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小売・流通
その他卸売り
ノジマ
27年卒
総合職
公開日:2026/10/09
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に待機室に案内される→人事の方が迎えに来る→入室→終了後はすぐ帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・長所、短所 ・志望理由 ・就職活動の軸 ・取得している資格について ・簿記を取得した理由や学...
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小売・流通
その他卸売り
ノジマ
27年卒
総合職
公開日:2026/10/09
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】学力検査35分程度 性格検査25分程度 【対策方法】特に特別な対策はしていません。他社のSPIや玉手箱を実践で解くことで問題に慣れました。
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小売・流通
その他卸売り
ノジマ
27年卒
総合職
公開日:2026/10/09
内定
27年卒
1次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・長所、短所 ・志望理由 ・就職活動の軸 ・入社後にやりたいこと ・将来のキャリアプラン ・他社の選考状況 ・逆質問 基本的な面接質...
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小売・流通
その他卸売り
ノジマ
27年卒
総合職
公開日:2026/10/09
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私は人々の生活に深く関わる仕事に携わりたいと考えている。そのため、貴社の「コンサルティングセールス」というお客様本位の姿勢に強く共感した。単に商品を販売するのではなく、お客様一人ひとりのニーズを丁寧にくみ取り、最適な提案を行うことで、家電を通じて生活の豊かさに貢献できる点に魅力を感じている。また将来的には店舗開...
1
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小売・流通
その他卸売り
ノジマ
27年卒
総合職
公開日:2026/10/09
内定
27年卒
選考直結型Web説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】事業や働き方、キャリアに関する説明 【注意した点・感想】説明会では、会社の基本的な情報だけでなく、実際の仕事内容や入社後の働き方について具体的に理解することを意識しました。特に、店舗での業務内容やキャリアの進み方など、自分が入社した場合の働き方をイメージしながら話を聞きました。企業について一通り理解でき、選考に進む...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
コサウェル
27年卒
管理部門職(経理)コース
公開日:2026/10/09
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内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】辞退理由は、勤務地がやや田舎になる可能性があったことと、基本給が他に内定をいただいた企業と比較して低めだったことです。取引先自体は魅力的な企業が多かったのですが、会社としての安定感なども総合的に考慮した結果、辞退を決めました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
コサウェル
27年卒
管理部門職(経理)コース
公開日:2026/10/09
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内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長1人、役員1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、人事の方と1:1のルームで注意点や流れを説明されてから面接のルームに移動して面接がはじまる。 【質問内容】勤務地と自宅が離れていることについて、家族の反対の有無や、実際に通える・移り住めるかどうか。家族からの反対はな...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
コサウェル
27年卒
管理部門職(経理)コース
公開日:2026/10/09
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内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、経理部長1人、役員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは、人事の方と1:1のルームで流れや注意点の説明をされてから面接のルームに移動して面接が始まる。 【質問内容】どんな社会人になりたいかという質問に対しては、いるだけで周りに安心感を与えられるような、土台とな...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
コサウェル
27年卒
管理部門職(経理)コース
公開日:2026/10/09
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内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【長所】継続力があることです。アルバイトを三年間続け、任された業務を最後までやり遂げてきました。 【他人から長所と見られている点】慎重であるといわれます。物事を丁寧に確認してから進めるため、ミスが少ないと評価されることが多いです。 【短所】行動に移すまでに時間がかかることです。慎重に考えすぎてしまう面があるため、期限を設け...
2
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IT・通信
インターネット・Webサービス
コサウェル
27年卒
管理部門職(経理)コース
公開日:2026/10/09
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内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分 【対策方法】Webテストは独自形式で、言語・非言語の科目構成でした。対策としては、市販のSPI対策本を使って言語・非言語の問題形式に慣れておくことを意識しました。企業独自形式ではありましたが、SPI対策で身につけた解答スピードや時間配分の感覚が...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
コサウェル
27年卒
管理部門職(経理)コース
公開日:2026/10/09
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内定
27年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社の概要と、福利厚生、勤務地、取引先企業、歴史などの会社説明。 【注意した点・感想】説明会の感想としては、担当の方が明るく話しかけながら進行してくれる雰囲気で、緊張せずに参加できました。参加者は自分を含めて5、6人程度と少人数で、質問もしやすい規模感でした。また希望職種ごとに別々の説明会が開催されるため、日程や会...
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その他
専門・その他サービス
ANAあきんど(旧:ANAセールス)
27年卒
総合職掌
公開日:2026/10/09
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27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域創生事業の新規事業立案のグループワークを行いました。各グループ4名から5名程度で、最終的には5分程度のプレゼンを各グループが行いました。各グループの発表が終わるたびに、社員の方がフィードバックをしてくださいました。 【ワークの具体的な手順】ANAの航空機を使った、新しい...
