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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
インターン選考
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28年卒
28卒
27年卒
27卒
26年卒
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メーカー
電機
東芝グループ
27年卒
技術系
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分が希望した部署の部長と異なる部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたルームに入室 軽いアイスブレイク 面接 終了 【質問内容】インターンへの参加理由 なぜ東芝デバイス&ストレージが良いのか? 研究活動はどのようなことを行っているか。研究で問題が発生...
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メーカー
電機
東芝グループ
27年卒
技術系
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語:30分 【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集を1周以上行った。 ワンキャリアの体験談を参考に対策を行った。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集 ワンキャリア
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メーカー
電機
東芝グループ
27年卒
技術系
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【当社のインターンシップの志望理由】私は、貴社が長年培ってきたHDDの高信頼・高密度設計技術に強く魅力を感じ、貴社のインターンシップに応募いたしました。HDDは限られた空間に多数の緻密な機構部品を高精度に配置し、高速かつ高信頼性を実現する製品であり、その技術力はクラウドやAIデータインフラ社会を支える基盤として、非常に社会...
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メーカー
電機
東芝グループ
27年卒
技術系
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・HDDの多数枚化の実現に向けたシミュレーション ・現段階において商品化されたHDDの分解と組み立て →HDDに対する理解を深めるとともに、競合他社の製品を研究することで、他社との違いを学ぶ機会となった。 【ワークの具体的な手順】様々な条件でのシミュレーションを行い、シ...
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商社
専門商社
UCC上島珈琲
26年卒
企画職グローバルコース
NO IMAGE
内定
26年卒
インターンシップ(事前選考あり)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目:会社説明・先輩社員座談会・グループで自己紹介 2日目:受付→ワークショップ概要説明→グループワーク→プレゼン・フィードバック→先輩社員座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ課題テーマ:海外貿易本部が事業展開する国の商品のプロモーション戦略 UCCJ海外貿...
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商社
専門商社
UCC上島珈琲
26年卒
企画職グローバルコース
NO IMAGE
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンから選考に関わる人が皆さんいい人たちだと思った。こういう環境でなら頑張れそうだと思った。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】人事の方に1on1で対応いただき、不安等に対してサポートが受けられた 希望者は面談もあった 【内定後の研修など】コーヒーに関するセミナーや交流会など 【採...
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商社
専門商社
UCC上島珈琲
26年卒
企画職グローバルコース
NO IMAGE
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】UCCJ人事(一次面接と同じ方)・UCCJ海外貿易本部長・UCCJ人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、カフェスペースにて交通費の清算などを行いながら一息つく時間があった。好きなコーヒーを1本いただいて、時間になったら奥の部屋に通された。終わった後は人事の方と就職...
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商社
専門商社
UCC上島珈琲
26年卒
企画職グローバルコース
NO IMAGE
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】UCC人事・UCCJ人事・UCCJ海外事業本部の社員(中堅管理職?) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間3分前くらいにTeamsに入室、少しアイスブレイクのような会話の時間の後に面接。 【質問内容】・志望理由 ・自己PRについて、学生時代がんばったことについて ・語学の...
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商社
専門商社
UCC上島珈琲
26年卒
企画職グローバルコース
NO IMAGE
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【弊社を志望する理由を教えてください。(300字以内)】「よりよい世界のために、コーヒーの力を解き放つ」という貴社の理念に深く共感したからです。私は大学で国際協力を学んでおり、仕事を通して生まれた地域・時代を問わず一人でも多くの人が笑顔になれる世界の実現に貢献したいと考えております。インターンシップで現地のお客様の暮らしを...
3
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メーカー
電機
ソニーグループ
27年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の製品に取り入れられているソフトウェアに関する改善案を検討するというテーマに取り組んだ.シミュレーション上での検証を行った後にプレゼンテーションにて、検証結果を報告した.合間に実際の製品を試す時間も設けて頂いた. 【ワークの具体的な手順】説明→検証→報告 【インターンの...
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メーカー
電機
ソニーグループ
27年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】相手の場所移動→自己紹介1分→研究紹介5分→研究に対して質疑応答30分→逆質問残りの時間 【質問内容】・研究内容を5分程度で説明 ・ロボット名、機械学習モデルなどの用語に関する詳しい説明 ・なんでこの研究に取り組もうと考えたのか ・...
