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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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27年卒
27卒
26年卒
26卒
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メーカー
電機
パナソニックグループ
27年卒
技術系
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。若い男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】パナソニックグループマイページからオンライン面接用のページに遷移し参加 【質問内容】ESの深堀りが基本。 志望したテーマの比重を聞かれた。(例 第1希望:5割、第2希望:3割、第3希望:2割) 第一志望から第三志望のテ...
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メーカー
電機
パナソニックグループ
27年卒
技術系
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】自信がある人は特に対策しなくていいと思います。 自信がない人でも、参考書があるので、事前に参考書を解くと問題なく通過できると思います。
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メーカー
電機
パナソニックグループ
27年卒
技術系
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください.(研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容)(100字)】私は、○○システムの開発に取り組んでいます.画像処理を用いて○○の検出を行います.また、深層学習を用いて、○○を行い、○○や○○の検査を行います. 【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点...
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メーカー
電機
パナソニックグループ
27年卒
技術系
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明:パナソニックインダストリーの説明、部署の説明。 工場見学:工場の見学。工場に務める社員さんとの交流会。 テーマ課題:チームの社員さんの用意した課題に取り組む。 プレゼン準備:課題の成果物や学んだことをまとめたスライドを準備 発表:社員さんの前でプレゼン。 ...
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
伊藤忠ロジスティクス
27年卒
総合職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
横浜市立大学 | 文系
【志望理由(400)】私が貴社のインターンに参加を志望する理由は、航空輸送を通じて効率的かつ確実に物資を届ける物流の仕組みを学びたいからです。コロナ禍において、ワクチンが迅速に供給される様子を目の当たりにし、物流の重要性を強く実感しました。特に、航空輸送がグローバルな医薬品供給に果たす役割に関心を持ち、スピーディーかつ正確...
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
伊藤忠ロジスティクス
27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
横浜市立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明やワークの詳細を説明された後に、企業側が決めたグループに分かれ、航空の物流に関する業務を体験した。事前に送られてきた資料を見ながら、設定された荷物を運びきるための方法を考え、最終的に発表をした。 【ワークの具体的な手順】グループで役割決め→話し合いや仕事を分担して個...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ジャパンチケットホールディングス
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の興味とマッチしていたから。昔から人の反応を見るのが好きで、特に大学などで留学生と交流して得れる日本への興味関心を知ることが好きだった。 この企業は、最前線で観光資源を開拓しながら海外の人々に楽しんでもらう日本を作り上げているので魅力的だった。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ジャパンチケットホールディングス
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エビソル事業者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代努力したこと →英語のスピーキング中心を頑張ったこと、どのように結果に繋がったのかを重視して話した。結果よりもそこまでたどり着いた方法。 志望した理由 →人の反応が好きだから。自分の日頃...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ジャパンチケットホールディングス
26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
立教大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】学生時代に最も力を入れたのは、実践的な英語力習得です。小学生からの独学で培った基礎に加え、大学ではスピーキング力向上に注力しました。留学という選択肢ではなく、学内で英語環境を自ら作り出すことに挑戦。具体的には、英語上級者向けのマーケティング授業を週3日受講、国際交流イベントや◯◯のイベントに積極...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ジャパンチケットホールディングス
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→面接 【質問内容】「質問」 なぜ当社を選んだのか、やってみたい事業は何か、自分の活かせるところ 「逆質問」 事業に対する深ぼりや今まで企業が取り組んできたことの詳細、ジョブローテーションの仕組みや、英語を...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ジャパンチケットホールディングス
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜ当社にしたのか、一次面接で聞かれたことの深堀りと自分の興味がどこに向いているのかという再確認。 挫折したことから学べた経験や、そこからどのように動いて前に進んでいったのか。自分は就活の話と学生時代の経験を話...
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IT・通信
情報通信
NTTデータ・アイ
27年卒
システムエンジニア(総合職)
NO IMAGE
内定
27年卒
内定
/
本選考
東洋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】若手のうちの待遇が良く、勤務地も東京確約のため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】気の済むまで就活を続けていいと言われた 【内定後の研修など】内定者懇談会が夏にあるらしい 【採用人数・倍率】約180人らしい 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体...
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IT・通信
情報通信
NTTデータ・アイ
27年卒
システムエンジニア(総合職)
NO IMAGE
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機(IT業界、SIer業界もについての志望動機も)、公共系になぜ興味を持ったか、具体的に興味のある公共系の事業、アルバイトのことについて(チーム経験)、挫折経験、強み弱みなど。 ...
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IT・通信
情報通信
NTTデータ・アイ
27年卒
システムエンジニア(総合職)
NO IMAGE
内定
27年卒
マッチング面接
/
本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機(IT業界、SIer業界もについての志望動機も)、公共系になぜ興味を持ったか、具体的に興味のある公共系の事業、アルバイトのことについて(チーム経験)、挫折経験、強み弱みなど。 【雰囲...
