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メーカー 消費財

良品計画（無印良品）

25年卒

総合職

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25年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業説明会 業界研究 業務内容 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】小売は激務 キャリアアップが難しい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】勤務地は確約できないがワークライフバランスは整っている 店長以降のキャリアアップもある　【このイベントを通しての感想】小...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】正直、賞与なしは厳しいと感じたため。 また、20：00までは毎日残業をするとお聞きし、ブラックではないが多忙だと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet接続後開始。 5分前に入室したところ、担当リクルーターの方がいらっしゃり、最後に励ましの言葉をかけてくださった。その後、社長の入室があり開始した。　【質問内容】自己紹介（小学校から現在までを振り返って） アル...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】二次面接合格後、リクルーターがつき、最終面接対策を一緒に行っておいく。リクルーターは会社側が決定する。　【会場到着から選考終了までの流れ】全てGoogle meetで行われ、接続後開始された。　【質問内容】どんな志望理由を持っていたか ネオキャリアを選んだ決め手 ネオキャリアの印象、入る前と後でのギャップ 実...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（部長級）　【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeet に接続後開始。　【質問内容】ネオキャリアの印象について どんな社会人像が理想か 他者からどんな人と言われるか →その認識に関する深掘り、エピソード 人生のビジョンについて なぜその...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員（3年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetsから入室後、スタート　【質問内容】自分史（小学校から大学までを振り返ってどのような学生であったかエピソードを踏まえての説明） 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 就活軸（...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【特技や趣味、スポーツ歴などを教えてください。】特技は、人の顔と名前を覚えることだ。自分と同じ組織に属している人であれば、初対面でもその人と話した内容まで覚えていることが多い。 また、小学校から高校の頃まで約9年間吹奏楽部に所属し、様々な大会で結果を残してきた。担当していた楽器を吹くことは現在も趣味のーつでもある。　【学...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

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内定

25年卒 【FUTURE CONFERENCE】25卒会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】採用責任者登壇セミナー　【注意した点・感想】基本的に、会社説明について聞くのみのセミナーであった。カメラとマイクはオンで出席した。逆質問の時間もあったため、事前に会社への疑問点を洗い出し、準備しておくと良いと感じた。比較的若い社員の方が登壇していらっしゃった。

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メーカー 衣料品

青山商事

25年卒

総合職

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【現在までの期間で最も力を入れた取り組みを、ご自身の性格や能力に触れながら回答してください。】タイトル（30字以内） 家庭教師として、◯◯◯◯◯◯◯◯生徒の集中力を高めたこと。 内容（400字以内） 私は◯◯◯◯◯◯◯◯生徒の算数の指導に努めた。算数への苦手意識がとても強い小学5年生で、◯◯◯◯◯◯に寄り添いたいとい...

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メーカー 化学

エスケー化研

25年卒

研究開発・技術開発

NO IMAGE

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークは2種類行った。1つ目はみんなでコミュニケーションを取りあいながら正解を目指すゲーム形式のワークで、2つ目は「自分が後輩に就活のアドバイスをするならどんなことを伝えるか」について話し合った。　【ワークの具体的な手順】1つ目に関しては社員の方から配られた資料や各...

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小売・流通 その他卸売り

NAAリテイリング

25年卒

総合職

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】成田空港に新たな店を作ることになり、あなたたちならどんな施設を作りたいと考えるかグループで話し合い発表をしました。一般客だけでなく、外国人やステークホルダーも使うことのできるような店を考えてほしいと言われ誰もが楽しく使うことのできるような施設を考えるのが難しかったです。　【...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

近畿日本鉄道

25年卒

総合職（事務系）

NO IMAGE

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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施だったため、特にありません。　【質問内容】・研究内容について ・学生時代に力を入れたこと ・他者からどういう人間だと言われるか 基本エントリーシートに沿って質問がされました。パーソナルな部分についても質問があ...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

近畿日本鉄道

25年卒

総合職（事務系）

NO IMAGE

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】両日とも同じチーム。事前に決まっている。 1日目：謎解きゲームを実際に体験する 2日目：新規事業立案ワーク ・グループワーク ・発表 ・発表へのフィードバック ・座談会（社員5人をローテーションして）　【ワークの具体的な手順】特に実現可能性を考慮しないで、学生視...

