はなんですか? 2.周りからどんな人と言われますか?な...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
25年卒
経営コンサルタント
公開日:2024/10/07
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】インターンの後に早期選考の案内があるので,そこで早期選考を志望すれば,選考に向けての面接対策として実施される 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】質問 インターンの感想 現在の志望度 他の選考の進み具合 回答 インターンの感想に関しては,インターン前と後で自分の認識がどのように変化...
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金融
銀行・証券
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
26年卒
ソリューションコース
公開日:2024/10/07
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
日本大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プレゼン発表が2回あり、1日目のプレゼンテーマは企業の事業継承だった。企業情報や今の経営状況などを拝見し、いつ継承するべきかという内容であった。2日目はりそな銀行が出来るソリューション提案で、世間で困っている出来事をりそな銀行だからこそ出来るソリューションを一から考える新規...
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