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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
730370件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

クレスコ・イー・ソリューション

25年卒
総合職
公開日:2024/10/04
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻に開始 【質問内容】始めに緊張をほぐすため,面接官の方が雑談として近況報告をしてくれた.その後自分も最近の出来事を話した. ・休日はどうすごしているか →簿記の勉強やサークル・アルバイト ・会計に興味をもったきっ...
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コンサル・シンクタンク その他コンサル

クレスコ・イー・ソリューション

25年卒
総合職
公開日:2024/10/04
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】対策は特にしていませんが,制限時間が厳しいので分からない問題はすぐ諦めるように気を付けました.
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

バックスグループ

25年卒
総合職
公開日:2024/10/04
バックスグループ

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】やりたいことを見つけるのが大学生活の目標であったため、様々な資格の勉強をする過程で自分の知見を広げていくことに力を入れました.興味が湧いた会計業界の中で◯◯◯◯の資格を1年間独学で勉強しており、本年度中に日商簿記◯◯級を受験予定です.また資産や税金、保険など人生に関わるお金...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

バックスグループ

25年卒
総合職
公開日:2024/10/04
バックスグループ

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと第1志望だったIT企業に内定をもらったため.給与、福利厚生、待遇面でそちらを選択しました. 【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません 【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわかりません
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

バックスグループ

25年卒
総合職
公開日:2024/10/04
バックスグループ

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】2分前に到着し、社長室へ案内された. 終了後オフィス内を紹介してもらった. 【質問内容】二次選考の結果連絡の際に、最終選考の課題が出された.テーマが2つあり、それについての自分の考えを経験なども踏まえてプレゼンする.発表の仕方は問われな...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

バックスグループ

25年卒
総合職
公開日:2024/10/04
バックスグループ

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻通りにスタート 【質問内容】・じこPR ・志望動機 ・自分の就活軸と企業はマッチしているのか ・当社でどんなふうに働きたいと考えているか ・逆質問 残り10分くらいだったが、25分ほど話していただいた  フィールドマ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

バックスグループ

25年卒
総合職
公開日:2024/10/04
バックスグループ

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の役員男性  【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にスタート 【質問内容】・じこPRと志望動機まとめて ・アルバイト経験への深堀り ・当社のことをどんな企業だと思っているか  どんな風な働き方ができると思うか ・就活の状況、どんな軸で探しているのか ・自分をど...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

バックスグループ

25年卒
総合職
公開日:2024/10/04
バックスグループ

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】説明会をしてくれた人事の女性に、面接の対策をしてもらった.人事側から積極的に対策をしてくれる. 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】一次、二次、最終面接の面接官の紹介をしてくれた.顔と人柄を教えてくれて、どんな肩書を持った人でどういう雰囲気の人というのもイメージできた.自分のエピソードを紹介し、...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

バックスグループ

25年卒
総合職
公開日:2024/10/04
バックスグループ

内定

25年卒 対面合同企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】7社と個別で対談することができ、行きたいと思った3社にOpenESを提出する形だった. 【注意した点・感想】今まで自分が見てこなかった業界の企業に出会うことができ、興味をもつきっかけになった.対面で人事の方とお話しできるので、社風を感じやすくまた自分の人柄も相手に伝わりやすい.バックスグループの人事の2人がとても感...
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IT・通信 システム・ソリューション

アマノ

25年卒
営業
公開日:2024/10/04
アマノ

25年卒 早期選考説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】本選考のスケジュールや内容、会社概要等 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、学生を尊重し寄り添ってくださるイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変わりませんでした。 【このイベントを通しての感想】イベント前にもかなり企業研究していたため、特にイメージは変...
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メーカー 電子部品

パナソニック インダストリー

26年卒
技術系
公開日:2024/10/04
パナソニック インダストリー

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東洋大学 | 理系
【各個人がAIを使用する社会の可能性を答えよ。】社会の可能性として、購買行動の変化による経費削減が挙げられると考えます。前提として、「10年後AIの個人活用が頻繁になった」という状況設定をしました。現在生成AIは、学習した情報をもとに利用者がイメージする画像や文を作り上げています。これは、人々の人生選択を学習させ、個人の状...
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メーカー 電子部品

パナソニック インダストリー

26年卒
技術系
公開日:2024/10/04
パナソニック インダストリー

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東洋大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パナソニックインダストリーで生産されている部品のカードを手渡され、それを使用し新しい未来の技術・商品を考えるグループワークに取り組んだ。自動運転の課題など今ある技術・商品の問題点を解決できるようにチームで案を考えた。 【ワークの具体的な手順】作りたい商品と使う部品のカードを...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

MonotaRO(モノタロウ)

25年卒
総合職
公開日:2024/10/04
MonotaRO(モノタロウ)