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IT・通信
情報通信
NTTデータ・アイ
27年卒
システムエンジニア(総合職)
NO IMAGE
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
東洋大学 | 文系
【試験科目】適性検査、SPI、IT適性検査(CABのようなもの) 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ60、65、60分 【対策方法】一般的なSPIとTAL。IT適性検査はCABのようなものでどれも特に対策はしない状態で挑んだが、CABの問題は事前に見ておくといい。
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IT・通信
情報通信
NTTデータ・アイ
27年卒
システムエンジニア(総合職)
NO IMAGE
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
東洋大学 | 文系
【NTTデータアイに、なぜ入社したいと考えているのかを、複数の側面から教えてください。(200文字以下)】社会の「不安」を取り除き、当たり前を守り抜くためだ。私はアルバイトで、混乱する現場を仕組みで立て直すことに強い喜びを感じてきた。だからこそ、国規模で社会の安定を支えたい。中でも貴社は、構想重視の親会社とは異なり、泥臭い...
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IT・通信
システム・ソリューション
トヨタシステムズ
27年卒
ITエンジニア
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5〜6名のグループに分かれてワークを行いました.具体的にはかんばん方式に関するディベートや、コーポレート・ファイナンス領域それぞれに関するワークを行いました.各ワーク後にはチームごと発表を行いました.3日間の中で多くのワークを行いました. 【ワークの具体的な手順】1日目:コ...
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IT・通信
システム・ソリューション
トヨタシステムズ
27年卒
ITエンジニア
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査:約35分 性格検査:約30分 【対策方法】「史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集」を繰り返し解いた 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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IT・通信
システム・ソリューション
トヨタシステムズ
27年卒
ITエンジニア
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【ソリューション型インターンシップの志望動機(300⽂字以下)】100年に⼀度の⼤変⾰期を迎える⾃動⾞産業において、ITの⼒でトヨタグループ全体を⽀える貴社に強く惹かれ、インターンに応募しました。ITを通じて産業を⽀えたいという思いに加え、⼥性の活躍推進に積極的で、多様な働き⽅が制度や社⾵として⾃然に受け⼊れられている点に...
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IT・通信
システム・ソリューション
東京海上日動システムズ
27年卒
ITエンジニア
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27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30年ほど勤務されている役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じくオンラインにて。開始10分前に接続テストを済ませ、5分前に待機室へ入室。まずはリラックスして話すよう簡単な声掛けと、通信環境の確認があった。面接時間は約30分から40分程度(逆質問がさえぎられるこ...
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IT・通信
システム・ソリューション
東京海上日動システムズ
27年卒
ITエンジニア
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27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場でマネージャーを務める方。オンラインで自宅から面接をされていたのが印象的だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式で実施。指定のURLに5分前に接続し、待機。時間になると面接官である社員が1名入室した。全体で30分。最後に事務的な連絡(今後のスケジュール等)...
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IT・通信
システム・ソリューション
東京海上日動システムズ
27年卒
ITエンジニア
NO IMAGE
27年卒
IT業界理解セミナー
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】IT業界およびSIerの全体像を概観した後、メーカー系・独立系・ユーザー系それぞれのビジネスモデルの違いについての講義が行われた。後半では、東京海上グループにおけるIT戦略の具体的事例として、大規模な基幹システム刷新や、AIを活用した事故受付サービスの開発秘話が紹介された。最後には、現場のPM(プロジェクトマネージ...
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IT・通信
システム・ソリューション
東京海上日動システムズ
27年卒
ITエンジニア
NO IMAGE
27年卒
職場見学会&座談会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】オンラインにて、多摩センターのオフィス見学と、若手から中堅までの社員3名との座談会に参加した。オフィス見学では、アジャイル開発用のオープンスペースや社員食堂を回り、実際の働く環境を確認した。座談会では、1グループ5名程度の少人数形式で、プロジェクトの困難だった経験や、保険ビジネスの知識をどう習得したかについて、率直...
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IT・通信
システム・ソリューション
東京海上日動システムズ
27年卒
ITエンジニア
NO IMAGE
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:25問(20分)、計数:15問(20分) 【対策方法】基本的にSPの勉強をしていたので、玉手箱の特殊な問題形式だけ大学の参考書を借りて対策して受験した。問題なかったと思う。
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IT・通信
システム・ソリューション
東京海上日動システムズ
27年卒
ITエンジニア
NO IMAGE
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PRをしてください 200文字以下】「周囲を巻き込み、泥臭く課題を解決する力」が私の強みです。個別指導塾のリーダーとして、講師間の連携不足による退塾率の増加を解決するため、指導報告のデジタル共有化を導入しました。当初は操作の手間から反対もありましたが、個別に利点を説明し続け、半年で退塾率を15%改善しました。貴社で...
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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