職種別の選考対策
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27年卒 技術系総合職(設備エンジニアリング系)
技術系総合職(設備エンジニアリング系)
No.540532 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系総合職(設備エンジニアリング系)
技術系総合職(設備エンジニアリング系)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日:2026/10/13
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 関東圏の主力工場 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 7人くらい |
| 参加学生数 | 15人くらい |
| 参加学生の属性 | 理系だが専攻がバラバラ。 |
| 交通費補助の有無 | 宿泊費含めて実費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に会社説明から工場見学をして、お昼ご飯に自社製品が使われているフードを食べる機会があった 。午後には設備導入に関するグループワークを行った。グループワークの後に座談会 という形で若手の方だけではなく、ベテランのエンジニアの方にも話を聞くことができた。
ワークの具体的な手順
グループに分かれて新しい設備を導入するための提案内容をまとめる。具体的に導入コストや維持コストなどの話もありなかなか難しかった。
インターンの感想・注意した点
チームでうまく 役割分担することが重要だと思います。しかしながら1日のグループワークではその人の特徴が最初からわかってるわけではないため、やりながら把握していき、うまく分担していくのが大事だと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中にベテランの設備エンジニアの方が困っている様子があったり、自ら行動するとフォローしてくださった。また最後の質問タイムでは若手の方だけではなくベテランのエンジニアの方にもお話を伺うことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
食品会社だから穏やかな社風だと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社風のイメージはだいたいあっていたと思う。一方で 設備エンジニアの仕事なのに電気や機械の専攻ではない社員の方が多かったので、高度な設備導入はできるかというと不安だった。
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