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに会社に関する二択テストをしながら企業説明をしていただける。その後サイト改善グループワークがあり、1チーム5人ほどに振り分けられる。旧ホームページを見せていただき、どこをどう改善するべきか話し合い、最後はチームで発表する。最後に講評をいただき、座談会の時間が設けられた。...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

MonotaRO(モノタロウ)

25年卒
総合職
公開日:2024/10/04
MonotaRO(モノタロウ)

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】揃い次第開始 【GDのテーマ・お題】タバコと酒、どちらの税上げると良いか 【GDの手順】3人しかいなかったため、役割分担をせずに始まった。自然と全員が良い配分で発言・自分のできることを見つけていくことができたので、役割分担をしなかったからといってマイナスな評価はなく、むしろ自然な流れで自分...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

MonotaRO(モノタロウ)

25年卒
総合職
公開日:2024/10/04
MonotaRO(モノタロウ)

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】問題集を解くこと。この時期はサマーインターンに応募を多くしていたため何度もテストを受ける機会があった。このことが良い練習になったため、ウェブテストをできるだけ受ける機会があれば受けた方が良いと思う。
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メーカー 精密機械

クボタ

25年卒
事務系総合
公開日:2024/10/04
クボタ

25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業紹介 グループ企業紹介 各事業紹介 チャットによる質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】農業、トラクタ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外に強い、関西の企業、成長している 【このイベントを通しての感想】人事の方は説明会に参加していない他の社員と談笑するなど...
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メーカー 化学

カネカ

26年卒
事務系
公開日:2024/10/04
カネカ

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】青本を用いて勉強した。夏インターンの鬼門はwebテストだと思うので、早めに対策するべきだと思う。
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メーカー 化学

カネカ

26年卒
事務系
公開日:2024/10/04
カネカ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みを教えてください。】強みは共通の目標に向かって周りを導くリーダーシップだ。私は50人規模のテニスサークルの会長を務め、新入生の定着率を向上させるために活動した。課題として新入生の定着率が1年以内で50%と低いことがあった。そこで、新入生にヒアリングを行い、会費の高さとイベント・練習日程の固定が問題であると判明...
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メーカー 化学

カネカ

26年卒
事務系
公開日:2024/10/04
カネカ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カネカの繊維関連の営業体感ワークで、「中国市場において、1年以内で、利益率を5%上げる戦略を考えよう」という課題に取り組んだ。具体的に金額や顧客のデータなどが定められており、資料も詳細に決まっている。 【ワークの具体的な手順】資料を読み取り、「顧客の選定→交渉内容→交渉成功...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

インテージ

26年卒
総合職(マーケティングコース)
公開日:2024/10/04
インテージ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自分の強み/アピールポイント】私の強みは主体性があることです。大学1年生の時にゼミ活動で飲食店にインタビューを行いました。私は地域密着型のスイーツ店に興味を持ち、インタビュー内容の発表を通じて、地域社会と飲食店の関係を理解してもらうことを目指しました。そのなかで、ペアの学生がコロナになり、1人で資料の作成から発表までを行...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

インテージ

26年卒
総合職(マーケティングコース)
公開日:2024/10/04
インテージ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティングリサーチの体験をする。与えられたデータを分析し、顧客である企業の課題をあげ、必要な調査などを考えるグループワークを行った。資料が多くとても大変だった。最後に約7分間の発表を行い、フィードバックが貰える。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→現状把握→課題提起...
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公務員・団体職員 独立行政法人

JOGMEC(独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構)

26年卒
技術系
公開日:2024/10/04
JOGMEC(独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構)

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【応募理由を記載してください。(400文字以下)】私は研究活動を通して資源・エネルギーの面で社会を根底から支える貴機構に興味を持つと同時に、自身の野外調査の経験や研究内容を貴機構で活かすことが出来るのかを明らかにし、将来像を明確にしたいと考えインターンシップ参加を希望する。私は資源の乏しい日本において貴機構のエネルギーと鉱...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

ANA大阪空港

25年卒
グランドハンドリング業務
公開日:2024/10/04
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】待機会場に案内され、そのあとグループごとに名前が呼ばれた。 【質問内容】・自己紹介 大学名、名前 ・志望理由(航空業界、この会社、業務を選んだ理由) 日本の文化を世界に広める仕事がしたかった ビジネス、観光など幅広い目的で利用す...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

ANA大阪空港

25年卒
グランドハンドリング業務
公開日:2024/10/04
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25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】車両適性検査 【各科目の問題数と制限時間】性格診断(30分) 【対策方法】学力を見るものではないので特に対策する必要はない。ただどの企業でも受けたことないテストだった。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

ANA大阪空港

25年卒
グランドハンドリング業務
公開日:2024/10/04
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明を聞き、適性検査と健康診断を受けてから面接 【質問内容】・志望理由 お客様の日常生活を支えることに貢献したい 留学を通し、日本の公共交通機関の利便性や安全運行の魅力に改めて実感 自分も誇れる日本の文化を支えて世界に広め...
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