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商社
総合商社
三井物産
27年卒
総合職
公開日:2026/10/09
27年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】負けず嫌いが活きた経験と活きなかった経験 負けず嫌いな性格が活きたのは、誰かと切磋琢磨できる環境にいたときです。相手が努力している姿を見ると、自分も負けたくないという気持ちが生まれ、自然と努力量を増やすことができ...
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商社
総合商社
三井物産
27年卒
総合職
公開日:2026/10/09
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】努力する姿勢が見えるけど、その原体験は何か 幼い頃から、親には比較的厳しく育てられ、できていないことを指摘される機会が多くありました。一方で、努力して何かを達成したときにはしっかりと褒めてもらえたため、「努力すれ...
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商社
総合商社
三井物産
27年卒
総合職
公開日:2026/10/09
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】とにかく受けまくること。c-gabだけでなく、ごく稀に玉手箱と似たような問題も出てきたりするので、こちらも受けまくる価値はある。
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商社
総合商社
三井物産
27年卒
総合職
公開日:2026/10/09
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【印象に残った社員】バックオフィスとしてグローバルに働かれている方のお話を初めてお伺いしたことが印象に残った。 【志望理由】これまでにサークルやボランティア団体を立ち上げた経験から、0から価値を生み出すことに魅力を感じている。交渉やトラブル対応を主とする貴部署では自身の国際環境で培った調整力を活かせると考え、志望している。...
4
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商社
総合商社
三井物産
27年卒
総合職
公開日:2026/10/09
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.貿易事業において、課題などの前提が提示され、どこと取引するのが一番いいのかを考える 2.グループで一つ課題が与えられ、それについて新規事業立案を考える。3日目にプレゼンを行う。毎日メンター面談があり、2日目には個人の中間発表がある。 【ワークの具体的な手順】前提を提示...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ポーターズ(HR SaaS)
27年卒
コンサルティング営業
公開日:2026/10/09
内定
27年卒
内定
/
本選考
同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】5つのバリューがとても自分に合っていると感じた。雰囲気も非常によく、ノビノビと働ける環境だと思った。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者インターンをやっている。 【採用人数・倍率】10人 【内定者の採用大学・学歴】関関同立や地方国立大学が多い 【自分以...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ポーターズ(HR SaaS)
27年卒
コンサルティング営業
公開日:2026/10/09
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→別社員との会話→終了 【質問内容】質問 学生時代に何を頑張ってきたか、どのような社会人になりたいか 回答 アルバイトで店長をしていた経験から得た学びを説明した。その学びがあったからこそなりたい社会人像や、数年...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ポーターズ(HR SaaS)
27年卒
コンサルティング営業
公開日:2026/10/09
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→終了 【質問内容】質問 学生時代に力をいれたことは? 回答 アルバイトで店長をしていた時の経験を、挫折体験やその経験を経て得た学びを交えて話した。その経験から就活の軸にした部分やどのように意思決定したのか詳しく説明した。 ...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ポーターズ(HR SaaS)
27年卒
コンサルティング営業
公開日:2026/10/09
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】LOVE推進室 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→終了 【質問内容】質問 学生時代に力をいれたことは? 回答 アルバイトで店長をしていた時の経験を、挫折体験やその経験を経て得た学びを交えて話した。その経験から就活の軸にした部分やどのように意思決定したのか詳しく説明した。...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ポーターズ(HR SaaS)
27年卒
コンサルティング営業
公開日:2026/10/09
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】非言語 【対策方法】実力を試したかったので対策はせずに挑んだ。時間配分を気にしながら臨んだ。
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ポーターズ(HR SaaS)
27年卒
コンサルティング営業
公開日:2026/10/09
内定
27年卒
企業説明会
/
本選考
同志社大学 | 文系
【内容】PORTERSの企業情報や人材業界について 【注意した点・感想】単なる会社紹介だけでなく、人材業界が抱える課題やその解決に向けた事業の意義について具体的に知ることができました。また、社員の方々が自社サービスに誇りを持って話している姿が印象的で、働くイメージをより具体的に持つことができました。
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商社
専門商社
住友商事パワー&モビリティ
27年卒
プロフェッショナル職
公開日:2026/10/09
NO IMAGE
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各20分ほど 【対策方法】有名な参考書を1周解いた。苦手な分野は繰り返し解くことで慣れるようにした。
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商社
専門商社
住友商事パワー&モビリティ
27年卒
プロフェッショナル職
公開日:2026/10/09
NO IMAGE
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・人事・営業 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→会社見学→退室 【質問内容】志望理由 →ES通りに答えた。 「なぜ○○系の業界・会社ではだめなのか」 →◯◯な経験から商社の機能・立場に魅力を感じるから。◯◯な経験から自分に向いていると思うから。 ガクチカ...
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