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その他 専門・その他サービス

アンダーソン・毛利・友常法律事務所

25年卒

秘書（リーガルアシスタント）

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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れたこと（200字）】◯◯の部長として部員の活動参加人数を◯◯人から◯◯人に上げたことだ。当初、毎月の活動の出席率が低いという課題があった。これは、活動参加のハードルの高さが原因であると考えた。そこで、定例活動以外で◯◯などのイベントを開くことで部員同士が交流できる場を設けたところ、毎月約◯◯人の部員が参...

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その他 専門・その他サービス

アンダーソン・毛利・友常法律事務所

25年卒

秘書（リーガルアシスタント）

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本語と英語の書類を見比べて、間違っている部分を指摘するという1つの秘書業務の体験でした。話し合いなどは特になく、間違いを見つけたら挙手をして発表をしていくといつ形で進められました。最後に座談会がありました。　【ワークの具体的な手順】秘書の方の指示に従って行う　【インターン...

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商社 専門商社

全日空商事

25年卒

総合職

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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【志望理由】私は、貴社のサービスやお客様の理解することで「ニーズの変化」ついて深く知りたいです。アルバイトでは、お客様と喜びや感動を直接感じられる点にやりがいを持つことから、お客様一人一人の願いをカタチにできる点に貴社の魅力を感じています。また、私は日本の代表として世界中のお客様をお出迎えできる点に航空事業の魅力を感じ、部...

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医療・福祉 医療機関・調剤薬局

総合メディカル

25年卒

総合職（営業・企画）

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25年卒 説明会 / 説明会

立命館大学 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】募集職種と会社概要について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅くで男性が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人と接する仕事が多く、その分物腰柔らかく穏やかな人が多い印象を受けた　【このイベントを通しての感想】オンラインでの参加であったが、担当人事の方の話し方が非...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

25年卒

総合職

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】志望度はかなり高かったが、違う職種に挑戦したいと思ったため　【採用人数・倍率】詳しくは不明　【内定者の採用大学・学歴】多様な大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多様な学生

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

25年卒

総合職

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、ロビーで待機後人事の担当者の方が迎えに来てくださる。先に部屋に案内され、面接官は後からいらっしゃる。　【質問内容】・アイスブレイク（趣味） ・履歴書（学歴、出身地）の確認 ・小学校、中学校、高校、大学でそれぞれ最も印象に残...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

25年卒

総合職

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内定

25年卒 営業同行 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】営業職社員の普段の業務を傍で見させていただき、随時質問もさせていただける。派遣か紹介のどちらかがメイン。派遣先企業に訪問したり、紹介商談に参加したり、人によって具体的な内容は異なる。最初に人事の担当者からビジネスモデルについて少し説明があり、同行後も学生同士（10人弱）で経験を共有する時間がある。　【注意した点・感...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

25年卒

総合職

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内定

25年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、役員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで人事の担当者の方を待つ。上層階のカフェで学生同士の自己紹介、雑談を促される。しばらくすると担当者の方が迎えに来て下さり、会議室に通される。後から面接官が入室され、面接官側の簡単な自己紹介の後、予め担当者の...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

25年卒

総合職

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【ご自身を表す一言をご記入ください（50文字以下）】好奇心旺盛なおきあがりこぼし　【その一言で表した理由をご記入ください（150文字以上300文字以下）】私は好奇心旺盛で、学生時代は◯◯ボランティアやサークルの代表、◯◯への交換留学、デザイン学習など、多様なことに果敢に取り組んできた。そこでは、自分の技術力・語学力不足に気...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

25年卒

総合職

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内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】クレペリン検査（数字を足していくもの）、適性検査（性格）　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていないが、全体で40〜50程度　【対策方法】クレペリン検査のアプリで計算に慣れた。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

25年卒

総合職

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内定

25年卒 説明会＋グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会が終わり次第ブレイクアウトルームに分かれ、面接開始。事前に知らされていた質問に沿って順番に話す。各回答に1〜2問簡単な深掘りの質問がされる。全員が終わると全体ルームに戻る。　【質問内容】事前にメール、マイページで知らされる...

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メーカー 食品・飲料

アサヒビール

25年卒

事務系

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25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたのモチベーションの源泉を教えてください】自身の働きが組織の助けになることだ。私は、◯◯という◯◯に関する施策の提案を行うゼミに所属している。私は◯◯として、バラバラの個を組織に落とし込むほか、◯◯や◯◯の作成など地道な作業にも人一倍精を出した。私の積極的な働きかけが功を奏したか、個々の士気が高まり全員が同じ方向を向...

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