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メーカー
化学
東レ
27年卒
事務系
公開日:2026/06/15
内定
27年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】教育部門関連部署の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始 【質問内容】最初に自己紹介。 自己紹介後は、ほとんど学生時代の部活の話について聞かれた。大変だったこと、大会での成果、リーダーとしてふるまう上で何を大切にしているかなどを聞かれた。 それぞれに対...
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メーカー
化学
東レ
27年卒
事務系
公開日:2026/06/15
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始 【質問内容】最初に自己紹介 ■質問 志望理由は何か? ■回答 製品の質の高さと、基礎研究を軽んじない企業体質に惚れたから。 ■質問 学生時代に力を入れたことは? ■回答 部活動。特に資...
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メーカー
化学
東レ
27年卒
事務系
公開日:2026/06/15
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。 キーワード: 『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』 自分自身の強みキーワード選択(1) 選択したキーワードについ...
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メーカー
化学
東レ
27年卒
事務系
公開日:2026/06/15
内定
27年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで受けるタイプの一般的なSPI 【対策方法】SPIの参考書を1周し、微妙だった単元を何回か解いて苦手を克服した。 【参考にした書籍・WEBサイト】WEBテスティング超実践問題集
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IT・通信
情報通信
日立ソリューションズ・クリエイト
27年卒
システムエンジニア
公開日:2026/06/15
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】暗算・法則・命令・暗号 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】CABの問題集を繰り返し解くことで、問題形式に慣れるようにしました。
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IT・通信
情報通信
日立ソリューションズ・クリエイト
27年卒
システムエンジニア
公開日:2026/06/15
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に力をいれたことをご記入ください。】8年のブランクを乗り越え、◯◯の演奏技術向上に取り組みました。自身の演奏を録音して課題を客観的に分析し、その結果をもとに細かく練習計画を立て、週10時間以上の練習を1年間継続しました。日々の演奏の録音から改善点を確認し、「一日一か所でも成長する」という目標のもと地道な修正を重ね...
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IT・通信
情報通信
日立ソリューションズ・クリエイト
27年卒
システムエンジニア
公開日:2026/06/15
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ITを通じて社会基盤を支える仕事に携わりたいと考えており、貴社では幅広い分野のシステム開発に関わることができる点に魅力を感じました。また、日立グループとしての安定した基盤のもとで、長期的に成長しながら働ける環境が整っていると感じたことも大きな理由です。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】な...
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IT・通信
情報通信
日立ソリューションズ・クリエイト
27年卒
システムエンジニア
公開日:2026/06/15
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからオンラインで入室し、面接開始。終了後に退室。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・研究内容について ・なぜIT業界を志望しているのか ・なぜこの企業を志望しているのか ・他社と比較し...
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IT・通信
情報通信
日立ソリューションズ・クリエイト
27年卒
システムエンジニア
公開日:2026/06/15
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名と現場社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからオンラインで入室し、接続確認や注意事項の説明後、面接が開始。最後に今後の案内を受けて終了。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その取り組みの中での課題と工夫した点 ・なぜその...
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IT・通信
情報通信
日立ソリューションズ・クリエイト
27年卒
システムエンジニア
公開日:2026/06/15
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら入室。終了後に退室。 【GDのテーマ・お題】口外禁止のため省略するが、一般的な内容のものであった。 【GDの手順】まずテーマに対する前提条件やゴールをグループ内で共有し、認識を揃えるところから始まりました。その後、各自で意見を出し合い、出た案を整理・分類した...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
27年卒
電力系ファシリティマネジメントコース
公開日:2026/06/15
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定されたURLより入室→選考→退室 【GDのテーマ・お題】口外禁止のため内容は伏せる 【GDの手順】テーマ確認 → 目的設定 → 役割分担 → 意見出し → 議論・整理 → 結論作成 → 発表準備 → 発表 【プレゼン時間の有無】簡単なプレゼンがあった 【雰囲気】和やか...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
27年卒
電力系ファシリティマネジメントコース
公開日:2026/06/15
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています(考導力、変革力、共創力)。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択し、回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を教えてください。】社会インフラを最前線でITにより支え続けている点に魅力を感じたため、貴社を志望します。貴社は、官公庁や金融など高い信頼...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
27年卒
電力系ファシリティマネジメントコース
公開日:2026/06/15
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業だったため承諾しました。公共・金融・法人など幅広い分野の大規模システム開発に関われる点に大きな魅力を感じました。また、国内外で多様な案件に携われる環境があり、長期的に成長しながらキャリアを築けると感じたことも理由の一つです。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
27年卒
電力系ファシリティマネジメントコース
公開日:2026/06/15
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名と現場社員(金融部門)1名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室。終了後に退室。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について ・なぜその研究テーマを選んだのか ・研究で苦労したことは何か ・なぜIT業界を志望しているのか ・なぜNTTデー...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
27年卒
電力系ファシリティマネジメントコース
公開日:2026/06/15
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員1名と人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室。終了後に退室。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・研究内容について ・その経験の中で苦労したことと工夫した点 ・なぜその行動を取ったのか ・チームでの役割や周囲との...