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メーカー
電機
ソニーグループ
27年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】専用サイトや専用書籍に掲載されている問題を解きまくり問題のパターンを覚える.
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メーカー
電機
ソニーグループ
27年卒
技術系コース:メカ・メカトロニクス
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【研究内容を教えてください】現在、ソフトロボットという新しいロボット技術の研究が進められています。ソフトロボットはシリコーンゴムなどの柔軟な素材で構成され、緩衝性能に優れています。そのため、主に人と協働するロボットへの応用が期待されています。近年、この分野ではボクセルベースソフトロボットの構造設計と制御パラメータをシミュレ...
1
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
戦略コンサルタント
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【志望理由】戦略コンサルタントを志望する理由、中でも貴社を志望する理由に分けて述べさせて頂きます.まず前者については、企業の経営の根幹に関わる戦略立案を通じて、社会にインパクトを与えたいと考えたからです.業界を問わずに多様な課題に取り組む中で、幅広い業界への理解、そして課題解決力を身につけて自己成長したいと考えています.後...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
戦略コンサルタント
内定
27年卒
内定
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考の中で、和やかな社員の方々が多いと感じ、自分に合っていると思ったから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東京大学が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
戦略コンサルタント
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の方と、パートナーの2人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接20分の後、パートナー面接40分 【質問内容】人事面接 ・なぜコンサルか 若手から成長できるか、社会にインパクト与えられるかの2軸で絞った ・なぜ戦略か 成長度合いの大きさ ・なぜEY...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
戦略コンサルタント
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、ブレイクアウトルームに分けられる。その後面接官からお題の説明があり、1時間半程度で学生でディスカッションを行いスライドを作成する。最後にスライドを面接官に発表し、質疑応答を行った。 【GDのテーマ・お題】とある企業A社の成長戦略について 【GDの手順】・前提確認(3分) ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
戦略コンサルタント
内定
27年卒
個人面接(ケース面接含む)
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの中途の社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初の20分ほどで人物面接を行い、その後30分でケース面接が実施された。最後の5分ほど逆質問の時間があった。 【質問内容】人物面接では、コンサルの志望動機、なぜ戦略か、なぜEYか、学生時代に取り組んだ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
戦略コンサルタント
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入った後、いくつかのブレイクアウトルームに分けられる。その後面接官からお題の説明があり、学生7名で30分ほどディスカッションを行い、最後に質疑応答を行った。 【GDのテーマ・お題】とある飲料品販売会社の売り上げ向上施策 【GDの手順】・前提確認(3分) ・現状分析(6分) ・...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
戦略コンサルタント
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:30問ほど(30分) 非言語:10問ほど(30分) 【対策方法】別企業でSPIを何度か受けて練習した。問題が被ったりすることもあるので、毎回集中して知識をインプットすることを心がけた。
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IT・通信
システム・ソリューション
Sola
27年卒
エンジニア総合職
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】30問程 【対策方法】特になし。 今までの面談・面接での回答と矛盾がないようにしたことと、正直に答えるようにした。
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IT・通信
システム・ソリューション
Sola
27年卒
エンジニア総合職
内定
27年卒
面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己研究と実際に会社を選ぶためにどのようなことをするべきかについて話したあと、自分のことを聞かれた。 説明も自分の事を聞かれるので話の内容をちゃんと理解する必要があることと、それに合わせて自分が会社にあって...
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IT・通信
システム・ソリューション
Sola
27年卒
エンジニア総合職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】システムが良いことは勿論、給与面からも納得して内定承諾をした 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信
システム・ソリューション
Sola
27年卒
エンジニア総合職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上位の役職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就活の軸みたいな所とどのような所を意識して就活しているかについて聞かれた。 ある程度所持気に答えつつ、企業が説明会で強調していたり、自分が思った会社の特徴や特性に合致していることを回答アピールして行くことを...
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IT・通信
システム・ソリューション
Sola
27年卒
エンジニア総合職
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】オーソドックスな内容(回答省略) ・学生時代に力を入れたことについて サークル活動で実際に実施した施策について話した後、その内容について、どのようなことが課題だと考えていたのかとどのように考えてその施策を...
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