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IT・通信
システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
27年卒
電力系ファシリティマネジメントコース
公開日:2026/06/15
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間 【対策方法】第1志望だったので、他社で経験を積むことで落ち着いて取り組めるようにしました。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/06/15
内定
27年卒
内定
/
本選考
東京大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社に内定をいただいたため。 自分のやりたいことや将来長期的に働きたいことなどを考慮し他社に決めた。 【採用人数・倍率】採用人数はかなり少なかった気がする 正確には知らない 【内定者の採用大学・学歴】正確には知らないが東大、京大が多いと聞いた インターンを見る限り早慶以上 【自分以外の内定者の...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/06/15
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】常務、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、時間になったら応接間に通される 【質問内容】一般的な志望動機や、他社との違い。自分の強み、弱みやそれをどのように活かしていけるか、改善できるかなど。性格診断の結果に基づく質問があると聞いていたが、私の時はなかったよう...
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総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/06/15
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学 | 理系
【試験科目】言語非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語約1時間、性格テストが30分程度(かなり余裕のある時間) 【対策方法】選考要素が強いわけではないため、以前受けたものと回答が同じになるように気をつけた。
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総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/06/15
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアディレクターの方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】志望動機、特に、コンサル業界の中でもなぜこの会社なのかについてや、この会社の強みがなんであると思うかについて聞かれた。学生時代に力を入れたことや、大学での学び、その学びをや自分の強みをどの...
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総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/06/15
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の30〜40代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインですぐに始まる 【質問内容】コンサル業界の志望理由、会社の志望理由など 回答:基本的にESに沿った志望理由を答えるとともに、インターンで感じた企業の強みなどを絡めて話すように意識した。そのあと時間が...
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総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/06/15
内定
27年卒
リクルーター面談
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本選考
東京大学 | 理系
【経緯】企業の方から打診がある 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】ジョブで担当してくださった社員さんが、ジョブでの自分の良かった点と悪かった点を教えてくださる。また、選考前に不安に思っている点などの質問に対応してくださり、会社や社員の雰囲気をそこでも知ることができる。 【雰囲気】和やか 【注...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/06/15
内定
27年卒
2days インターン
/
本選考
東京大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループに振り分けられており、グループごとに課題に取り組む。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しい課題の内容は言えないが、ある企業の企業方針・戦略の方向性を決めるといった内容のジョブだった。二日間でワークに取り組み、二日目の午後はスライドを用いた発表の時間が取られる。また、...
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総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/06/15
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学 | 理系
【試験科目】言語非言語 【対策方法】志望度が高い場合は他の企業のテストで慣れておくことが大事になってくると思う。
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総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/06/15
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
東京大学 | 理系
【コンサルタントを志望する理由(800字以内)】私が御社を志望する理由は、私の就職活動の軸が「社会貢献性の高さ」と「視野を広げられる環境」の二つであり、御社でコンサルタントとして働くことはこの双方を満たすと感じているからだ。 前者については、家庭教師のアルバイトを通じ、対話を通じて生徒の課題を掘り下げ、生徒の目標に向かっ...
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